差点以为自己吴滨看错了。
”这几，但封面上确确实部头，不算很实写了“腾达入职考试个字！厚这几本书都不是那种大
然不能照休其实之前早就有带考生，虽到临阵磨枪的效抄，但可以在中午辅导书来参加考试的息的时候看两眼、温果。习温习知识点，起
，带来的测部分的但之前的考生本上都是内容都是通用的。考试的辅导书，因为行职人员辅导书基公
腾达入职考试的辅导书了？现在竟然都有专门针对
很魔幻。吴滨感到
：“这他对正在复习的考生说道看看？”本书能不能让我
真题详解》。说罢，指了指职考试那本《腾达入
忙点点头，把书递由得有点小紧张，赶考生一看吴滨戴着工了过去。腾达的工作人员，不牌，知道是
接过，简单翻了，扫过几套试题。翻吴滨伸手
竟然是题？真
泄题了吧吴滨不由得眉头微皱，？该不会是公司内部有人
别说考会在任何渠道公布之前都要收走，，就连发下来的草稿纸考试结束之后，的严格程度跟公职人员卷了考试的题目。也不腾达入职考试考试是类似的，
真题的。获取不到这些按照常理来说，外界是
吴滨瞬间警惕，这事不得。可马虎
又翻到真题的解答页，看了看标准答他赶忙案。
这次，吴滨长出了一口气。
腾达内部制定的标因为标准答案跟不相同。案并准答
幅比较长的简的这些题目，这才发现的描述其实是答题再返本篇的错漏。有个别题目，似乎是有一些轻微不准确的，尤其是像文回来仔细看前面
答案，内部流出的但这说明了这些试题。资料并不是从腾达虽然不影响内容和
“还好，应该不是内员泄露。”部人
训机构组织，人为整理看些社会上的培出来的。来，这些题目应该是某
密。但每一年的真题，还是能在网上找到。就像公职人员考试属于国家机而且真题职考试要严格得多，，其实比腾达的入
记硬背，有些他们会指派自家的老师去是把个别题地记住一些考题参加考试，有些是死甚至有些网友也会自发证上带出，因为很多培训机构都有笨办，到网上共目抄在享。准考法，
总之，想把一份试题复，而且这的。些手段也都是合理合法原，有太多办法了
有了这些题目，培构就会组织专家来研究答案，并、揉碎，讲给自家学员拆开训机。把其中蕴含的知识点
确，不可能答得好定比一般考生要答的，那肯这些答案不一定完全正案一致，跟腾达的标准答旧有指导意义。但既然是专业人士作，所以依
。口气了一吴滨长出
可能做到的。想让真题绝对保密那是不
已经算是个好消息了。不是能确定自己公司泄密，确定整个监考期间没有内鬼，这
试的火爆。证明了腾达入职考目前的这种情况，反而
地记下了这把这本书还给那个事情。吴滨道了声谢，位考生，然后默默
还把真题都还原出来了培训机构在针竟然已经有专门的。对腾达出教材了，而且
出现这种情况，只是没想到会来得这么快。吴滨也曾经想过可能会
事情，让这件吴滨稍微有点不舒服。
创造一个公平、公正的环境。推出入职考试这个制度因为腾达白了就是为所有求职者，说
的通过考提升自己身测验、提升专业知识这些考生去做各种行试的概率，这本政能力，无可指摘。
体的内卷，并培训机多题，事实上引发但许了考生群构看准了这条财路，开始卖中谋利考试的真。且从腾达入职
多，这越多、考生越来越可想而知，以后腾达入职考试涉大。些培训机构从就越及的人越来中获利也
买所以这就变成题，就会在考试中处这些培训机构的真化的恶性循环。于弱势地位，了候，如果考生不一个内卷到时
这一点，让吴滨感到有点不爽。
。但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法
考试都有这些培训机试真题吗，还能按着人家子达的头让人家不要解？构的影读腾的考上的绝大多数，人家干的事情又没有违法犯罪毕竟这世界
实。那也不现
所情以，吴报给裴总，由裴总来，再由郝云上记了下来，准备回头整这件事滨只是把。决定要怎么办理一份报告交给郝云
……
时间。下午，临近下班
差不多也该下班回家休息了。，吴滨看了看表，的工作之后了结束一天
了，是一个完全陌生的然而就，他的手机响号码。在这时
“喂？”吴滨接起电话。
电话里面传来一个非常客气甚至带着些谄媚的声音。
问？”是腾达的吴先生吗？请问您现在方便讲话吗“您好！请
有直接回答：“吴滨眉头微微一事吗？”有什么皱，没
跟您合作一下。”电话里的人，我们这边是一家专笑了笑：“哦，吴先生培训机构，想业的
吴滨：“跟我合作？”不由得一愣
是这样面，，有这回听说，腾达的。我们早就吧？”电话里的人说道：常重要的环节，叫“对。吴有一个非的入职考试里事‘腾达精神测试’先生，
达精神测试’有关想出一个跟‘腾“我们呢，的辅导材料。”
多学员都想买。道能拿到。”但是呢“实不相瞒，份材料的需这，我们实在没这个渠求量非常大，我们的很
找到了您。”才辗转“所以呢，
’的辅导材料，那这们“道，配合我您这边能我们可以好好商量。块的利润，如果出一份‘腾达精神测试够提供类似渠”
人拆穿，那也就那就真题的话，有更好了！就算没有真题份资料做够了……”，只要这得差不太多，不会被“如果能
意“您明白我的思吧？”
说道：“你们是从哪知道我的联系方，沉默片式的？”吴滨眉头紧皱刻之后
似乎感觉到吴滨生气了侵犯您别多。”对面，赶忙解释道：“吴先想，我们这边绝对不是要哦不，做出一番事业生想善缘，大家一起发财，您的隐结个私，就是想
要吧？”“腾达笔试部分就被刷掉了。根本不是所有人都需沉声说道：入职者才能走精神契合度测吴滨试，只有极少数到这一步，大部分人在
的人说道：“吴先生，这您就有所不知了。我们可以捆绑电话中售嘛。”销
图省事都不会介测试“笔试、面试、精神20块钱左右，加一起的。”意再多花20块钱三起出售，每本块钱，大部分人为了也就60套教材全都捆绑在一
很少人能用到，但一个打一个愿挨的情，无所谓的嘛。”事愿“确实只有
吴滨明白了。
对九成九参培训机构也很清楚电人来说，都话来的这家加腾达没用。入职考试的打，腾达精神测试其实
已经后一步腾想学飞了？试，这不就等于，达精试都过不了，还琢磨最因为你连笔神测就还没学会走路，
，基本上都能顺利通过度测试，在部门里受到潜移也就根本而且，真正入职的人，腾达精神契合教材。不需要这个默化的影响
所以这家培训机构，甚至都腾达精神测试的真题。没说一定要
。只要能糊弄过去，不被拆穿就行了
税的勾当。说白了，就是要干个收智商
，那些来买的人一用，全都买下。他们把腾达的笔试销售，做个套餐看，就题、面试测试题起都捆绑一以为三套题都有题、精神全
到这一点。大部分人可能，而且还意识不智商税了这20块钱，就是纯
！”吴滨后别再个主意，否则不密，我劝你们以打这会有什么好果子吃：“这是腾达最高机沉默片刻，说道
了电吴滨直接挂话。说完，
。简直是岂有此理
。达的最高机密，是所从裴总的一言一行中精神那精神财富，是我费是腾劲千辛万苦才拥有的结出来的指导方针腾达有腾达员工共同总
能拿来做生意怎么，赚钱？
不能忍了！拿来收学员的其是被这些培训机构智商税，这就更尤
吴滨起来。重视觉得，这事必须得
员工的。辗转找到自己训机构既然能的联系方式，肯定也能找到其他这些培
深刻，也最的员工，吴滨是人力资源部对腾达精神的理解最为为坚定，所以能够拒绝这种诱惑。
他普通员工呢？但其
他们有可能认识不到这件事情的严重性，或买。者单纯会被金钱收
了太多越来越测试的教辅书，来越多，这但随，虽然多。里面的利益也就现这些培训机构如钱，着腾达的规模越来将会变成一个产业链腾达入职考试的人越那这果真做出一份腾达精神越大、参加在可能还赚不
这种事合腾达精神。情，显然不符
把这个隐患给处理掉！必须得尽早汇报裴总，
班时间，该下了。了看看
上午把然后让郝云再汇总决定应该怎么办吴滨想了想，还是明天这些事情总结报给裴总，让裴一下，汇报给郝云，。