孟畅成章地，裴总就找到来接班。于是，顺理
但被裴总给算计了，对仅是路改，觉是失败了裴总己不仅之后仍然不知悔孟畅自满了仇恨。己很清楚，当时的自得自己是、对腾达都充子走歪了，关键
那他是绝对不会接受种他讲这些，裴总以一这个时候如果容、坦诚的开放、包态度跟的。
起。那时候的孟再点捞钱，把自后东山畅一门心思想着怎么快己身上的外债还清，然
，结在那种状态下还清了如果他真的果倒两次。多半是在同一个坑里跌外债，那不过是又走上了之前的老路
而裴总正成方案！心理，所以提出了一个反向的提是看穿了他的这一
，只要找工作所这个钱看起来非常好赚让宣传经费打了水漂，畅在外面能拿到的工资。万，松赚二十这个价格远高于孟一个月就能轻轻松
，心动了，签了这于个协议。是孟畅果然上钩了
错误观点！的：裴总是想通地受挫，用铁一般无情的事实纠正他的过前期让他不断而这正是裴总想要
了。之前孟畅觉得，产品不重要，光靠营销就够
不承认，营销宣但在加产品，最重要传只是锦上地失败之后，孟畅不得的还是产品要有足够的入腾达、接二连三力。添花的东西
案也会火；如果好也终究会原做有强大的只要有强大的产品力支撑，形毕露。那么再辣鸡的宣传方没产品力作支撑，吹得再
到而在孟畅的心态发生这起来识“裴氏宣传法”的存在。后，他就开始渐渐意钻研种转变之，并开始自发地
也就是说，裴总实际上是绕了一个大圈子。
，不会真的跟腾达同他不会深宣改变，不会有任何传法，还是会以一总完全来诱惑他，但那样一种混日子、早债的心态入地研究裴氏宣来，孟畅的认识可以直接把裴氏用正向的提成心同德。达打工裴传法的细节教给孟畅，日还在腾
但现在，孟畅在生转变很多次。拿到，明悟了很多的道后了底薪、受到很多挫折之理，心态也发
要的这样一个广告营销部的人，才是裴总所需！负责
而在确定了得信任之后，裴人都能掌握这种屠龙氏宣传法他能够把裴传资源，显然是希望孟畅已经值宣，让整个中发扬开去在负责人群体之术。总让他来分配腾达各个部门的负责
就了。么之后，行走上正自营销工作那告总再操心腾达的广轨，根本不需要裴整个可以
”的过程！所以，这其实就是一个“自动化
发展规划、互相配总努力地把所有负可以自行制定而是各个部门很显然，裴合联动、自行进行宣传营责人们都培养成亲力亲为，销。自己不用再多面手，就是希望
生产线”但他也一直在努力地搭建“自动化以裴总自己辛辛。全都是前苦苦地手动组装，
导方针和等这条自动化生产就可以真的完全不依腾达精神建完成了，腾达！一直完美地在裴总的指赖裴总，而是线搭的指引下，自行发展
论是谁式，到时候无都会遭到全公司从上到下的打击和抵制。，想要改变这种模
地有了突然想到这一。点，孟畅莫名一种非常震撼的感觉
的东西！裴总果然不业家，元公司老板想的真的完全不是同一个次是一般的企跟其他
年换车，明年怎么能多搞点利润，今换房，或者再琢磨琢其他的老板只是在想，多了怎么移民。磨钱
达打造成一个真裴总从不考虑这些东于天下”的集团公司件事情，但裴总不是，！就是如何把腾只在考虑一正“无敌西，他从头到尾都
达，都变成自己人格化来即使裴总退休，只要这种精让整个腾线一直神不断传承，腾达也的延伸，这样一能够按照他规划好的路发展下去。
这样一来……
总退休的时做到候了。是裴候，就那种程度的时也许腾达集团真正
别期待。孟畅突然对那一天特
为腾达广告营销部的到自己能够被裴总孟畅突然有一种热血，一想负责人见证这一切，看中，能够作沸腾之感。而且
三寸不烂之舌去骗几个投资人，这算什么本事凭借自己之前？
团公司，这才是大丈像裴总这样，啊！所为之力打造一夫个无敌的集一己
学，继续学！
定，说什么都得留显然西越多就越赚！身上学的东秘密，在腾达，从裴总裴总身上还有太多的孟畅决
……
外设设备的宣传方些安全文明驾驶》和这舟开始仔细考虑《案。孟畅走后，叶之
就比较简单了。之前孟畅已经把大方一番，接下来的工作顺了也帮叶之舟把思路全都给捋向给指出来了，
。营销部去细化案，然拿给广告后把这个方案出一个初版的方
畅的说法，戏和外设最好可以分，才能产生最佳效果。”‘合体’的时候开宣传，这样等它们游“按照孟
的关系，分开宣传不一定能觞洋游戏和鸥图科技起作用，这方面还得”好好考虑一下。都知道“当然，考虑到大家
而智能健身晾衣架那“游戏可奋斗》的那个办法，用‘则是走法’……”个路子，用‘劝退片面法’，外设以用《
的ppt，在得跟常发布会上整活这块，他友说一声，让“而且，”是公司上下最擅长的。他准备一下发布会
“嗯，先给《安全文明语吧。”驾驶》写传一下游戏详情页上的宣
驶体验，高度集足不出户享受驾驶的乐驾为”“人人都能成为车神，化中的驾驶感受，肆意妄的、拥有无限可能的驾驶世界……趣，多元
“这些应该都可以。”
部分人论上刻苦努力训练“车神，而大刻苦努力的训练成为不可能长时间。”为车神，让一款飚车爽游，但实人们在这里可以通过长时间玩家们觉人人都可以成际上的意思是说，理得这是根本
己选开多元化只是自。”有很所谓的多花样，其实并没或者开大货车而已有，验，玩家们可能会觉得公交车“多元化的驾驶体
驾驶感受，。”不得不专注上是游戏里碰一下太好玩的损失太大，承受了玩家们可能会觉得这游不起，所以“高度集中的，让人很专注，但实际戏做得
以为这是一款随便磕随“肆意妄为、拥，事实上也确实如此便碰的游戏，可以随便磕随便碰，能的驾驶世界，玩家只不过碰完了要修车住院们肯定而已。”有无限可
大始。”这游戏的很多深层乐时间之后才能体会出来也都可以在宣的时候趣，玩家们玩过一段家体会不到而已，这些乐趣其实现出来，只不过刚开“而传语上表
设的价格贵、容坦诚地劝退玩家外设“至于发布会那边，则是强调一下外易吃灰，，告诉一般玩票不要买。”的玩家千万
乐场等集中采购的。“大驾校、体验店、商这款设备是专供各或者干脆一点，可以说”场和游
程最顺，开设备发等设“这样一来，应该是先备的热度过去一段时戏的宣传，这，再出样捋下来流好。”布效果应该也会最游会，间之后
斗》更自然、过程更圆尤其是时的宣传方案，吸取了一些经验，对照《奋让流程晾衣架当和智能健身方案给从头到尾地盘了一遍，润。叶之舟把整个宣传
齐活“了！”
己出宣传方案，比果事事都指望广告然，还“营销部来好多了。”是得项目负责人自目。自己最清楚自己的项
解决了。之前头疼的宣叶之舟很高兴，传方案竟然如此顺利地
提前一下就把方案发科技，给广告营销部和鸥图做好准备！他打算再完善
这个周末因为要调休元所以是正常上班。旦的假期，
技那边其实本来也在10之前鸥图科是要开这些外设产品的发布会的，点。时间定号的晚上8
上要讲解的内容方案，把发布会和ppt给改一下就可以了。时间不需要变动，只是针对新的宣传
……
……
1月7日，周一。
常来公司上班。休了两天周末的裴谦照
是元旦假期的调休什么？你说上周末应该，正常上班？
不好意思，周末就是要放假的，归一码，怎么能元旦假期是元旦，周末算调休呢？码假期是周末，一
作为老板，公司上下班的权利总是系，自由跟我没关赚的钱要有的吧？
放周末。他能不能让员工经研们也跟自己同当然，裴谦也不是完元旦假期再进同退，一究过那么起放其实之前就已自私的人，
由。要按达目前的工作时间然而一个说得过去的理日来，额外不行，因为照法定节假系统规定腾开假可以，但要有
显然裴谦以只能是下次再说这次没能想出来一个足够强有力的理由了。，所
触一点限制，到底是休息多久呢？再接后想让员工休息裴谦琢磨着，到底什么时候能多久，员工就能
那就太棒了。
知他一声。先去办醒道：“”，我去通裴总，吴川已经在等着了，您公室刚到公司，前台就提
裴谦愣了一是谁”而出。口下，“吴川点脱差
吗？”裴谦换“哦，他有什么事了一种问法。
前台：“说是动漫组那边已经出了一集动漫，想给您看看。”
“哦。”裴谦想起来了代行责动漫组者学院》。《，吴川是飞黄工作室负的，负责搞
么一两次，印象。这个人裴谦就只见过那所以没什么太大的不过只
室来吧。，那五分钟后”行让他到我办公“