月为师忙第1179章四
山县令和只待了不到一个小时结束，便在香回府了。。换约仪式司令官邸的小楼上，守澳官的陪伴下打道赵立本在葡萄牙
好地方。么个，其实他本打然完全不知澳门有这方居感荷官，谁的威尼斯算去澳门知出来一问林弘仲，对见识下穿着兔子服的性人不夜天赌场
那臭小己被赵昊尼根本就没有什么威斯人，什么不夜天了，官，日！子给骗，也没有性老爷子这才意识到，自赌场感荷
便气呼呼的离开了濠的天花乱坠，他地方……镜澳这鬼巴巴从江南跑到岭累了。老爷子份南来受这要不是臭小子吹也不会
的雪茄，脸上神情很是不善，看着明朝人的队伍明戈立在三楼的阳台上多狠吸了口手中离开，狠。
这口六甲总督，知道自己在日本的失败实在咽不气他下去，可是不能让印度副王和马。
区。比重要，却依然归人在澳门不是合法留居然澳门地位无，故而虽马六甲总督管目前因为葡萄牙辖，没有单独的开设军
印度的副不过派他来远东之前，曾许诺，拿到澳门租借权，第一时间就王请国王陛下，任命他为只要从明朝人手中第一任澳门总督。会奏
东认为，有必要在澳门单副王殿下都因为马起来，获利也赶不六甲总督统辖的广大门这一弹丸之东深耕。军区，以便更远差距还在不断拉大好的在……所以南亚地区加上澳地的一半。而且独设立一个国王陛下和
，失去对澳门这个东招募南洋土人补充兵不给他足够的支铸炮，枪马六甲总督当然不愿意力。方明珠的控制权。所以一直故意他不得不自己造持，让
但大帆船是了……艘大帆船，出来的，因此澳门只有果阿总督号和他无论如何也造不想要第三艘都纯属做梦东方美人号两
二的两条船都弄丢了印度副王也保不住他个举报一香槟庆祝，然后反手。知道，他这要是让马六甲总督送到里斯本，那时，还不得开把澳门唯
那该死的平托上校，塞，他恨不得把膛里发射出去。程度？让明朝人把两艘都俘虏了去？想到这儿这厮怎么能蠢到这种到炮大帆船
以当务之急，只有先最好了。道。做什么都没发人们怨声载当子把两条船要回来，员的家属那些船生捏着鼻段时间了，商也等的不耐烦了。所而且贸易已经断绝了一
，报这一箭之仇的……下了这口气。“唉，先明戈仰头喝光了，回头总能找到机会把这一关过去吧杯中”多的雪莉酒，郁郁咽
𞲮
的消息，传到昆山时已经是四月份了。与葡萄牙人换约完成
转从浦东间天天待在北城，在回来后，赵公子基本悠。几所学校
去给集团和各公职业技术学院，南技院’的江学管理南之道。午，他要到简称‘江每天上司的管理层上课，亲自传授科
本身还是生产方式、赵昊之所以如，是因为他深知工生产那么简单。它，工业劳动效率和制造标准的管理革命。此重视管理革命绝非制造出蒸汽机、用机械代替手
人们很难不断技术，生汽机，一步步改进产出高没有管理改进革为精密复可能将粗杂的瓦特机。命，工场的工部件，也就标准的零不陋的纽科门蒸
自授课。高江南集团的生前提。而且最重要并立即见竿见影的提赵公子费心尽学习直接获得，效，可以立革命的重要力的的是，它可以通过命是工业编写教材，并可以说，生产管理革亲产效率。绝对值得
做只要他们共同，也大，一次‘精神革命’即使不改变分配的比例。让双方都意识到，他希望给管理层和时有利于双方。率，把‘蛋糕’能同工人两方面，都能来致力于提高生产效
高效率而努资双方才能立为合作，共同为提对只有认识到这一点，劳变力。
了！让他们入门，赵公子将管理层分两批轮训，为其两个月的也只能只能采取魔鬼重，哪怕学教短训。这么短时间想但各公司生产任务都很进行最多
学周期。教他以十天为一个
九个上午的教工作定额用客观的标准代替主观学习‘管理。原理过时比如第一个周期，学，教他们如何实额化’，也就是‘工现定’，他会通
人的剥削。产的评价中，管理个突出的矛能干多少活，但’干活少，拿工钱多，素太强。由此造成一盾主观因知道工人一天到底就通过延长劳动时间，者的，就是东家不在加重对工来于是这个年代，对工人生总嫌‘懒种们
输干活多，拿工资少。。当东家加重剥削时，他来对抗，干多少活，却总认为能到确切知道自己一天这样的结果就是双自己而工人，也不们就用消极怠工底
实行差别计件工资制，紧密挂钩。那这问题该如告诉他们要设立一个工资高低何解决呢？赵昊使工人的贡献大小与然后根据定作量’。出有科学依据的专门的部门，来研究找额完成情况，‘合理日工
们进行分组探讨，比如日工作量’子会给出然后每天下午，赵员‘如何制定合理一个课题，让管理人公？
路。讨论碰撞思火花，开拓见，通过让他们在小组内各抒己
他会让各待到晚饭后名。现打分排组代表轮流就每个组的表课题发言，然后根据，
的客观还会出题，考察每个人的知识题，也有论述性的主掌握程度。等到这个教观卷子考试，有纯知识性学周期的第十天，他
休息来。’，教他们如何制定标准化，且用文件形并对作业环境第二天马上又进入准化原理，使规程式固定下标准化，科学的工艺下一个教学周期，‘标工具、机器、材料，一晚后
’，等等等等…面面，掰开揉碎了传、、‘职给管理人员授建立专…将科学管理的方方‘们。门计划层’接着能工长制人’、‘劳资合作’是‘挑选头等工
形不成体对江南集团两年来，集团和系，隐隐有所体悟了，只是各公司不知道的架构和领导，无不体其实之前赵公子管理的思想。对不对。的高官们已经现着科学
茅受，恨不得回去就的新姿势。好好实这次赵公子终于系统教塞益匪浅顿开之感，觉得授他们了，所有人都有践一番这些学来
所有人还要写己负责的公司或部门，论文，就如何在自不过可没那么管理改革展容易毕业。待到两个月学习结束，进行科学开论述。
都合格的，才能领分、论文分只能到毕业证。课题分、考试己的公司动刀子，不然只有留级，跟着第二波的继续学习，准许他们回去对自
要是还不行，那就对不起了，只能让贤了……
、不合拍的庸才和害赵昊如念契合的优秀人才。合格是对集团和公司此群之马，发现优秀且理，让中高层干部进行一次严格，一他们好好学习。二也筛选。淘汰掉不是为了引起他们的重视
保证集团上去，这才安排到合适头等工人’，把大力的岗位正如他教导管理层要下合适的人层中挑选自己的‘气挑选头等工人，他长盛不衰的保证啊。是也要从管理
𞲮
此外，书院露几面。赵公子还要抽时间，时不时去玉峰
他们的崇拜。学课，露两手说来惭收获下愧，平时他还能给书院的学生们上上科
，都弄得不举了……的插不上嘴了。他要专心举业了，非把这两百五十名学生是不懂装懂的但今年赵公子就真胡搞，是大比之年，学生们要
们配备了辅导了，他为他的弟弟王世胪华叔阳，组不过赵昊也对得成的超豪华教、前科传修潘仲骖，文坛盟主王世贞……天王李贽，起这些从全国各地慕学生名而来的前翰林编学四巨头。懋，华太师之子
两者的实力自不消提，心得，就是在别处打单世家，掌前笼没处找的！着灯说王家和华家这种科举握的独家应试
要经验有经验，要门有窍门，这阵明，根本无吗？容放眼大技巧有技巧，要实力有实力，要窍可比拟好
官法眼的，不然怎么连，闭门还让各家造车是不可能入得了此外，赵昊非常重要，给这帮弟子刷声望延请江南名士，轮番前沿的潮流。这一点来玉峰书院举行文范进都要作文会？考会，让他们掌握文坛最
所以赵老师无浓浓的爱，谁也不会生出丝毫不满。可以让学生们感受到他需亲自教学，就
果怎么样，五而且华师个月。结大翻盘，包揽了殿试举的东西都不教给。直到他们会名！，试考砸了，才看不下兄还告诉他们前，也是一点科他们几个师兄弟去出手特训了他们一当初师父他老人家
原来是老老师在举业上的指导啊师学问太高，殿试之前不值得他老人家出禁生出明悟，言之，他们不过会手一帮师弟们不根本……试，都没资这让。换格接受
所有人都暗下决心，一要两榜连捷，得到老师的亲’了……定！不然一辈子自指导师父登堂入室，叫一声‘都没法
(本章完)