周五。3月25日，
这两天，。裴总很忙
每到结算前的最后一。周，裴谦都要进入突击花钱状态
收为功宴已经尾工作要处理。裴总消灭的负担，但尚有一些掉了本周期大部分虽然gog赛季奖入和员工们频繁金、惊悸旅舍投的庆
。间就是在忙这段时裴谦这些
的口碑情况，该发首先是最基础的员工高的全都尽量提高底薪，能提了。奖金发奖金、该涨底薪涨目在tpdb网站上项开销，按照各个项工资、福利等各
到月末才能发。工资和奖当然，目前只是完成金得走流程，了统计工作，
而后，许多惨无人道的促销活动。项目进行了
比如摸等，在系统允许的钱适当地烧鱼网咖、rof装风物流、终点中文网等机、学霸快来范围内。、逆
了烧钱。为是烧钱赚表面上看起来热度，实际上单纯就是
来之后的好处。很多项目这时候裴谦才火发现起
就比如摸鱼网咖，之前，争取尽可能多地劝退顾客，保证亏损。定价路线想走高
满了……也特么都爆之后，就连林结果几次的神奇操作，城市的摸鱼网咖
上已经是不攻自，实际退顾客造成亏损这一条破。劝
这个时候就可以搞促销发现，但是裴谦了嘛！
维持原价，网咖的网咖平时升的空间了啊！优惠促销，客流量也没有什么上那也就意味着烧钱进行就已经爆满了；
是纯烧钱！烧钱所以，这个时候，那就
得宽松了许多，变止渴”吆喝”这“饮鸩，系统对于“赔本赚甚至在某种程度上对而且项目盈利之后这件事鼓励。情有一些纵容和个事情的限制也就会
很显热然，这种行为会提升项目的度。如带来一些负面影响，比
鸩止渴”中尝到一些，这才多大点事但是对于已经切实地从。甜头的裴总来说“饮
这个大的，那时候还担的时候裴总也饮了一波己的聪明才智走到了这实有一点点艰虽然确心上次结算难，但还是通过自证明，里，眼瞅着就要安度过了嘛平现在会不会特别艰难，事实周期！
呃，也不对，现有些为在说这话似乎还时过早，不该立flag的。
算就是了。时候直接通过gog赛好了，目前的资的形式给全花出去季奖金和员工福利排经安等结，之后安心，突击花钱的事情都已金状况良好，下周总之还会到一笔钱，到
裴谦看了看表，。午2点50分现在是下
差不多到了。时间
16层，已也就是神华豪景的经聚集了不少的人。外，此时，裴总的办公室
全都是腾达集团各个部门的负责人。
说今天下午的什么的具体议们只是收到通知，他3点钟要来这里，似乎没人知道。内容到底是开个短会，但会
外。环节直接相关的负责人之除了个别的与准备
如。对此但是这些负责人守口全都瓶，不会透露
多问，只要裴总要那么所去现在是底层有人都会尽最大可就是无条件完裴总的要求并求保密，且不成了一种对腾达精神的默契，那成，都已经形能完成保密的要求。腾达所有部门的员工，不管是高层还
，毕竟谁也不知道裴的信任，最裴总说什么就去做什是什么，生怕自己把事么。总总的深意稳妥的办法就情搞砸失去裴是老老实实听话
些什么，那就什么、脑补至于这说不好了。些人脑子里会想当然，
的。，唯独裴总那是万万不能裴总说什么他们都会听说让他们不要多想，
快。裴总从办公室里出来了到3点钟，
众人已里开会。经在会议室坐好，等着
优秀下，环顾四周部门，项。”颁发一之后开门见山地说裴谦：“今天个也在会议桌前坐道，我要为腾达集团的某个新的奖
发”定期发布，布时间取决于我。项将不“以后，该奖
当我发现有部门符立即召开会议颁发。”项的颁发条件时，就会合这一奖“
。们的脸上露出负责人了惊喜的表情听到这里，
又表彰？
的奖励还不够多吗？现在
的地步了，所有部门的基于tpdb网站评分的额外奖金，涨薪也很内部福利已经多到让其大家都觉得成员每个月都能拿到彰优秀员工，每他公司眼红频繁，除此之外为了表选。年还有两注头奖：优秀员工评
行表彰。不加班大甚至每赛，也会对优胜部门进个月都有
现在还要针对优，颁发新的奖项？秀部门
这真是太……刺激了！
几个部都坐直身觉得自己有希望的板等着。门负责人，全
林晚、常贺友、胡显斌、比如黄思博、得胜等人。
裴谦看在眼里，气在心上。
你们这个角度来说，从赚钱以及背刺扎我一个个的确。实应该得奖
很可惜，没你们的份！但是
狗眼。耀的金光立刻就手中接过这次的奖杯，裴谦从辛助理闪晃瞎了所有人的氪金
整个奖杯，都是金灿灿的！
就是纯金的。不用怀疑，这
山的，经过了一些艺术形状，只不过较为抽象化的理。处奖杯的外观是一座
底座上一行小字：腾基石奖。达
法家竖排的繁体字，龙飞凤舞，似乎是某而在金山上有两行个书的手笔。
有缺，不损其高；金山
钱海无涯，蚀而逾深。
杯门去找京州当地这两行字，是裴谦苦镌一位书法家写的，然后的时候思冥想之后，专刻到了金山上。把这幅字扫描下来，订制奖
复杂呢？为什么要搞这么
主要是担心这颁发之后会起到反效果个奖杯！
就直接，以后这个奖杯，部门。裴谦已经想好了颁发给亏损最多的
但如果处理不，从而越发努力地想要扭亏以为裴总这是在鞭策效果，让这为盈。自己亏好的话，很容易起到反损多的部门个
那不是弄巧成拙了吗？
误会！绝对不能让大家所以，
奖项根本这个而是彻头彻不是拐着弯的鞭策，尾、毫无保留的夸奖！
鼓励你们亏损的！就是为了
。金山上刻了白，所以示，这个奖项颁发的唯一标准就当然，话不能说得那么直是看谁亏得钱多这十六个字，就是在暗裴谦在
么时候是个头啊？一海”定要加大力你们多亏一在一起度！合响的都象征着财富，点对腾达集团也没有影们是赚“金至还有好处，所以请你，甚的意思就是，钱钱这两句话不完的，什山”和“
化的都不话的暗示已经很明显了，稍微有点文看不懂。这两应该句裴谦觉得，
上都露出讶的神色而此时，这惊座“金山”，脸些部。门负责人们看到了这
工还有牌面呢？似乎这个奖项，比最佳员
了字，而且同样是裴总亲自颁发，意义重大啊！定制奖杯，上面还刻
裴谦清了清嗓，郑重腾达基石奖！”开口道：“今天我要颁发的，是
，亏损的“众所周亏损的部门。我认为该获得奖励！”门，但也有很多一直在知，腾达有许多利高的部样应润很部门也同
部门，因为这些部门’的称号！”基石奖，就“腾达，才能配得上‘基石是要颁发给那些持续亏损的腾达
物流！”奖的“我宣布本次腾达基石获奖部门是——逆风
裴谦站起身来，微笑着看向吕明亮。，示意他过来领奖
似乎没想到这个奖项竟然会颁发给自己。下，吕明亮愣了一
一下，但很快反应过来，会其他部门负责人也愣了了热烈的掌声。议室内响起
场还是要捧场的。颁奖虽说很懵，但裴总、吕明亮领奖，该捧
手里接过沉甸甸的奖杯，刚想开微的话，笑打断。被裴谦受之有愧”之类微微鞠躬之后从裴总起身来，口说点“吕明亮站
都会默默记在心上。”就不必了，你们的贡“感言工全体员献，腾达
逼地捧着奖杯回吕到座位。明亮一脸懵
言，主要是不想让他说、“一定坏自己好氛为盈”之类不容出“受之有愧”。再接再厉、扭亏裴谦不让他说感话，破易营造的气让人听着泄气的
微一笑，继续加大这个奖杯之外，还励。”有其他的奖眼瞅着其他负责曲的倾向，裴谦微力度：“除了人都有点羡慕到扭
30台ottoe1献的员工！”都可以获得！除此之外些在部门中做出突基石奖，逆风物流还将获得2000元的每人手机，奖励给那金以及锦鲤奖章一枚“逆风物流全体员工，出贡
人们更是此言一出，其他部门的负责羡慕到扭曲。
这福利可太好了！
鲤奖章”？还有30台e1手金就算了，竟然还有个“锦机？2000块钱的奖
的，尤其是裴总有着莫大的吸引力！的奖励吸亲自颁对于腾达员工们来说，引力有限，但这种荣誉性现金形式对他们发的奖励，质
情明显在恰笑。柠檬的各部门负责人裴谦的目光扫过表，嘴角露出一丝微
他们急了。很显然，
得自己对因为这些部门都觉主要腾达贡献很大，。是指赚钱这方面
的部门。要求，就是颁给亏损多但是裴却点出了基石奖的颁奖总
这让人如何信服！
不要信服！”万“没错，千
你们也玩命制造亏损吧，心里不平衡吧，红吧，嫉妒吧“眼！”
损，我何必再这么辛苦全都自觉地亏“只要所有部门？”
“快，大家赶紧抓紧时间，攀比起来！”
。扬起，美滋滋地想着裴谦嘴角微微
光扫视全场的解释。着自己，似给出一个合理，却发现大家全都乎是期待着自己盯不过他目
哦？转期待着剧情反？
抱歉，不能够！
裴谦直接的全部内容，大家散了了，以上就是吧。”今天短会站起身来：“好
说完转身离开会议室。
只剩下负责人们面面相觑，表情各异。