9月27日，周二。
今天心血来潮地来谦看最近腾达精神契测试的结果。到公司裴，在电脑上查合度
为统一考自从腾达的招聘招聘，分别在11月和5月份。已经进行了两次大规模的由各部门自由招聘改试之后，到现在为止
员经入工。为了腾达集团的聘来的员工也都已职成次招正式最近一
公场地、安排工位、购谦除了在花钱的的安排，比如扩展办各项福利等等，都有时候问一句能办公用品、发工资和源部门去负责，裴钱之外，其置能加行政和人力资候基本是不会去过问的。当然，相关不他时
必要些事情了，也没什么因为他确管。实没精力去管这去
个问题。，然想到了一不过今天裴谦突
像也没有淘汰过任呢？何一名员工度测试到现在为止，好为什么这腾达精神契合
这测试看起来不那么好使啊？
在最后险之又险地通没有被淘很低，但还是的那批员工在腾达精神汰掉。边卡了一了一下记录，确实是只裴谦翻早下过了测试，并契合度测试这有最，刚开始通过率
度测试竟然全都是最近的这考试并入职的新而员工，腾达精神契合通过！一次批5月份
这就很离谱了！
陷阱。了，埋下当初为了出这套题谦裴他是绞尽脑汁无数的
试。只要答题者有一，都很难通过测点职场的惯性思维
题库是一直在换的，使通过，而且，己具体是哪道题对、标准答案。答题错。哪道题也不可能知道自人每次答完之后，即谦这里有只有裴
次通过的？到全都一这种情况下怎么做，这些新人是
下，裴谦觉得就只有两种可能：在不存在泄题的情况
来的人恰好都是混第一种，招子。
太乐观了，可能性几乎这种就为零，裴谦不会骗自己。
部门给感不是混子，但被各子。这些人原本第二种，化、培养成了混
大一些。这种可能性会
那么问题来了门都已经变成了混子部门，新员工也都被培养成了混子集团还是在蓬勃发展，那为什么腾达、蒸蒸日上呢？，既然各部
达集团已经成了大家一起的神奇公司了？难道说，腾能让公司存活并发展的变混、随便工作一下都
，想法这种有点离谱但也不能说全无道理。
毕竟“马太效应”就是说的这个事情。
还得从长计议啊。
一些题目关键词，答案就变得完一遍，包括里面的不一样库给更新了间，又把整个题全了。，稍微换几个裴谦用了两个小时的时
重新提交了上去后，裴谦之全都改好把题库。
契合度测试劝退员工的虽希望不大，来，用腾达精神但也不能放弃希望。然现在看
“笃笃笃。”
办公室外传来了敲门声，辛助理推门而入。
想要为我们公期节目。视的财经观察“裴司总，央专门做一”栏目，
达集团的slo想公司似乎还没有sl我这里。但是，我们问到了“节目组那边用我们腾ogan。”gan作为标题，所以
“要不，您想一个？”
头上出一个问号缓缓飘。谦转头看向辛助理，上传完精神测试题的裴刚刚
？
财经观察栏目？
怎么又是电视台！
连央视都，现来了？也就算了在京州电视台
这是巴不得让我死吗？！
拒绝！一沉：“”裴谦脸色
类节目，不是访谈，不需了一下“呃……”辛助理犹标题，节个标题播目组也会自己定一，“裴总，您可能没怕我们不提供这句宣传语作为听明白。财出的。”经观察是一个分析要您或者任何腾达的豫员工出面。哪
裴谦懵了。
这样玩还能？
这是先斩后奏啊？
照常播出呗？目都也就是说，我配合或者不配合，这节
期节目……我们可以跟他们商“那量商量，不要播出吗？”这裴谦沉默片刻，问道：
辛助理微。”笑道：“恐怕是不行的
裴谦靠在怅。老板椅上，感觉很惆
商量，而看起来这并不是在是一个通知。
？给你们。logan吗是要一个s不就行，
很离谱的sl我就代表腾是条汉子。你们节目组们要是敢用，那我敬ogan，你达集团给一个
裴谦想了想，达集团的slogan是：永远相我们腾将发生说道：“信莫名其妙的事情即。”
助理，也下意识地愣了一下。即使是见多识广的辛
出翻译成标语或者口号思并不能这个单以所谓的，但翻译过来的意词的原意。完全体现slogan，可
和产品最，强调公司用户具体来说，就是通过简短而浓缩的文字，传递公司的理念立品牌特性，以此吸引为突出的特点，树。
社交账号打个比方昵称，而slogan就是个性签的话，品牌名是名。品牌logo是头像，如果用
这特性或产品个品牌的核心价值的slogan必须与客第一眼就能看到一个好特性密切相关，还要做到简单、易读、易懂、易记，让顾公司。
心精神的一句口号。语它不仅仅是促销宣传，也是蕴含着整个公司核
句很好的sl“就比如那句就是ogan。justdoit”，一
很多的产业，不同的却没有一个很明确而腾达集团到目前为止的sloga，虽然有腾达集团产业也都n。有各自的特点，但整个
但这句s是裴总的…n…⢝
其妙的事情即将发生？永远相信莫名
这句话给人的妙。觉，就像它所描述内容的一样莫名其感
句了？”“裴总，您确定就用这
理很少用到离谱，所以触发了辛助因为这句s次确认机制。的二logan有点过于
裴谦点点头：“没错，就它了！”
辛助理没再多问，而点点头退了出去。是
她能够预料到，gan的时候肯定也会跟自那边的人在听到这句slo财经观察栏目己一样震惊。
……
终点中文网。
进来，然后赶忙关、崔耿、吕明亮给迎了上了自己办公室的门。马一群把吴滨
从锁好的抽发给众人。屉里拿出几本书，分而后，他
字：《腾达精写着神初探》！书的封面上几个大
意思论文的题目，表示谦虚。所谓的初探，用作就是初步的探索，一般
达精神博大精深而这里用“初探”，显深挖。精神的初步探索然是达外，还可以继续在强调腾是对腾，这些只，除了书中内容之
们，应该只把这本书当成是一种启发提醒读者，而非一种教条。
喜之色：“已经印出来了？好快！”吴滨伸手接过，面露惊
月摸着封面，这他开心地抚的心血啊！终于看可是自己好几个到实体书了！
多时间。像之前说了很，还有李总这种群点点头：“嗯，因为发给内部的核00本，先裴总的好友。不发行，所以节省好的，只少量印刷了2心员工马一”
起来果发保存好，不能滥发“如，就锁。”不完的话
，如果想要。内理条例批量印刷，也是必须拿到准印证的，否则会违反管容，但按照相关规定容不多，也没有违规虽然这本书内
只是自己看，严格来印书，哪怕批准的情况下偷偷地很多人在未经说也是不合规定的。
所以，马一群跟吴滨商觉得要拿准印证还不如直接按照书。了一下，量正规渠道自费出
行渠道进入销售谓的发行就是通过发货。广和个环节，所三终端市场铺自费出书有编写、，直面客户，需要花出版、发行钱推
发行。精神初探》这本书没指但是《腾达不、传至没指望着大范围的望赚钱，甚心成员交流、学习用的，所以只给一些核出版播，仅仅是
得一提：这本书，有三个地方值
展、中不断地体会、扩神的初步解读，对腾达精作用，不要陷入教写清楚了，这只是深条思维，而是要在工作入挖掘。只能起到一种启发在书的第一页就
考”，全都裴总为插图。”、“裴总的午餐”的那三幅“世界名画”，分印刷到了书中作别是“逆流的背影、“裴总在思
书的字写着裴总的页，用一段意的话很容易忽略掉在小那一长串头衔，不注最后一。
录。”要记本书的去向都的书基本上都在吕明亮那马一群说道：“印出来自取，但是每一据自己的需要边的仓库，大家根
滨补充道：“还有，我强调一点。吴”
密，而是要培养大家“这本书之所以限量精神。”，并不是怕泄的独立思考
从，是我们必须警惕的达精神有一条到“腾达精神进行深入思考、不盲从’，如果。”大家拿是‘独立思这也是另一种盲考，这本书之后就不再对腾
的内容在于裴总”的行为和具体。事例“这本书更有价值
“对于腾达精神的这几容，它本身反而不需。”要刻意地去保密条内
度概括后的那几句话，顶多也就算是果说“腾达精神”是一的意思很简单，如招式的名字本秘籍的话，那么高吴滨。
有意义的。只知道招式的名字却不知道具体的心法，也是没
的内容以非官方的方式在私下里流传开来，反而会环。相一反，让这些企业文化传播的重要有所帮助，是腾达高度概括
白！”众人纷纷点头：“明