最前方是几行小字。
“该文档为绝密文档，上。”仅在私下传播，严禁发到内部论坛和网络
。”讨厌教条主义，达精神仅裴总拥有最终解释权存在于裴总真正的腾的心中，“裴总最
对文档的内容进行仅仅是对和学习。”腾达精神的一次粗劣审慎的甄别看法。请大家保持独立思真实揣摩，不代表裴考，“此份文档，总的
总之，大概就是这么个意思：
唯一正确的答案，更不具有参考价值真实想法。只是比较代表裴总的是标准教材，，不能当做读，只片面的解这不
还是得自己去悟。关于腾达精神，
李雅达稍微还真不少。翻，发现这份文档的内容翻了
继续往下看。文档的正文
……
，注腾达精神一：高效工作重创新。
要践行这一精就是进一切可能不加班神，第一要务。
不加班，是裴总三令五申的重要原则。
工的关爱，而它简单地理解为裴但是，很多人只是将总对员的深意。忽视了这其中
不加班的这种手段，不断地鞭策自己、提升工作效率，逐渐让所有员工适裴总是希望通过强制应这种快节奏的工作、激发创新思想。
环。过程中，想方法，效的而工作方设法地提升工作从而形成良性循效率、寻找更高在尽一切可能不加班的
领导，思想独立。腾达精神二：服从
践行这一精神要切代价完成裴总的要求。，第一要务就是不计一
裴总经常提在事后证明了，另有深意。合理的要求，但都出一些看似不
即使不理解裴成裴总总的真实可能完义。的要目的，也要尽一切，有重要意求，这对于理解裴总深意
指导方针，总有一只要天会有所明悟。百遍，其义自见。俗语有云，读书努力践行裴总的
总并也要注意，裴人。所有员工不希望成为只知道盲从的工具但，
裴总一向只提出工们释，正是的独立思考精神。为了培养员要求、不做解
践行裴总要求的同时，也要注重望都寄托在裴总的所以，在力为裴总分忧。能把一切希独立思考、自主解决上，要充分发挥自问题，不观能动性，努身己的主
腾达精神三：劳合逸结，目标长远。
精神，第一福利。要践行这一给大要务就是充分享受公司的家带来
公司的福利。很多员工不好意思在公思在公司吃零食、喝司玩游戏，也不好意咖啡，或者享受太多
一种完全错误的思想！这是
明白，要劳逸结合。员工们公司提供这么好的办些福利，提供这公环境，就是为了让
，很多人到了身体是革命的本钱身职业病，工作状态不作效率。，影响了工佳，精神难以集中三四十岁一
工视为公司的宝病，是公司的重贵财富，员工生腾达将员大损失。
直到退休之前二十年甚至三十年之工们劳所以，裴总准备了这和腾达一路相，仍旧么好的办为了让员的福利、这，保重身体，让后，所有人可以在十年、公环境伴，不离不弃。么多，就是逸结合
得地接受这些福利，好好地享受。所以，大家应该心安理
热情和更积极的工作状回报公司的厚爱！态，更高昂的工作而后，将这份感动埋在心底，用
面。只是其中的一方腾达精神博大精深，这
做起。大家可以先从最简单的知易行难，希望
尽不加班。一切办法想
完成裴总的要求。想尽一切办法
充分享受公司的福利。
小事做起，不要辜负这些最简单的裴总名真正的腾从达人！的期待，成为一
分领会腾达精神：在此基础上，充
效工作，注重创新高；
服从领导，思想独立；
目标长远！劳逸结合，
……
看完了沉默。这份文档，李雅达陷入
突然觉得有些！愧疚
加班，竟然还有这种深意？来让我们不要，裴总三令五申地原
，真是愧，自己这个做游戏得有些惭太失败了！李雅达不由部门负责人的够，还在经常偷偷摸摸的加班，对腾达精神的理解度竟然都如此不
。自己的理解能力不够方面反映出自己的工作效率不高，另一方面反映出这一
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
帮大忙了！这？”她赶忙回复：你想出来的是“谢谢，这份文档
郝云很快回工有们部门刚刚通过腾神测试的一名员达精复：“不是我，是我感而发。”
之前你们那名员工提供得的回馈！”测试心谢我，这是对“不用
导其他部门，希望能够引的新员工，让他们更好腾达精神，早日真正融“我们部位员工地领悟中来！”入到腾达的大家庭门的这
一部分。”于公司机密的“不过，这份文档不宜外传，这属
“我的想要层层加密。”保份文档就负，这责人的电脑中，而且只能法是存在
认为有资格学习工，才能了解这些内容！的骨干“那些我们腾达精神”员
李雅谢！白了，达恍然：“好的，我明非常感”
试的洗礼。在第一次测试就已经通过，但虽说游戏部门有三个人过腾达精神契合度测很多的新人要经肯定还会有
至关份文档就重要了！这样的一这时候，
仅仅是一家之言，不一非直接在内网上公布，见。定能代是觉得这份文档郝云将这份部门的负责人，而的表裴总意显然也文档传给其他
了腾达精神契合或者干扰万一外传，引起其会让裴总不高度测试，可能兴。他人的误读和曲解，
能泄露，更不能闹小范围只能在传播，不所以得人知。尽皆，
悟果自己手下的员工实在的电脑上稍微给他们看李雅达考虑如己又很中意，这个人的话，就在一看这一下腾达精神。不开窍，眼瞅着就要文档，让他们领被淘汰掉了，而自自己份
暂时没。开窍的人，一个好的引导这样一来，相当于是给那些陷入迷途、有
并学习这份原文档。看到才能总之，只有骨干成员
良好的氛围这些骨干在工作过来。员，自然而然的工，让他们自发地靠拢就可以引导其他普通中形成
心翼翼地藏到下，防止外泄。电件夹里，顺便加密了一的隐藏文李雅达把文档给小脑
一切准随时联系。室，轻轻敲门，告诉毕，李雅达来到裴总的办公裴总自己要启程了，，如果备完下周一才能回来有事的话
上的裴谦出去一趟一定要好好玩，工的，好不容易你们作会联系问题一概不要管。”微笑道：“放心，不
“时间不早了，快吧！”去准备准备出发
离开裴总的办公室，李错觉。雅达莫名的有种被赶出公司的
………
……
谦感到轻松多了。送走了李雅达，裴
吧？骨干成员都出玩了，自己应该安全了这么多国去
应该能安心休息一周了吧？
的闲暇时光啊。来之不易真是
看最近的新闻。裴谦随便刷了刷网页，看了
键词“ioi站上搜索关”和“指头公司”。突然，他想到了些什么，在网
很低，一些在讨论。竟然只有一些人的报道，热度非常边边角角玩家论坛上也基本上没
搜索结果地在茫茫键词多的中寻自己裴谦又换了英文关来搜索，然后凭借着努力找半天。的四级英语水平
内容！依旧没有找到他想要的
了一些比只有寥寥几条信息说i，但对于测试oi已经进行过客套的词汇来形容。只是用地描述，一次测试较的结果，却并没有过多就
也就是说，好像非常火。并没有
有些纳闷。裴谦不由得
，怎么没有很奇火爆的消息呢？怪
这游戏应就扩散到国内以及世按照裴谦记忆中的情况对界各地才就火遍米国，然后在短时间之内。该在正式测试后不久，
戏资讯网站和玩家中的意见领袖在密切关注国服没开事实上，在lol的着这款游戏了。就已经有一批游之前，
么没什么声音呢？但是换成了ioi，怎
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
低了些。出少钱名堂？这效率未什么免也太指头公司融资了不了，到现在都还么搞
公司要一想，既晚一些。起来，那游戏真正火应该也会晚了很多，然指头公司融资的过裴谦转念又不时间比拳头
可能再等等，就了吧？会有类似的消息
得，还是再观察一下吧。觉裴谦
关掉电脑之后，裴看日期，距离考试周已经越来越近了。谦看了
马要差不多也得跟老笔记了。
自从上次老马投了io圆梦创投了。谦已经有段裴时间没去i之后，
备受打击，不想回忆一方面是因为起伤心事；梦创投已经没钱另一方面也是因为圆刺自己了了，不可能再背。
确实有些不过，这段时间也好兄弟。视了自己的忽
一圈，看一看老马现在的状态。创投稍微转为了笔记，还是去圆梦
……
……
听到里面有人在喊。刚刚来到圆梦创投，就裴谦
”“马总，快开大！
事马总，你先”“没走，我殿后！
你先撤！”“马总，不要管我，
战况听起来慷慨激昂，相当激烈的样子。
头。裴谦不由得不由得微微点
嗯，这才是我理想该有的样子嘛！中公司应
弟，每次来都不会果然不愧是好兄让我老马失望！
次。呃……除了上
怪老于误打误撞但是裴谦觉得上次的事情也能全不马，这完全属。
于误伤。老马不是有意的，这属
投资到底最终是否会成。定论，也不功，尚无己的好兄弟就而且，这次能就把自这么一棒子打死
，至少也得考试周以后了。要打死
裴谦悄悄地溜达进来，站在马洋的身后。
却看到他现在玩的并𛇿不是《神启》，而是g！
？？？嗯
三个问号。多出了裴谦的头上顿时