总就找于是，顺理成章地，裴到孟畅来接班。
达都充满了仇恨。，觉得自己是计但孟畅自己很清楚之后仍然不知悔改、对腾歪了，对自己不仅仅是路子走被裴总给算，当时的裴总了，关键是失败了
些，那他是绝对不会接受的、坦诚的态度跟他讲这种开放、包容这个时候如果裴总以一。
快点捞钱，把思想着怎么那时候的孟畅一门心，然后东山再起。自己身上的外债还清
倒两次。外债，那不过是又走上坑里跌果多半是在同一个了之前老路，结的如果他真的在那种状态下还清了
这一心理，所而裴总正是看穿提成方案！了他的以提出了一个反向的
赚，的工资。面好孟畅在外十万，这个能轻轻松松赚二找工作所能拿到价格远高于只要让宣传经费打了水漂，一个月就这个钱看起来非常
，签了这个协议。果了然上钩了，心动于是孟畅
而这正是裴总想要的总是想通过！让他不：裴观点断地受挫，用铁一般无前期情的事实纠正他的错误
了不重要，光靠。之前孟畅觉得，产品营销就够
得不承东西，最重要的认，营销宣传是锦上但在加入腾还是达、产品力。畅不添花的接二连三地失败之产品要有足够后，孟只的
；如果没有强大的产只要有强大的撑，那么再辣鸡的宣传方案也会火产品力做支露。也终究吹得再好品力作支撑，会原形毕
就开始渐渐意识到“这种转变之后，他畅的心态发生发地钻研起来。在，并开始自裴氏宣传法”的存而在孟
上是绕了一个大圈子。也就是说，裴总实际
不改变，他不会深入氏宣传法的细节会真的跟腾达同心同混日子、早日还债的向的提成来诱惑他，但德。宣传法，还是会以一种教给总完全可以直不会有任何裴那样一来，孟畅的认识心态在腾达打工，地研究裴氏接把裴孟畅，用正
之后，明现在，孟到底薪、悟了很多的道理，心态畅在很多次拿但也发生了转变。到很多挫折受
这样一个广告营销部的负责人，才是裴总所需要的！
，显然是希望裴氏值得信任之后，裴总让个腾达各个部而在确定了孟畅已经宣传法在负责人群体这种屠龙之术。他能够把门的负责人都能掌握源中发扬开去，让整他来分配宣传资
的广告营销工作就本不需要裴可以自行走上正轨，根那么之后，整个腾达心了。总再操
这其实就是一个“自动化”的过程！所以，
亲力总努力地把所，裴。亲为显然成多面手，就是希有负责人们都培养宣传营销很规划、互相，而是各个部门可以自望自己不用再行制定发展配合联动、自行进行
辛苦苦都是裴总自己辛线”。生产自动化地手动组装，但他也以前全一直在努力地搭建“
产线等这条自动化生导方针和完依不达就可腾达精神的自行发展！赖裴总，而是一搭建完成了，腾指引下，在裴总的指直美地以真的完全
到时候无论是谁，想要改变这种模式，都会遭到全公司从上到下的打击和抵制。
突然想到这撼的感觉。一点，孟畅莫名地有了一种非常震
同一个次元的东西！想的全不是板裴总果然不是一般的真的完企业家，跟其他公司老
琢磨琢磨钱多了怎么移多搞点其他的老板民。只是在想，怎么能利润，今年换车，明年换房，或者再
不考虑！总不是，裴总从，就是如何把腾达打造从头到尾都这些东西，他只在考虑一件事情成一个真正“无敌于天下”的集团公司但裴
腾达也能够按照他规划好的退休，只要这种精神不这样一来即使裴断传承，格化的延伸，都变成自己人总让整个腾达，路线一直发展下去。
……一来样这
裴总退休的时候了。也许腾达集团真正做到那种程度的时候，就是
一天特别期待。孟畅突然对那
够被裴总看中，能够切，孟畅突然有一种热血沸腾之感。作为腾达广告营销部的负责人见证这一而且，一想到自己能
之前凭借？自己，这算什么本事三寸不烂之舌去骗几个投资人
裴总这样，一己像的集团公司，这才是大丈夫所无敌之力打造一个为啊！
学，继续学！
什么都得留在腾达，身上还有太多的秘密，孟畅决定，说的东西越多就越赚！从裴总身上学显然裴总
……
孟畅走后，叶之舟开始设设备的宣传》和这些外仔细考虑《安全文方明驾驶案。
了。来的工作就比较简单给指出来了，也大方向前孟畅已经把之帮叶之舟把思路全都给捋顺了一番，接下
销部去细化。广告营把这个方案拿给出一个初版的方案，然后
样等它们‘合体’的时候，才能产生最佳按照孟畅的说法可以“和外设最好，游戏分开宣传，这效果。”
觞洋到大家都知道传“当然考虑一下。，考虑”不一定能起作用，这方面还得好好游戏和鸥图科技的关系，分开宣
而外设则是走退法’……”个奋斗》的那个办法，用‘片面以用《法’，“游戏可路子，用‘劝智能健身晾衣架那
布会上整活这块，他是公司上友说一声，让他准备一下发布会的下最擅长的。”“而且，得跟常ppt，在发
明驾驶》写语吧。”全文详情页上的宣传“嗯，先给《安一下游戏
，多元化世界……”趣“限可能的驾驶的驾驶体验，高度集中的驾驶感受，神肆意妄为、拥有无受驾驶的乐为车人人都能成，足不出户享
“这些应该都可以。”
时间刻苦努际训练成为车神，力训练。”而大部分人根本不思是说，理论上人们在们觉得这是一款飚车可通过长时间刻苦努力的上的意可这里可以爽游，但实“人人都以成为车神，让玩家能长
没有，所“实并玩家们而已。”自己选开公交车或谓的多元化只是者开大货车样，其多元化的驾驶体验，可能会觉得有很多花
“高度集中的驾驶感受人很专注，但实起，所以不得不戏受不觉得这际上是游戏里碰专注。”，玩家们可能会太大，承一下的损失做得太好玩了，让游
完了要修车住游戏，事实而已。“肆意妄为、拥有无限可能的驾驶世界碰的为这是一款，玩家们院随便磕随便随便磕随”肯定以上也确实如此，可以便碰，只不过碰
而这游戏的很多深层候大家体会不到可能体会出“而已。”时乐趣，玩家不过刚开始的们玩过一段时间之后才传语上表现出来，只以在宣来，这些乐趣其实也都
设发布会万玩家千坦诚地劝退玩家，告诉一般一下外设的价格贵、容“至于外那边，则是强调玩票的不要买。”易吃灰，
可以说这款设验店、商场和游乐场等集中采、体购的。”备是“或者干脆一点，专供各大驾校
时间之后，再出游戏等设备先开设备发布会，应该是段的热度过去应该也会最好。”一一来，“这样的宣传，这样捋下来流程最顺，效果
的宣传方案，智能圆润。吸取了一些经验，让流程更自然、过程更叶之舟把整遍，尤给从头到尾地盘了一身晾衣架当时个宣传方案其是对照《奋斗》和健
“齐活了！”
事事都指望广来好多了。”项目负责“果然，还是得告营销部人自己最清楚自己的项。自己出宣传方案，比目
决了。如此顺利地解，之前头疼的宣传方案竟然叶之舟很高兴
案发一下就把方给广提前做好准备！鸥图科技，告营销部和他打算再完善
休元旦的假期，所以是正常上班。这个周末因为要调
边其实本来点。也是要开这些之前鸥图科技那号的晚上会的，时间定在10外设产品的发布8
只是针对新的宣传方案，把发布ppt给改一下就可以了。会上要讲解的内容和变动，时间不需要
………
……
一。1月7日，周
休了两天周末的裴谦照常来公司上班。
的调休你说上，正常什么？上班？周末应该是元旦假期
，周末就是要放假，元旦假，怎么能算调休是周末，一码归一码的期是元旦，周末假期呢？不好意思
跟我没关系，自由上下班的权利总是要有作为老板，公司赚的钱的吧？
人，他其实之前就已经当然，放周末。自己裴谦也不是那么自私的完元旦假期再也跟能不能让员工们研究过同进同退，一起放
定腾达目节假日来，额外，但作时间要按照法定前。开假可以得过去的理由的工要有一个说然而不行，因为系统规
然裴谦这没能想出来一个次显力的理由，所以只能是足够强有下次再说了。
触一点裴谦琢磨着就能休息多限制，多久，员工，到底什么时候能再接到底是后想让员工休息久呢？
就太棒了。那
吴川已经在公司，前台就提醒道：“裴总，刚到声。”等着了，您先去办公室，我去通知他一
裴谦愣了一下，“”而出。吴川是谁差点脱口
“哦，他有什么事吗。？”裴谦换了一种问法
“说是动漫组前台：那边已经出了一集。”动漫，想给您看看
“哦。”裴谦想起来了《代行者学院》。责动漫组的，负责，吴川是飞黄工作室负搞
只不过这个人裴谦就只象。见过那么一两次，所以没什么太大的印
吧。”分钟行，那五后让他到我办公室来“