戏的众人开始忙碌着把合告。适的广送走了张这段素材给裁剪成祖廷之后，觞洋游
的广告，要求的形式和广告只能是一个。在网页、视频网有些地方的广告则是几方投放时长各不相横幅、一个弹出同秒、十几秒的短比如有些地方的窗口，而及一些其他地视频。站以
所以，的形式。成很多种不同改同样的一份素材，也得
成几秒，分。自然要想办法保留广告词中最精华的部把几十秒的广告砍
。开始发现裴总的前瞻性这时候众人
录游广告啊！便一频，随制出来的这段视剪就是一段完美的页
，也不会因为张祖廷说的这些，基本上都太影响原意，这是一个个短句，台词裁切很大的发挥空间。量都不合之后而且包含的信息小，随意裁切、拼就给了后期
家们都了，稍微裁看腻如果以后有一段。剪一下就是个新广告广告玩
廷的普通话不是很点尬，要不现在的配音也不贵。”好，感觉有要找个配音演员专门来配音一下？反正“裴总，张祖议道。叶之舟提
相信影帝的演技和台词功够无形底。再说了，这的距离，如果找专人配音，那就是失去了灵魂，明白谦立刻摇头：裴然的种自吗？”“不，就这样！你要中拉近和观众然而感觉，能
“呃…觉…”叶之舟隐约得裴谦说的有点问题。
么的视频都已经拍完想，这么尬但是转念又一剪么？了，还在乎怎
页游玩家来玩游戏。较尬的视频，监的猜测，裴总之星拍这种比所以故意找来过气港按照林总就是为了能尽可能吸引那些传统的
跟高大上既然算是合没关系了，剪得尬一点好像也情合理。如此，这广告就
实实地把宣传材是老老游戏研发想到这里，叶之完成之后，这些广告就直接铺天盖地撒出去。舟也没再说什么，只料准备好，等地
《热血战歌威约一个半月。版》到目前为止已经研发了大力加强
，但玩法法，很多美术说这游基就可以了。了《热血战歌戏算是从零开始制作资源的需求也都要更新换代一下虽上非常明确，只本都是套用》的成熟玩
主包给了好几家公司量都在美术方面要的工作资源的速度很快。，而游戏中的美术被外，出
该九月初就能研发完成按照，比预计中还要稍快一些。预计，这游戏应
，针对具游戏抢时间……游戏提早研发体的游戏数据进行微花一点时间测试调，跟其他的竞品完成，就可以多
势多多。总之，优
方面的事情都已见面。快跟玩家们舟打算把全部精现在宣传经搞定了，叶之上，让这款游戏能够尽力都放到研发
……
……
着。外一边，裴谦也在忙另
的情况。戏这他一边关注着腾达游惕着飞黄工作室那边度，一边警边的研发进
按照这个进度，到目化《回头是岸》前为止的完成度已经来到的研发工作也估算，加了大约六成，上测试、调整、优的时间，游戏正式发售还算顺利大概要到十月中旬。
裴谦让李雅个可试玩的demo，验一下。达在近期就出一因为他要亲自体
预期中的水平的地面就是找个机会把裴到想象不到武器给偷偷地塞进方。总专底有没有达到自己，另一方属看这游戏的难度去，放在一个谁都一方面是看
求是，裴谦必须凭借自己的力量打通这系统的要款游戏。
平心而论，，当然，也不算特别强。裴谦并不算特别菜
，在病友局能稍微carry一下的那种。他就是个普通玩家
裴谦钻止要求，主要是为了防空子。系统定这样的一个
才能勉强通过。第一关的小怪设定得比或者只有极少数是攻击力、攻击频全都碾压玩家，大神基础属性强n倍，不管率、移动的玩家进入，也只能一秒躺，速度等等属性即使再厉害的玩家来比如，裴谦把刚上
劝退玩家，其实是很不合理的。这样的话，等于是在恶意
成功通关。出这样的现在，系试很多遍之后，也能要求，就意味着一玩家在对游戏理统提解到戏机制）、努力尝（裴谦能够充分了解游个水平中等偏上的普通位
仍旧可能偏难，但多数玩家一个坚性。持下去的可能这样一来，大虽然游戏至少给绝
，自然能想出相应的对策。不过，裴谦这明么聪
面考虑的：他主要是从三方
，但没说我我通关多长时间通关嘛！首先，系统要求
我把这游戏打一百遍demo出来到游戏发前一天通关，这也算是，从就开始玩，一直玩售通关。
其次，系要求我用什么方式通统也没关。
种，我拿来一路在里面偷偷地藏一把特般人都找不到砍瓜切菜，这也算是通关了。害的武器，一别厉的那
。嘛通关哪个结最后，系统也没要求我到底局
结局只需要打游戏中就可以多个结\%左右的游戏内容局，其中一个一样算是通关了？可以给这游戏做很打通了这个ᐜ流程最短的结局，不，那么我只要
demo一出来，自己然后进去，谦已经做好了准备，所以，裴操练起来。就把专属武器安排就等着《回头是岸》的
可能也就两三天之后，就能出来，裴总就。游戏的demo得忙碌起来了
哪，但俗为人上人，想要亏损，听起来有点苦逼能不努力呢？话说，吃得苦中苦，方
对不容有可是将近两千万，绝失！《回头是岸》前前后后的投入
……
……
此之稍虑把某些公司制度微变更一下。外，裴谦考除
体员工。是有项目奖金和分红的，游戏目前，腾达游戏净利润金，发给全15\%作为奖的
为一种也是盈利的30\奖励。飞黄工作室也差不多，室的成员，作%分给工作
衷，是希定这个制度的初自己手头少望把赚到的钱尽可能地都发出去一些系裴谦，让统资金。
觉得考，裴这种制度存在着可经过这段时间的思很大问题！谦突然
当然全都这么高，员工们想着挣钱啊！项目分红一门心思地
作室，上次拍没有。纪录片没赚到钱，所策还是拿的基础工资，奖金一分以黄思博和朱小就像飞黄工
基础收获了口碑，但自己的，却开的也很高，。收入实打实地资但对虽然裴谦他们来说，纪录片虽然工给他们下降了
的节数码评测+短视频所以，这次他们决定做，这目加大了恰饭力度，是不个有关？是也和
，不要总也是希望能够不辜够让飞黄工作室多盈利负裴总的希望，能是让裴总来填窟窿。当然，他们肯定
为自己赚更多的奖金，应该也是动但机的一部分。
磨越不对劲琢。所以裴谦越
渴这个奖金分配的意思！止制度，好像有点饮鸩
虽然短期内发出去了更的多的钱，却大金钱离裴总更近了！大地刺激了员的积极性工们赚钱，让那些万恶
所以，这个制度必须改掉！
掉这些奖不可能的，那的事。金是不是人干当然，扣
全都力么是自己给不拿在自己手里，岂自己找麻烦、增加亏而且，这些奖金？损的压
所以，裴谦需要。一个两全其美的办法
么热既把钱给发出衷于赚钱。去，又能让员工们不那
考虑之后，裴谦很好办法。快想到了一个稍作
不变、甚至稍有上升盈利改为口碑！福利大体在保证员工的前提下，把发放奖标准，由的金
发奖金！按项目也就是说照项目的口碑来奖金，现在是按，以前是赚多少钱来发
越多，甚至就好，项目钱的项目，只要口碑足奖金也可以拉满。《破茧成蝶》纪够像录片这种赔了的口碑越好，奖金
bc四个评级，按照该项目的投入，每个分比的奖给项目成员。不同的口碑评到不级可以拿同百比如，给每个项目的口金，分碑评级，分为sa
，分配方式有所区别。也具体到不同的项目会
比如，游戏项目长期盈利的项的周期也会长一些；而个月，那这些奖励就一本上都是视频的热度主要集中在前三，所以奖金发放性发掉基。目次
转向口碑导员工们把目光从盈利这样一来，逐渐引。
到钱，了一大既赚不不美哉？笔奖金，要鼓励大家多去做一些盈利但赚口碑还给员工们发举两得，岂一的项目，这样裴总不
项有那种既赚钱、口碑当然，肯定也目。又好的
这种项目终究但是少数。
在突边都兼顾。的，很难两口碑和多赚钱都是冲大部分情况下，好
一下这个做法的的性，出一个具体可行所以，裴下去。谦打算稍微考虑规则，争取在新游戏上线之前给推行
以有员工下来，并被所常能确立会是非深远的，可规则只要说是可，那影响将认这样的一个利在千秋。
都绞尽脑汁汁爱地想怎么盈利，裴谦就感觉好像去一想到以后所有员工地做口碑而非绞尽脑们高尚了整个公司都起来呢！