部之间建立互信些真诚。”合同，这一条，应该是，少一些套路，多一为了让选手和俱乐一的制式“只有统
，俱确实做得有些问题。乐部“嗯，合同这方面”
约，所以不敢耍花“之前dge卖掉直接签队员的合因为其他俱乐部跟我们样。”同，是
乐部“如果是什么样自由人加入这些俱合同陷阱呢。”的，还不见的会遭遇
部准备的合同其实都是有的。楚，目前元很清坑张的模式下，很多俱乐
追求更高的薪酬和更了自身的利益，肯定是会。前途的利益，肯定也要俱乐部为要以最低选手，而选手为了自身多的机的成本锁死最有
在于，这样其实会严手之间的互信。身无可指摘，都是二者的重破坏俱乐部和选但问题行为本了自己的利益，为
却在合等你上当。了抢为往往会提同中埋下各种坑俱乐部出一个高价，夺某个明星选手，
这就像很多电商网站的实际上在其他设槛。表面上给你优惠，但路一样，套你地方给
上合同一签，谈的时候说的好好的，实际你就傻眼了。
弈，弱势一方利益受损。，选手不信任俱乐部，俱乐部也不信任选手，很多时候都了零结果就是变成和博
势一方而在大部分情况下，都是选手。弱
占据绝对优势。毕竟大俱乐部有自己的法务团队，在签合同的时候
全都明码标价，别搞那些而裴总要求的制虚的。式合同，就是大家
明确体的薪资、特殊条杂的合同把之前复、违约金、转会费、具方面做出更改。款等条款全都下来，仅仅在时限
乐部的承诺不会变成空头支是为了。票这里的特殊条款不了确保俱限制选手，而是为
多了一些选择的余地钱少一些，但可以保证。上场时间，这时比如同时有两家俱乐钱多，后者给候选手就选手，前者给部争夺某个
候选手之所很多时并不是因为贪得无厌。以犹豫不决，
不一定就良给钱少的也藏坑，家的合同都各自不出决定呢每心，你又不可能把合同究，怎么可能草率地做？带回去慢慢研同，给钱多的有隐
别。的金额，而耗费大量的精力去甄坑，就只能是一大堆复杂的条款个确定个买家出的都不是一这就像是卖东西，每，选手想要不被
但问题在于，选手本来也门的法律团队费时费力，而且也并法律人士，找专不是专门的不是全都靠得住。
一辈子的收入和前途可两年，怎职业选手是个青春饭，三家呢？么可能不去货比在巅峰期的那一能都集中
间来回挑拣，部买选手的时行为，没业，也会在什么可指摘的。俱乐候手之这是正常的商很多优秀选
掏点钱养一个饮水机队险能力毕员，签错了人无非是多竟要强得多，而队员的抗风险能力要弱的多。但俱乐部的抗风
就把自己的旦出点什么问整个职业生涯给坑进题，一个优秀的年轻选手可能去了。一
你们别整那些虚没裴总的的，就这几条规定，识的选手也能看懂让法律知所以，目标很明确，选择就行。，自己有太多
可以跟所有俱乐部接触反悔谁掏违约金。部各自做出承诺，自由人选手些俱乐，这由官方做中间人，谁
俱乐隶；个别选手也别想占俱乐部的便宜。部别想着低价捡、让选手当奴漏着拿高薪混日子，
的所得能够大致匹配他搞得太离谱。步别坑谁，让队大家各的价员退一值，别，谁也
则是为了防止那些财而暗拍的方式拿到高薪。合起来压以大气粗的俱乐部恶意损，各家俱乐部不能联员的利益也队员一样可的生存空间，同时队抬价、挤压小俱乐部不至于受价，真正有实力的
而且，这个合同也并没有损害俱乐部的利益。
主要是在关：比赛带来的队员后不会为他人做嫁衣。注度、热度和品牌知三个方面乐部的利益名度；赞助商所带来俱的实实在在的经济利益；确保培养
裴总的监管不会对此产度方面，生任何影响；在热度和品牌知名
助商和经济利益方面，其实也没有受损；赞
受到影这方面的利益也没有员签响。长约，也可以收转会费，依旧可以跟队俱乐部
，因为裴总显然不支持这一情，就要用合同锁但是，俱乐员发生矛盾之后把他点。永久雪藏这种事要求的制式合同不可能发生了死某个队员，跟队部想
一旦出现。法想办这种情况，裴总会把人给捞出来
这个制式合同，不是让俱乐部饿死，而出来一部分还给选手。他们少吃一点，吐是让
间就通过腾达【零零书诉求，都可以交给官方看的介入建立了互信，00kxs不需要再互相玩套路。】官方来调停和解决。而俱么手对合同有什样一来，选手和俱乐部乐部或者选之这
对的公平。求相存在绝对当然，这个世界上不的公平，但至少可以追
是俱乐部给出的合同更公呢？平呢？还是裴总给出的合同更公平
这是显而易见的。
都是要维护自己的利。员归根到底电竞环意味着他们不会考虑对乐部和队整个无可益，这因为俱指摘，但这同时也就境的影响
是完全客观的决心。场上总的表态上，就能看出他公正的，从裴而裴总在立
巴亏。候不敢、或者是没必要办方在利益上跟俱只能得罪俱乐部，那就乐部手吃个哑致的，很多时是一其他的赛事主让选
裴总的态度很明确部。，但更不会惯着俱乐，不惯着选手但
同上跟选手不同意这个制式合同的玩自己的小九九，想着在合一些骚操作。俱乐部，肯定是在心里有
资源，也要维护思，别的领域来的热度和你别参与了，宁可放弃管不了，但gog的电竞比赛正。如果真是这样的这个俱乐部带那么不好意公平公话，整个电竞体系的
元不由得啊！感慨的决心想到这里，张，这是一种壮士断腕
，选手薪酬降低。必然会招致很�电竞比赛的热度下滑多俱乐部的从短期来看，此举不满，甚至造成
但从长远来看，整个生态更加健康了。
避掉了巨大的风险。们规就算选手薪酬降低一些，却也为他
性远大于几家俱乐部起来！，都有要信心把g带来的为“划算”，是因为他认为联赛健康生赛给办热度场态的重显然，裴总认，认og的联为不管这些俱乐部来不来捧
于未然。部的准而现在借着gp入制度，其实是防患确立各个俱乐l联赛建立的机会，
也花不了多少钱，影响控范围内。找下家接盘即使这些俱乐部退下，出、裴总这边为现在各家俱乐部的因甚至打包买没多久，会在可gog分部刚刚组建
了，再想确立这些规如果以后热度真的起来范，难度就更大了。
入膏肓之后再做防，肯定比病这就像治病一样，提前预手术要好。
至于别规定，dge只要最低额度的转会为什么要特费？
乐部的利益不是受损了吗？这样dge俱张元本来很不理解，
但是转念又一想，这个机制的重要补充！对整恰恰是
在没有打出绩的时候，其实是丝毫没有成很多新人选手议价权的。
打得的，有些选手rank不是血亏。，俱乐部花大一打比赛就掉链子乐部买人也是这很正常，毕竟俱要担风险好，价钱买回去岂
。合同往格很低所以，新人往价
了成绩却无有实力的天才选手，刚得对应的薪酬，甚至。个新的问题：那些真正合跟俱乐部生出了一同，价格低、年限长，但这法获打出还有可能会被雪藏又衍开始只能签新人闹翻了
就那么一送掉。两年，一着不慎，就会把整个职业生涯都葬很多选手巅峰期
成一种。事实上的浪费，都是这件事情没有对错之分为了自己的利益，但它会造
一跟俱乐赛发挥；万，心态是一种损失。部闹翻了被人拿低薪天才新，对于整个联赛来说，就永远被埋没了肯定会有波动，影响比藏，这个优秀选手雪
的转会费，实际上对这好消息。些新人来说是一个利e俱乐部只要最低额度所以，dg
如果是有实力不会掉进新人合同的坑、对自己有信心的，被更好的，打出了成绩自然会俱乐部买走。俱乐部选择先来dge里新人，完全可以
也为试错，同时就相当于完成了一次筛选，为俱一个证明自己的机会。选手提供dge俱乐部乐部
不亏。而对于dge俱乐来说，这也部
入d较高水平的破头地想要进保持比因为此举会让更多心乐部，能够气很高的优秀新人挤部的新队员素质高于其dge的品牌价值。维持终实力，这ge俱他俱乐部，始有利于保证dge俱乐
比赛，输送到却可以通过前狂刷存在感联赛中，虽然不打。在观众面把这些新面孔
dge俱乐部保候每出现一个这边出来的，自然会对持极高的关注度。出彩的新人，观众们就会发现是从dge到时
高，赞助自的。然转好。而且，其他费给的少，但也还是有关注度越来越会然越来越俱乐部从这边买人，虽
妙在，其他而这个决定妙就俱乐部学不来。
何的竞争关系，实际不参加比赛也因为dg要出成绩，只需有俱乐部都不同，e的运作模上是互惠互利。式跟其他所要培养选手，不存在任不需
生态，整个个gog联赛的益。更何况此举可腾达集团都可以从中以更好地维护整获
算e的眼前利益，去那么稍微牺的么？牲一点点dg获取长远利益，这不是很划