4月30日，周六。

房走去。裴谦吃过午饭，溜达着往托管健身

了，练具体之前跟张元说过头绪都没有。乐部找一俱要帮名教练，但是这教去哪找呢……裴谦还真是一点

专业的电竞教练肯定不行。

虽然裴谦听说似乎有一些老牌俱gog分部，但整体在筹划兴游戏，。乐因为目部也性更是无从谈起前gog还是一款新正规而言，热度不够，

步阶段，大家的水说，起平还都很换句话低。

时间地肯定得先考察一下，这个游戏开分部，在国内火下去因为俱乐部要为某。款游戏到底能不能长

只能解散，那不了资源开始训练，游戏就忙活吗？如果刚开了分部、投入凉了，分部是白

，很多俱乐部的想法i打得不可开交目前gog跟io都是，挑这两款游戏中的胜利者，这两款a类养一个分部就够了。游戏只要新兴的mob

全都是菜鸡互的队伍，也啄。所以，目前即使是组建了gog分部

队带来的提是一个并不升也这个时候，一个专业教练，哪怕是脱胎换骨的。专业教练，给战那么优秀的

竞，但他至少张元虽不蠢，找来的教练多半不会太差。然不是很懂电

教练中蹦出来一个s小心在队员或者…𜆪之运气，不如果再…加上裴总一直以来的谜

那后果不堪设想。

话可说行。须得想办法找个能让自己满意的教练，才同时还让张元无所以，裴谦必

嗯……

可太难了！

个人选，所以还不需裴谦想得有点脑仁前跟张元说好了，急。疼，不过好在之两周之内找到这要太着

走入。门口，裴谦迈步来到托管健身房

的时候减少了。身房的人却明显比上同样是周末，健次来

裴谦愣了一下，随即喜。明白么一回事，不由得狂了是怎

上周的顾客，有不少都已经被劝退了！

时可以退。管健身房特殊的收候是费模式，很多人毕竟余额全都不需要犹豫的，员的办会因为托

严格按照规划好却不一定能但这些人的训练计划，一直坚持下来。

坚持不下来，一短期内无法再加入。就会“被退款”，并且旦这些人

于是，也就成功劝退了一批顾客！

也确实有人办了会牌又有什么用呢？虽说那块告示则身去房的规来了一批顾客，面前，坚持不下托管健员，但在确实引

傲。为自己的得英明而有些小骄裴谦不由

的除此之外，跟变化。上周相比，托管健身房还发生了一些细微

量达到了三个。数健身房内的常驻服务人员

也会稍微客串一教练们闲的没事。的前台，下接待、指引的工作原本只有一名负责待发放手环、接

到了扩充，现在，服务人员也得服务人员。同样是轮休上班，健身房常驻三个

责接待一个前台，水等工作，如登记顾客信息，发放毛巾、手环、。主要负

一个、与摸鱼，比如教练排班外卖对接等工作。负责日常的公司业务行政，

训练一个规划师，负责安排、分析健身房目前的计划息等工作。顾日程、制定客信

没有那么明确，候也会互当然，这三个职位的分有时相工并帮忙。

是最先看到裴谦的。裴总。“”前台

起安排今天“裴总好。”时至中午的健身餐。，行正在跟两个教练一政

意。“裴总着键盘，看到裴谦。”规划师在休之后，站起身来点头致笔记本上认真敲击息区的

一丝微笑，点了点头。裴谦嘴角露出

是安插名管进来的卧底，是十八表情，规划师多了一些是因以对这位规划师的真实身份，之所为……这位赔生之一！

谦“学长”。在私下里，管赔生叫裴

叫“裴总”的。在公共场合，还是得

馅了，暗示大家有……在么否则岂不是露这样一个神秘部门存

，但本身课程不多然是在校生岗位都是轮休，而且汉东房的赔的，这名管托管健身房，所健身以还是足以胜任自己生虽的这部分工作。大学出门走两步就能到

制跟其他健身为健身房都没托管房不同。有，这是因托管健身房的机师这个岗位在其他健身的规划

来的顾客，一时间健身房的人数，同时要在最开始那么之后再有能接待就针对每个顾客的周四的顾为了降低高峰期的客流客特别多，裴谦建果立诚向量，议，应，比如发现p让顾客们自己预约时间，控制同时间进行初步安排就不了，除非换个时间。周四想该做一个ap

都只能有规划师手动完成。目，还有前app距离研发出来一段时间，这些时间

极限，所以倒也不会耽较少，远远没到健身房所能承么。在健身房的人数比什误载的不过，由于现

到某一天的某个顶多也就是进行一目前规划时间段。初步的安排，不需要具师这个职位个体

握健身位管赔生担任人数距离盈利还有房的最规划师，主要是让他掌精确资料，时刻了解健裴谦安排这多远。身房目前的

下周六才会开第一次管赔生不及了例会，但裴谦已经有。点等

他装作若无其事地跟名管赔生身边坐下众人打过招呼，来到这。

忘记他叫什么了，管赔生人太多，裴谦。只要记住他是哪个部门的卧底就够了但没关系，

利，还有多远？”裴谦用闲聊的语现在健身房距离盈。气漫不经心地问道“

，平均每考虑摸鱼开销而言，不总，以目身房的日前健常生认真地回答：“裴外卖的利润天大约要200人次才能收回这名管赔成本。”

好的数字。前期投入，那得一定的利润，尽快“如果考虑到器么每天300人次是”日常维护，并且还要获比较械折旧、收回健身器材等

目前的数字是“我们……二十几。”

到四分之一。”使的利用率也还不“即是人数的高峰期，整个健身房

裴谦对这个答案非常满意。

看看，不愧是我净利落，不掺杂任调教出来的管赔生，汇报余的信息。工作干何多

点点头：“裴谦赞许地不错，继续加油。”

目前的情况距离盈利还，裴谦琢磨着，差不。息差得很远，这是个不错的利好多可以考虑消开分店了

了正在疯狂撸铁的果训练区立诚。他继续溜达着往里走，在力量见到

来的时候相比，果立周是自己的错块头觉，跟上也不知道是不诚的似乎又大了一圈。

裴谦对此很满意。

这个果立诚很听话嘛！

一来就没有精力搞练块头都大，这样动，健身房也就不力练习，赚钱。争取比所有教会之前让他努哪些花里胡哨的营销活

训练，肌肉可不会果立诚果然在努力撒谎。

放好，立诚赶忙把杠铃看到裴总来了，果。站起身来

”“裴总！我是在……

手立诚刚想解释，裴谦已阻止了他。经抬果

下去！”，作能松懈，要继续坚持“你做的很好定是要最好的，才能引顾客！所以，一定不吸为整个健的店长和招牌，你的身材一身房

“部门办”还有没有类似这种装修比较好的、地方比较大我今天过来是在摸鱼网咖或者腾达各的健身公地点附近的。问一下，你知道想的，房？尤其是

近也要有“哦对了，明云山庄附。”

裴总，您果立诚愣了一下：“还是……”是想考察学习，

微微一笑：当然是要开分店“！”裴谦

果立诚茫然了。

哈？

都不到，就这还要开健身房一共也没几个，挣的钱损的零头连亏学员呢现在这个分店？

总这意思，还不只开一家而且看裴？

道：“裴总，三思啊！”果立诚赶忙说

已经单交给我裴谦一抬手，示意适合的健身房名谈，看看有多少愿意转让。”就行了，我安排人去三思过了，你就把这些他打住：“我

要麻烦你再继续为类的了。”身器材、招人之分店准备健“然后就

再劝一下，果立诚张了张嘴，还想，我明白了态度如此坚：“好的决，也只好点点头。”裴总但是看到裴总的

址的才说选“呃……裴总，您刚”规则是？

所以你尽量给我一批次的业务部门办十个地，有些健，开三到五家分店的也都要在摸云山庄附近，其他公地点附近。”定不愿意转让，裴谦重复道：“这身中一个必须在明鱼网咖或者腾达其他房肯址吧。其

的供应，另为了给地保证健身餐员工们提供福利。所以这样选址一方面也是之，一方面是为了更好

管健身多的福利。房和树忘记，托裴谦始终没有这两个项目，一方面是懒公寓也是为了给员工提供更为了亏钱，另一方面

，然后再用员工福，简直就快乐。利狠薅自己的羊毛是双倍的本来就不赚钱

这家旗舰店的顾客，但距离盈利，目前来看情况还比观察期已经告一段落了差得太远了。较乐观，虽然也有一些

了的员工给放进来既陆陆续续地把自己然如此，差不多也可以。

续续、分期分批陆的呢陆至于为什么要？

内。懒公寓还是共享围之因为系统在这方面有必须控制在一定，为员工提的范房供福利，限制，不管是树健身

0套房间，只能将其公寓，假如有10工宿舍。比如树懒中的30套用作员

是同理，可做以拿来不能完全被员工福个比员工福利，但利给独占，而且这他消费者也能用得上，例有严格限制。有一个前提，就餐馆、健身房也是必须保证其

所以，想要为所有员行。开很多家健身房才工都制定健身计划，裴谦还得

好在只要这玩意能亏钱，裴力总就有足够的动！