对是小有心得。于如何挖人，吴滨也算
理预期，并通过一定的方式满足。一点，就是拔高对方的心最关键的
候是利诱，有时候是有时候是软硬兼施。画饼，有时
洋调查负责打杂的工作。吴滨已经游戏做执行策划，好了，郝琼在觞
一执行策划的2000到3000一个月。般薪资标准，一般是照京州当地按
当然，吴滨已经做好了遇好得不像话。这边的功课，知道腾达福利待
。有多好，不清楚具体
到目前为止，只听的。因为说过往腾达跑的，就没见过从腾达跑出来
员工吧，人家也不会要问腾达的说。想
思博当时去腾达的大致标准，就是专访中提到官方的面试，工资直接翻了个倍。，黄唯一
而已，所以这个翻倍，知道黄思博原本工但是吴滨千方百计地资就两千块也不算特别夸张。打听，才
况，黄思博那是什么不高吗。过去做主策划的更何，工资能人，好歹也是挖
员工，顶多也就跟像郝琼这种普通时的黄思博当一个钱吧？
估，顶多也就钱都是在侮辱吴滨的智商。咬牙往高了000块，再多一块5
当然，郝琼奖金的收入来源肯定不全是考虑在内。基本工资，也得把
玩家人数、万，这一点，可以通热度等等信息，大致估算出来。吴滨算了一下，《热的纯收入大概血战歌》手游排名、付费点、版每个月过它在各个榜单上的是四百多
不算很多，毕竟这游戏是个良心金。游戏，不氪
吴滨琢磨着，按照一到员工头上的奖金般游戏公司把纯收入约也就三四十万。大金，分的10\%作为项目奖
五十万。往高了说，
但一个项目组至少能拿到五千得有就不错骨干成员拿大头，像块的奖金三四十人，这里面打下手的小渣渣了。，郝琼这种
，一个月工资这样。带奖金，撑死了也就来算下一万左右
。福利，不太清楚吴滨其他方面的
两千到四千块，足再溢价个？但，以胜过那些福利了吧
到一万四之间。价位，是吴滨的心理月薪一万二
来已经相当离谱了这地方一般的主策划一个月就在他看挖一个执行策划？万三的月薪，京州才七八千，现在要花一这个月薪
这已经够离谱的了。
是先抬所以，吴滨挖期。高对方人的办法，就的心理预
本：以下是他期待中的剧
一定很高吧？日常工0吧？”们工资资怎吴滨：“你么也得600
郝琼：“哪，没那么多，还不到5000。”啊
肯多吧？得有个七八千吧？定吴滨：“哟，那你们奖金”往上
千多。”郝琼：“也没有，就五
吴滨：“那，你们这比我想象中的也。”才一万挂零啊，一个月收入要低啊
利好。”郝琼：“还行，公司福
我们这，这底薪吴滨：能力，来你这个资历、这个”加奖金妥妥的一万二起啊！“福利好也不能当饭吃啊，就
郝琼：“真的？”
“那当然是真的，你就值这个钱啊！”吴滨：
万五。直加到一那吴滨就继续加价，一要是郝琼还犹豫，
多赚五千块，一般人哪能顶得住这一个月种诱惑。
真到这就算成功了。地步，挖人
务，吴滨也没办法。任代下来贵是贵了点，但是为的了完成老板交
再说。反正，先挖
，开始表演。吴滨按照想象中的剧本
么也福利很很高吧？”得6吧？日常工资怎“我听说，你们腾达的好？你的工资一定
差郝琼点了点头：“嗯，不多。”
吴滨：“？”
人有点晕。
预想中的最高薪酬还多加了一千块，结果到吴滨已经按照自己了郝琼这，就这么淡定地承认了！
副“果然如此”的表情：吧？”有个七八千往上“那奖金怎么也得速，及时地换上了一还好吴滨反应迅
郝琼呵呵一笑。”实：“确
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
？？比七八千还多？
金，而且这都算多要知道，游戏10\%发奖公司的惯例就是拿收入的不发奖金的游戏公的了，赚了钱却完全司也大有人在。
千还多？一个执行策划的奖金竟然比七八结果，觞洋游戏给
少得八千大几啊！那看起来至
吴滨感觉自己的预算出了一些问题。
这样一加起来，郝琼的工资已经达到了近一万五。
能挖得动了。下少说也得花个一这万八九才
了吧！这也太难顶
得不发。但是箭在弦上，不
吴滨又不能现在知难了一点，但硬着头低个月的收入得奔着一万多。”皮说道：“那你这一低的不五啊，比我想象中而退，只能
郝琼憨憨地公司福利好。”笑了笑：“还行，
道：“福利好也不能当饭吴滨终于有一句能吃啊！”顺畅接上的话了，赶忙说
，郝琼疑惑道：“可以当饭吃话还没说完啊。”
，摸鱼外卫生。”卖，菜谱天天换，绝对健康“我们这三餐都管饭
吴滨：“……”
基伙食费，一个月也这一算，光是最本的得接近一千块。
预算又得涨了！
郝琼。”又说道：“而且我们还定期去无名餐厅聚餐
吴滨：“……”
完了。
这不是搞人心态吗？
吴滨巨贵无比啊，当然知道无算抠着点，人均也得两三百。名餐厅，那边的菜可是去那边聚餐，就
不说多了，一个月不住啊！也顶吃一次，这一般公司
吴滨觉得这天真没法聊下去了，得换思路了。
得跟面前的小兄弟聊聊理想。的这位憨憨
滨轻咳两声是还得有，我觉得这人呐，也不腹啊？”吴能光满足口点精神追求之欲。是不：“哎
郝琼猛点头：“是啊，我刚想说呢！”
还是双屏。”配“我们公的，司可以随便打游戏，电脑都是最高
“每个月都有强制报销额度，戏充值。还可以拿来给游”
“还有……”
一抬吴滨赶忙住了。手，让郝琼打
公司的福利好了。”“好好好，我知道贵
你要想，“但是自己的职业发展规划呢？”
太难太难了！”济济，等着升任主策多的是，你想往上爬，划的人“腾达这边人才
：“还行啊。”郝琼面带疑惑
“公司会定期安排优秀域的。”员工去开拓其他业务领
，从打杂到出任主策划划，也就七“腾达那边现在。”个多月的主策
该也快了。”得我再表现好点，应“我觉
吴滨：“……”
了！天没法聊没法聊了，这
福利聊奔着两万多一个月去了。不聊福利还好，这一通下来，预算得
待遇，给人家两一就万块钱一个月，人家也不享受到的这种郝琼在腾达能定愿意来啊！
格。报出了价思考再三，吴滨只能一咬牙，一个大出血的
！你来我们公司，样！”个月的工资，怎么给你开两万二一直说了吧“我就
滨看着郝琼。吴
郝琼看着吴滨。
相顾无言。
“不是，你们挖人久，郝琼挠了挠头：？，都是降薪挖的吗良”
吴滨：“？”
整个人僵住了。
降薪挖？？？
够了啊。这钱已不多经比你工资吴滨感到很困惑：“不加奖金高了，就”算加上福利的对啊，钱也差
金高啊。”郝琼很无语：“没我奖
？说你奖金得吴滨人晕了：“你不是八千大几吗”
“我只”是说奖金比八千高我这郝琼：的感受吗。不是照顾你，也没说高多少啊，
吴滨：“……”
神特么照感受！顾我的
你要是真照顾我的感看着郝琼：“兄弟，，吴滨默默地叹了一？”到底多少奖金啊受就跟我实话实你说，口气
。郝”琼：“一万多吧
不能说准确点，让多多能少？一万吴滨：“……兄弟你我死了这条心。”
一万多……一倍？”郝琼：“
了侮辱：“……兄弟，的智商受到吴滨你当我傻？”脸黑了，感觉自己
“你们游戏，那一个月的净收入也就才四五百万奖金项目一个月光发”奖金一百来万？这吧？你要是拿两万块钱就得至少发出个，不
：“是郝琼点点头啊。”
收入的更离谱了吴滨感觉？”金？？之一都拿出来发奖五分：“一个月
郝琼摇了摇头：“不是这么算的。”
是按口碑。”盈利来的，“我们发奖金不是按
月会按照游戏总投入戏的口碑目连”前是a，每的十分之一来发奖金，续发六个月个“我们游。
月按这个“我们这游戏了一千万，所以每个连研发带宣发一奖金。”发数的十分之一来共花
是不吴滨怀疑自己是错了：“那游戏要不是听赚钱呢？”
闷道：“你怎啊，我都说了是按口碑发，赚不赚钱郝琼纳”么比我还憨都是按这个来发啊。
“哎，你们这些游戏部门的人，感慨道：吴滨赚得是真多真羡默良久，沉啊，慕你们。”
是个正常水平吧。”司……也公司的人事、行都挺多的。我这工资在政、我们公财务……赚的也头：“不是啊，我们就郝琼摇了摇
“……”吴滨：
“兄弟，你们公司？”还招人吗
哪投？”，往要是投简“我历的话
楚。”，据说以后招员工摊郝琼摊了都是先考试，具体考内推也都不好使了什么我也不清楚，现在手：“这我不太清
不是你要挖我吗，“哎，不对啊？”
像郝琼突发生俩人的角色好了互换。然意识到
吴滨一抱拳：“告辞”！
。身走了转
咖啡，心中纳闷。郝琼看着吴滨离去的背影，默默地喝了口
么不专业了吗？现在的hr，都这