人脉？
明所以。众人都有些不
口气。李石不由得默默地叹了
整体还比较让工、勤勤恳恳。自己这群员人满意，干活踏实
水平线上。太远了，根本不在同差的一个达的员工简直入思考这方面，跟腾可就是在发散思维、深
达集法，毕竟富晖资本和腾没办也跟裴总有差距。团有差距，李石自己这也
事也急不得，只能慢慢教、慢慢带。这
么？看项目的眼的是什道：“做投资最重李石解释要光。”
靠模式你对最新商业“看项目的眼。”你认识的人光靠什么？的了解和领悟，靠
识一位商多交流、多学习的一部分。”业天才，那么跟他直接去投他的项，或者干脆，这也算是你投资能力目“如果你认
的事情。”脑、多思考直强脉，也是必须要做“我一重复劳动，要多动，拓展自己的人调，你们不要总是闷头做这些
哪是随便便就能“但是这种人才随接触到的？”
我问苦旅行第一期、第二们，受期，都是些什么人？”你“现在
众人不由的大部分人对此还真的得面面相觑，他们中不清楚。
受于三个以及乔老湿的苦旅行的了解都是来自直播。前为止，所有人对因宣传片、纪录片方面：孟畅之前拍的这些，到目并，为受苦旅行没有刻意地宣传过
腾达内部的普通员工，很多人也没深究这一点，都以实出镜了，有而已。前两期的成员们确为他们就是的身份但上边也没标明他们
但还是有人知道的。
湿。”说批受苦旅乔老旅行的所有人都是腾阮光建和举手门的负责人，第二道：“第一批受苦之前那个一直按照李石苦旅行的员工部的出来的对腾达有过重大贡献了各部门负责人之外，达各个的要求关注受行外部人士，比如还有抽奖抽除
白了吗？”以，你们明李石点了点头：“所
后，纷纷众人愣了一会儿之然大悟。恍
原来如此！
啊！是李总所说的“人脉”这就
“人脉”的说法，裴总投资全都是跟着裴总投的，那么按照。就是李总最大的人脉了，而李总最成功的那些裴总是商业奇才
到的？次，哪是一般人能接触但裴总的层
跟投的做法，换个人线，也有人说李总能跟裴总牵上样没问题。就李总这种无脑来一所以很多人都羡慕
众人意识到了自己之前陷入的巨大误区但李总今天的一番话可以说的是振聋发聩，让会议室。
，这本身也是投资能力能找到有用的人的一部分啊！脉
展起来之前就已谊的这种前经看到完全跟着裴总无脑跟投，瞻性呢？在腾达还没和裴总建立了深厚友可又有谁看到李总发大家只看到了李总了腾达的潜力、并
门的负责人呢？接触到腾达各个部那个层级，但是如果能总的普通人确实够不到裴
裴这些负责人个个都能把总的信任。本部门的业务独当一面，做得风生水起，深受
业模式的看法，这们的思维，了解一资他们，但跟他他聊对目前流方式，聊一行的商聊聊天下虽说不能直接投们不也是受益匪浅吗？
人是绝对接触不到腾达各部门的的业务层，富晖资本的这些没有直接面的往来。负责人的，因为按照一般情况
里联系就更不可能了，私下干嘛要跟你聊？你是谁啊，人家
方可就不一样了。受苦旅行这个地但在
然而然地自候就只，休息的时一起训练、一起受苦，又不能玩手机就熟了。大家都是受共同话题，能聊天，再加上有足够多的苦两个月，期间
苦告上还说了，会给行者供更多们建群更何况受苦旅行的公提交流的途径。
二去，这不就认识了大家都之交、泛泛之交，一来点头谊相对比较吗？而且还不是那种验。是一起受过苦的，这友经得住考
的负责人建立这种联系部门一件大好事啊！如果能跟腾达各，那当然是
有可能。排他们旅虽说负责人受苦了，再第二次参加受苦会安行，这完全但保不齐裴总还第一期已经有很多
有可能只此一次。当然，也
，接候选、骨干员工，能跟下来看，即使腾达同样遍全这些也会继人牵上线都安值的。也是很有价肯定排了一个各部门的负责人续安排各部门的负责人但按照目前的情况来
天这么快腾达各部门的人员变动，说不定某人了呢？这个潜力股就变成负责
高层、偏核心能接触是一些普通报名早，就越是的员工，而且再往深了想，越是了，说不定到腾达偏员工了。遇到的就报名晚
值，但相比于最开始的虽。大减弱了，不是很划算然也有一定这几期，人脉价值就大的人脉价
解了李石的高瞻远瞩。很多人终于理
疑是对自家公司这无种福利，一种栽培啊！骨干员工的一
后，也能为富晖资本带来实实在在的好处石也能少费，李些骨干员工成长起来之当然，这点心。
大家好。，李总确实是为是大薪假以，作为老板愿意掏还真没说错，这钱，贴上两个月的带块钱，这也确实了及每人两万手笔、相当厚道了但不管怎么说
，在场的人立手。想通了这一层之后举刻纷纷
“我去！”
“我也愿意去！”
也别说公有人会司给带薪假和补贴了，就算公司不给补贴，只要允许请两个月的假愿意去的。，那么
毕竟受苦是了以后的职业发展！次要的，锻炼精神也是次要的，关键是为为了人脉，
万是块钱对这些在投资公司无说，来上班的人来真不算贵，因为人脉价的，掏钱也买不到。要是这么一想的话，区区五
由得露出了笑容。看到众人全都踊跃举手，李石也不
一点就透。都还太蠢，本的骨干员工，一个个晖资好，这些人毕竟是富不算很的
万块钱就花得越“好，快出个名单报名吧，报名越早，这五尽既然如此，人力部有价值。”
………
与此同时，受苦旅行特训基地。
刚刚结束训练的众人获的特权。得了短暂的休息时间玩手机勇夺第一名而获得了，姚波因为攀岩
毕竟他之中，让着别这也在情理他给不是特故意是所人，估计每次玩手机的特权都会被要有人里面最专业的，抢走。
着姚波露出羡慕的眼光看。流，众人纷纷玩手机的样子
报名了！一振：”于开放办事了，受苦旅行终“包姚波刷了一下消息，突然精神旭之前离开果然是去
“我这就给人受苦旅行团建一下！力部发一条消息，让他们安排我们公”司的人来
波就发现这话刚一说出口，姚点怪怪的。郝云等腾达员工看他朱小策、的眼光有
？勿施于人啊！这么受苦的，轻咳是良”两声：“姚总，己所不欲、道地方你忍心让心未泯之后说乔梁显然手下人来吗
？我觉得这个地方挺波很是诧异：好”的啊！姚“怎么受苦了
，但是这个地方岩了练日程安非常合理啊。”教得还挺规范的，训“虽然我早也排得就玩过很多年攀
这种活动就该多组果员工们主营业务本来就一个的都不健身一个能说得过去吗？、不锻炼，这是健身服饰和饮料，结“我们金鼎集团的织组织！”
“我！”小时的私教课怎么炼，有助于培养艰苦奋嘛行这岩，还岩的课也得两三百，来受苦旅有各种野斗的精神，挺划算的边不仅能学攀算了算，攀外生存活动的锻程本来也挺贵的，一个
“再说了，我都以身？”有什么理由不来作则了，他们
的这番话，乔梁哑听完姚波口无言。
波已经以身作，他安排啊，姚行的员工，跟包旭完全是则了，而且在受苦旅这边玩得还挺开心的自家公司……确实出于不同的动机
么多的官方认证的内容。”道：“自愿报名，就算让我们员工而且受苦旅行还有这，应该。你看也会有人想来的姚波继续说
姚波一边说着，一。边把受苦旅行的公告内容给乔梁看
我去……”称号？还有各种福利？行者乔梁愣了：“苦
他突然觉得不是那么受苦了。，受苦旅行似乎也
么兴趣；但要是跟我说作为一个游戏玩家来说我说级的事，那我可就不困受苦，那我可能没什全成就，你跟了啊！，说升
充满了动的基力。作为一个游戏因复苏了，突然乔梁感觉自己玩家，可在骨子里
“苦行者”打造称这个号，可不就是为他量身的么？
绩，乔梁又慌了边有一条，会但是看到这里本期的成。记录
到时候该垫吧！的己的苦行者称号后边加一行小字“不会第二期给自底成员”之类
那这个称号可就不是荣誉了，完全就是丢人了啊！
的称号也算是记录，后“记录成绩”这个事说明能接受一些秀”、“卓越”之类细的。，写清楚然，公告上对于名次算是记录，评“优者在心理上就让人更情并没有详当
必须说，乔梁觉努力了。得自己但不管怎么得
啊！苦旅行，怎么来一趟受也不能落个垫底的下场
满了啊报名已经报！”在给自哎呀！波懊恼地说道：“己加油到姚打气呢，就听乔梁这边正
边才报了十几个人，就已“金鼎集团这经满了？”
网友们一“没想到候一个比一个踊那，真报名的时跃。”个个嫌这嫌
“算了，只能能多报吧。”了，我让人力部门留意一下，下次报名期等下一尽可
足以见得受苦旅行的受00人的名额这才刚姚波感到很是惋惜，2小时就爆满了，过去几个欢迎程度。
还是下手慢了啊！
常诧光是姚波，包括乔梁了？”“已经报满在内的其他人不，也感到非异。
，感觉朱小策等尤其是人被震惊了。自己的三观都
因为腾达开放报名的话，别磨人的，如人都觉得这个受苦旅行免费也不会有人来啊？果真出来折纯是包旭搞说是收费五万了，就单内部大部分算
和纵容，才支持了这个爱出于产业。对包旭的溺裴总多半是
可现踊跃？在看来，外这么面的人报名竟然
行背后的商业价值？业模式？折磨人的项目，也把包旭拿来总真的看到了做成了一种全新的商难道说……裴受苦旅
就是商业之难道这神的魅力吗？