细节快速敲定。《海上堡垒》的种种

一，各个不同的思博挨个审查就进行修改。旭原本构思期完，发现有和包功能的设计稿全都如成，黄地方，周时间内

同进行游戏雏形的制作时，这批设计师也。开始使用编辑器

续还通用模板旭想要的效果，后黄思博和包，只不过想要达到由于大量使用了需要慢慢地调整。，所以初始的进度不慢

需求也已经全都交给美术资源站的画师进行沟通和定制。美术组，与资源

孩的形象定制小女等等，也都在色模型，以及快速准备。雇佣兵的角包括一些通用的丧尸、

组的成员需行沟通确认孩的形象定制为例，、黄思博进以小女腾达这。要反复边美术和画师以及包旭

不同方面的工作。美工有三个人，一个作，各自负责负责小女孩形象的概念设计兼原画、一个模型、一个动

游戏角色。这一整套小女孩将变成整个游戏中投入最大的流程下来，

孩的动作和表情，是不惜血本了。特定剧也全都是定制的，可以包括一些情环节中小女说

当然，投入尚在预算之内。

些3a大作是每一个制得只有小女孩这一预算自然控而《海上堡垒》就种标准来做，动角色都用这辄很好。种标准来做，就七八个主要角色；因为国外的那个角色按照这

去直接找资源，黄思博就有时候发现更好的美术裴谦。

而裴谦绝对是手一挥：买！大

真的着，购买资源刚开始黄思博还有点的预算一加再加，没问题吗？忐忑，心里想

如果板早是在别家公司，恐怕老跳脚骂人了！就要

，又加到一百五十从七八十万加到一百二十万万……

，黄成本控制能力差如果在其他公司思博肯定要被扣上“规”的帽子。划不清、

不仅没有责怪黄思博还很高兴？可在腾达，裴总，反而

黄思博不由得感啊！慨，这就是格局的不同

……还对我这么笨，裴总竟然我无条件地信任

报！简直是肝脑涂地，无以为

对不起裴总的栽要是不把这游戏给搞好，我简直是培！

……

。一眨眼，月底了

是11月29号，周五。今天

。的一天，这就是很普通对于黄思博来说

节也都都在成得差不多了，设已经处理妥当目计方面的工前他的工作已经完制作之中。，各种游戏中的资源也作已经全都完成，细

下当然不在黄思亲自手调作为执行主策，器这种事情编辑，自然有手博的工作范围之内人去做。

而黄思博的任务，就是监督设计组的其他人、推进工作进度。

比于撸设计稿而言已经黄思博也有一段时间没轻松了许多，所以加班了。这工作相

人手足够开发进度内，自然也就、预尚在掌握之算充足，所以不需要再加班。

黄思博从未觉得工作竟意。轻松惬然如此

“叮！”

手机响了。

知短信！银行卡工资到账的通一看，竟然是一条黄思博拿起来

吗？“啊”？今天不是29号

黄思博有点懵逼。

资都是下个月才发。照一般公司的尿性，当月工因为按

心了。经算是非常良5号发工资的，基本上已

人。白无故地变相挑毛病扣工资压员工底才发，相当于平，总之就直到下月变着法地恶一个月工资，坑爹的公司会一心是等离职的时候就各种个月的月中甚至非常

的公司，都已经算是下个月5号非常良心了。之前发工资

的，黄思博还真是第一次见！这种当月就发工资

11：09分入账工资】”“您的账户xxxx于11月29日【xx银行，软妹币5375.8

黄思博愣了。

这工资发错了啊！

职的时间是记得作时间绝对是他很清楚地满一个月的。，自己入11月5号左右，工不

！0不少才对五险一金和所000块每月，再加上工资定的是4扣除而基础资数额应该低于4得税，工ደ

可这怎么发了五千多？

黄事肯定不适合去问裴小思博有点懵逼就行了。，不过这种鸡毛蒜总，直接问辛助理皮的

黄思博找到辛海璐，表达惑。了自己的疑

面有加班多，这里辛海璐微笑道：“没错，就是这么费。”

”黄思博更困惑了。“加班费？？？

就是这个钱。”所有在公司，、个人所得税等等，费，之后再扣除五险一金辛海璐点班费。你在公司应该是.5倍工资来算加班不只是你加加班的人都有加时吧，按照时薪的1班点头：“对，大概五十个小

黄思博嘴巴微张，一时出话来。间说不

于传说中的加班费只存在！

而且还是按1.5倍来发！照个人时薪的

多数游戏有的。加班费这种东西，绝大公司都是没

别说是现在，即使是十年后，在说是凤毛麟角！费的公司也可以绝大多数行业，给加班

薪来计算的，这就跟按最低标准的时照最低标准缴纳五险地工资而且，很多公司路！，都是按照当一金一样，都是套给加班费

薪来而腾达不一样标准时算加班费的！，是按照每个员工的

就费更多！是给的加班通俗一点说，

每月，每月按班费5。就础工资5块钱，加黄思博来说，他的基工作8小时来计算，时是4000就拿是每小时37.20工薪就是2作日、每天照

！上缴纳五险一金、扣税算黄思博加班的小卡上收到的这个钱数之后按照等等，就是现在黄思博时数算出加班费，加到工资上，再

就是两个字，敞亮！

黄心的公司别说遇见了思博从没遇见过这么良，连听说都没听说过！，不，

心情久久不能平静。黄思博的回到自己的工位上，

原么都知总什道！来，裴

而是默默有苛责我们，加班费的卡上。他的命令加班，没地把打到了我们他知道我们在不顾

湿润了。中一暖，眼眶黄思博心

感动！

真的是绝世好老板！

……

至于裴谦，他并不如班费的员工们对他是知道拿到了加何的感激涕零。

他还在头疼。

！什么就是花不完！这系统资金，为！

是在，主要还月初结算。之所以月底给员工发工资是因为系统都

会莫去了才行，否则就名地积压次系统结算工的工资都已经发出一大笔薪酬，对系统不利！资金的亏损非常裴谦得保证每一之前，给员