小有心得。挖人，吴滨也算是对于如何
最关键的一点，就期，并。是拔高对方的心理预通过一定的方式满足
有时候是软硬兼施。时候是利诱，有时候是画饼，有
洋游戏做执行策划，负责打杂的工作。经调查好了，郝琼在觞吴滨已
一个月。按照京州划的一般薪资标当地执行策准，一般是2000到3000
像话。利待遇好得不功课，知道腾达这当然，吴滨已经做好边的福了
具体有多好，不清楚。
跑出来只听说过往腾达的。前为止，跑的，就没见过从腾达因为到目
吧，人家也不会说。想要问腾达的员工
方的专访中提唯一的大致标准，工资直接翻了个倍。到，黄思，就是官博当时去腾达面试
原本工资但是吴滨千方就两千块而已百计地打听，才算特别夸张。所以倍，也不知道黄思博这个翻，
况，黄思博那更何能不高吗。工资是什么人，好歹也是挖过去做主策划的，
思博一个钱吧时的黄像郝琼这种普通员工，？顶多也就跟当
咬牙往高了估，顶多也就5000，再多一块钱都是在侮辱吴滨的智商。块
源肯定不全是基本工资，也，郝琼的收入来当然得把奖金考虑在内。
度等等信息，大多万，这一点，可以通过热血战歌》手游版每它在各个榜单上的排个月的纯收入致估算出来。大概是四百吴滨算了一下，《名、付费点、玩家人数、热
戏，不氪金。这游戏是个良心游不算很多，毕竟
目奖金，分到员工头上的奖金滨琢磨着，按照一般游也就三四十万。10\%作为项戏公司把纯收入的吴大约
五十万。往高了说，
，能拿到五千块的三四十人，成员拿大头，这里奖金就不错了。像郝琼这种打小渣渣但一个项目组至少得有面骨干下手的
这，撑死了也就一万左右。一个月工资带奖金，样算下来
其他方面的福利，吴滨太清楚。不
但，再溢价个两千到四千块，足以胜过那些福利了吧？
之间。吴滨的心理价位，是月薪一万二到一万四
万三的月薪这个月薪在他看来已经相当离谱了，京挖一个执行策划？一个月就才七八千，现在要花一州这地方一般的主策划
这已经够离谱的了。
所以，吴心理预期。的办法，就是先抬高对方的滨挖人
以下是他期待中的剧本：
一定很高么也得6000吧？”资吴滨：“你们工吧？日常工资怎
0。”么多，还不到500郝琼：“哪啊，没那
得有个，那你们七八千往上吧？吴滨：“哟奖金肯定多”吧？
郝。”琼：“也没有，就五千多
个月收入也才一万“那，你们这一挂零啊，比我想象中的要低啊。”吴滨：
”郝琼：“还行，公司福利好。
妥妥的一万二起啊！，这底薪加奖金，来我们这福利好也不能当饭”个能力你这个资历吴滨：“吃啊，就、这
郝琼：“真的？”
！”你就值这个钱啊的，吴滨：“那当然是真
要是郝琼还犹豫，一直加到一万五。，那吴滨就继续加价
般人哪能顶诱惑。一个月多赚五千块，一得住这种
人就算成真到这地步，挖功了。
点，但是为了完成老板交代下来的任滨也没办法。贵是贵了务，吴
反正，先挖再说。
象中。吴滨按的剧本，开始表演照想
腾达的福利很好？”常工资怎么也得？你的工资一定很高“我听说6000吧，你们吧？日
郝琼点了点“嗯，差不多。”头：
？”吴滨：“
人有点晕。
这，就这认了！吴滨已经按照自己结果到了郝琼预想中么淡定地承的最高薪酬还多加了一千块，
时地换上了一副“果然如此”的表情：“那奖金怎么也得有个七八千往上吧？”还好吴滨反应迅速，及
郝琼呵呵一笑：“确实。”
吴滨：“？”
己有点难顶。他感觉自
实”是什么“确意思啊？
比七八千还多？？？
公司的惯例就是拿收%发奖的游戏公司也，游戏要知道金，而且这都算多的了，赚了钱却大有人在。完全不发奖金入的10\
游戏给一个执？行策划果，觞洋结的奖金竟然比七八千还多
大几啊！那看起来至少得八千
。己的预吴滨感觉自算出了一些问题
样一加工资已经达到了近一起来，郝琼的万五。这
九才能挖这下少得动了。说也得花个一万八
这也太难顶了吧！
发但是在弦上，不得不。箭
吴滨又不能着头皮说道：“那你这一个月的收入得奔现在知难而退，只能硬着一万五啊，比我想象中低了一点，但低的不多。”
：“还行，公司福利好。”郝琼憨憨地笑了笑
利好也不于有一句能顺畅接上的能当饭吃啊！”吴滨终话了，赶忙说道：“福
话还没说完，郝琼疑惑道：“可以当饭吃啊。”
康卫生。”天换，绝对健“菜谱天卖，，摸鱼外我们这三餐都管饭
吴滨：“……”
费，块。最基本的伙食是一算，光一个月也得接近一千这
预算又得涨了！
还定期去无名餐厅聚餐。”琼又说道：“而且郝我们
吴滨：“……”
完了。
心态吗？这不是搞人
聚餐，就吴滨贵无比啊，去那边当然知道无名餐得两三百。厅，那边的菜可是巨算抠着点，人均也
吃一次，这一般公司也顶不住啊！不说多了，一个月
聊下去了，得换觉得这天真没法吴滨思路了。
憨憨的小兄弟聊得理想。聊跟面前的这位
不是还得有点精神吴滨轻咳两声：“哎，追求啊？”光满足口腹之欲。是觉得这人呐，也不能我
”郝琼猛“是啊，我刚想说呢！点头：
“我们公司可高配的，还是双以随都是最便打游戏，电脑屏。”
以拿，还可来给游戏充值。”“每个月都有强制报销额度
“还有……”
吴滨住了。琼打忙一抬手，让郝赶
。”“好好好的福利好了，我知道贵公司
己的职“但是你要业发展规划呢？”想，自
“腾达这边人才济济，往上”的人多的是，你想等着升任主策划爬，太难太难了！
郝琼面带疑惑：“还行啊。”
的。”拓其他业务领域排优秀员工去开“公司会定期安
划，也“腾从打杂到出任主策”达那边现在的主策划，就七个多月。
得我再表现好点，应该”也快了。“我觉
“……”吴滨：
聊了，这天没法聊了！没法
来这一通福利聊下，预算得奔着两，不聊福利还好万多一个月去了。
人家也不一就达能享受郝琼在到的这种待遇，给人家两万块钱一个月，定愿意来啊！腾
出了一个大出血的价思考再三，吴滨咬牙，报只能一格。
你开两万二一个月的工资，怎么样！”我们公司，给“我就直说了吧！你来
吴滨看着郝琼。
郝琼看着吴滨。
。相顾无言
都是降薪挖的吗，？”久，郝琼良“不是，你们挖人挠了挠头：
吴滨：“？”
人僵住了整个。
挖？？？降薪
“不对啊，这算加上福利钱已经比钱也差不多够了啊。”的你工资加奖金高了，就吴滨感到很困惑：
没我奖金高啊。”郝琼很无语：“
你不是说你奖金得八千大几吗？”吴滨人晕了：“
奖金比八千郝琼：“我只是说高高多少啊，我这不是照顾你的感受吗。”，也没说
吴滨：“……”
感受！神特么照顾我的
金郝琼：“兄弟吴滨默默地我的啊？”感受就跟我实话实说叹了一口气，看着少奖，你要是真照顾，你到底多
万多吧。“一郝琼：”
？”准确点，让我死了这条心。一万多多少…兄弟你能不能说吴滨：“…
郝琼：“一万多……一倍？”
了侮辱：“……感觉自己的智商受吴滨脸黑了兄弟，你当我傻？”，到
一百来万？”才四五百万吧？你，那这项目一就两万块钱奖金的净收入也就要是拿“你们游戏一个月个月光发奖金，不得至少发出个
啊。”郝琼点点头：“是
奖金？？？入的五分之一都拿出吴滨感觉更离谱了来发：“一个月收”
郝琼”算的。摇了摇头：“不是这么
碑。”是按盈利来的，是按口金不“我们发奖
“我们游戏的分之一来发奖金口碑发六个月。”，连续照游戏总投入的十目前是a，每个月会按
游戏连研发带宣发一“我们这的十分之一来发奖金。共花了一千万，所以每个月按这个数”
吴滨怀疑自己是不是听错赚钱呢了：“那游戏要是不？”
不”纳闷道：“你怎么比我我还憨啊，都说了是按口碑发，赚郝琼这个来发啊。赚钱都是按
些游戏部门的人，赚得们。”这是真多啊，真羡慕你们久，感慨道：“哎，你吴滨沉默良
的。我这工资在我们公司……也不是啊，我们公司琼摇了摇头：“就务……赚的也都挺多是个正的人事、行政、财郝常水平吧。”
：“……”吴滨
人兄弟吗？”“，你们公司还招
投？历的话，往哪要是投简“我”
也不清后招员工都是先考试，楚，现在好使了。”郝琼摊了摊手：“这我不太清楚，据说以么我都不内推也具体考什
你要挖我吗”“哎，不对？啊，不是
好郝琼突然意识到俩人的角色像发生了互换。
吴滨一抱拳！”：“告辞
转身走了。
中纳闷。影，默默地喝了口咖啡，心郝琼看着吴滨离去的背
业了吗？，都这么不专现在的hr