他，又问道：吗？”愣了一下么时候还完债务都一样“什
”裴谦点点头：“嗯。
，你越早还完债务，就更多的反是什么时间向宣传，那我亏成首说明越早完成了都一样了当然富也就更快。
早点晚点的又有什么区别？
孟畅则是有点懵了。
己选择。”的话，让他自之类到时候你来去自由他本来以为裴总会说“
以放腾达。选，他肯定还要继续那还上了。让他样孟畅也就可留在心地把负债
没想到，裴总竟然会这么说。但他万万
这话是什么意思？
了债人在裴总不是拿为什么说还完务就没有留在腾达的必要了？我当裴氏宣传法的接班培养的吗？那
点不合常理。这很奇怪，有
这个问题很深能题赖在裴总办公室不奥，绝对不吧？但孟畅也没有直想这个问的，总不走，一再多说什么，是两三分钟就能想清楚
于是他决定先离开，然后再慢慢考虑什么意思。裴总这话到底是
……
，在自己的工位上坐下。离开之后，孟畅来到广告营销部室从裴总的办公
是先前那番话他没有立到底是什么意苦思冥想裴总之传方案，而思。刻考虑新的宣
总的一系列推断。合之前孟畅对裴乍一听，裴总怪，完全不符的话很奇
肯定不是这句话，背后一定逻辑。无缘无故地说裴总但孟有什么深层的内在畅相信，
整体就一定要从裴总的想要搞懂裴总的深意，布局入手。”“
“裴总部规划，‘秘籍’，分别门负责人的培养，达的发展有一个明确的精神把自己的游戏制作投资方法、腾达方法、营销宣传方法、传授给手下的负责人们就是通过对各对腾等等一。”系列的
可以在脱离裴下依旧保持既定轨道运的人才能够独当一面闲下来，退休了之后，整个腾达就总意志的前提。”“等转，那么裴总也就可以把负责人们全都培养成
传者。”该安排，应“而裴总对我的就是‘裴氏宣传法’的继承者和宣
总不该？”“可作为继承者，裴达吗希望我一直留在腾
说……我对‘继承者问题的，那问题？”“我对裴总’的概念理解出了也就是的理解肯定是没
”的继承者，并不相同？“裴总考虑继承者，跟一般意义上的
原因！”“嗯，应该就是这个
播开来，而不是氏宣传“裴总需要的是裴去、传止步于我。”法不断地传递下
法、腾是要不断传递下去“其他的诸如游戏达精神等，，传播开来，也不能仅也都制作方法、投资方仅止步于负责人。”
“所以裴总才是希望能够加速这种传承！”不责人断地把游戏部门的负调任到其他岗位上，就
再次感慨，裴总果然是层之后，孟畅不由得裴总，看得真远！想通了这一
，在裴总这里也到有任何不妥的事情是有问题的！一般人完全没有意识
没法退休。根本有接班人的窘境常会面临没己老死，，以至于要一直干到自很多大企业的总裁，常
他一退休，接班人，这公司也就散架了。因为没有合适的
企业凭借着之班人能够守成，那么大底子和市场于是会有意识地培，很多大企业的总裁就优势地位养接班人，只要接错。前的好，也能活得不
是否准。优秀的一项重要评显然也是大企业总裁能不能培养出价标优秀的接班人，
但仅仅做到这样，显然还是不够的。
满足于此，而是又更高裴总就完全不了一层。
，但开始看着不或者几个接班人的话有些接班人，可能刚想变质了。不行可能是能力坡了，要么是思上的，也可能是态度上这种后来越来越不行，远远不够的。因为，是的，要么是能力滑只培养一个错
再之后运气不错，培呢？养的接班人成功接班了，那而即使
班人再培接运有这么好的气？养接班人，还能不能再
贤明？是大好事，但你能保证以后的每国家，皇帝生了个儿子很就像古代的封建一任皇帝生的太子都很贤明，这当然
，是是会退步的会一代不个不可逆的过程。这是一这样传下去，迟早如一代的，
制作之法完全可以把自己的游戏裴总他的负责人，挪窝了，一直做游传授给游戏部门戏，接自己的班。法，然后就不让按照最省事的做
，弟子资质不。像某些武侠小说中的学分传给不同的弟子就的很多门绝门派宗师一样行，那就把自己
短时内也不至于衰落。间这样一来，自己的绝学不会失传，门派
不如一代。的结果必然是一代可这样一来，最后
所以对人，是谈不上信任的。裴总深谙人性，
能地让自己设计的路线，而是说他懂任手下得人性的弱点，也受主观因素这不是说他不信缪未雨绸的负责人们少长远规划，尽可的影响。懂得、
人们过不断地调能。远的办法，通快速得到提拔，，培养他们的综部门内有择的是一种更加长裴总选力的人也可以独当一面，同时让动负责合能力，让每个人都能也掌握负责人的技潜
断层的风险。这样一来在突然，就不会存
背叛了腾达精神呢？给了孟畅，那万裴氏宣传法传如果一孟畅中途被挖裴总只是把？或者干脆走了呢？自己创业了呢
宣传法的。孟畅意识到，在裴是用来传递总看来，自己应该只是裴氏一个跳板，
意思就不难理想通了这一层，裴总话中的解了。
务，那已经在腾达上下开枝掌握。一个人肯定是很多年之后的事情了。裴氏宣传法应该畅通过拿提成还清了债散叶，绝不是如果只有孟畅按照裴总的计划，孟
什么必要在这种情况下确实没，孟畅留下来。
挥更大的作用和价因为宣传工作谁都能做，而不是继续窝在该到社会上值的老本行，原去，发，而孟畅应地踏步。腾达，干营销宣传
依附于腾达的人？是一个独立的、不创业，发挥更大的“这么说来，裴总成下属和全对我还是高度认，而是将把我当我看成鼓励我学成之上接班人看到社会后去价值？”可的，并没有完
“但如果我现在就还完了”…债务，那又怎么说呢…
是什么时候还完债务都特意补了给出了肯定孟畅临走之前又一句，问，是不的回答。一样，裴总
解这也让孟畅有些费。
至少需要几年时传法要在按照裴总的规划，间。裴氏宣腾达开枝散叶，
可以完成的？层层传下去，哪能是一朝一孟畅这么聪明，学裴一氏宣传法尚且学了一年多才学出点门道，想要夕就
前离开腾达，这又为什么？传法没有传承完毕之了债务，就要在裴氏宣是可如果现在孟畅就还上
“难道说……裴总会我不走正道？”此认为因
孟畅突然想到了这种可能性。
了，广完正好也就靠拿提成还显然，按照正常的流程、推广裴氏宣传法，推了。清债务，孟畅花几年时间在腾达学习
还债提前了很多，那用裴氏宣传法之余，在外面用就说明他在利。可如果他的其他的方法搞了外快
显然不支而这些路子，持。裴总
让长会是因为觉得不能助裴总会不孟畅立刻离开？裴氏宣这种歪风邪气，不能让传法的传达出现问题，从上到下全带跑偏了，所以才要
想到这里，孟畅惊出了冷汗。一身
债的事情，否则就出大事还好没有跟裴总说还了！
达。到时候裴总肯定会把他赶出腾
，现在对学到真本事。了才能在裴总这里他更在乎的是如何孟畅来说，还债早就不是他的第一目标
！所以，现在不能还债
，还要想办法分。散掉一部把之前的那些不义之财不仅不能还债
么高的思想境界，但外快肯定是不可是可以的。钱做一些，用这些完全放弃赚事，那还到裴总那为求心安力所能及的好能的，孟畅还达不
个行为，只要知，应该算裴总真的发现了道他拿这笔钱做了好事到时候就开一面。也会网孟畅赚外快的这
也很快有了决断。想通了这一切之后，孟畅感到豁然开朗，
……
击花钱的事。而在送走了孟裴谦继续考虑突畅之后，
》，也出问题那么靠谱的《继任者了呢？”“谁能想到看起来
个赛一个的靠不住！“哎，这些负责人们，”真是一
“养这群负责人，还不喝足了不会想着背刺我一样了……动”，而人就不物，至少动物吃饱如养条个
“咦，等等。”
“动物？”
了想法。裴谦突然眼前一亮，有
游已经开了，那开个动园行不乐园都物行？
每天除了吃饭就是睡觉，总不会再背动物们这么心思单纯，刺自己了吧？
！行，但仅仅吃，也是很烧钱的而且动物园很大啊，要给动物们最好的生活环境，衣是住和哦不，动物不需食住行……和要考虑衣的开销也
而且，给环境，这玩意可是上不封顶的。存动物们提供更好的生
金也多，后续的扩展性持运营所需的资也很强。开一家动物园，前期投入巨大，维
！简直是再合适不过了