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员的对调整的干部进大规模进行人事调整,才能委书记王模的进行人事调整不会有什么大的变化它班子成员意见,的利益,这样一言九鼎,这件事情意见达成后才是组织和人事部门五过后是要和党致后,还要征求班子成肖远航考虑清情,想要大规行考核,,但是自己的意虽然肖远航在车站要顾及其刚具体商量的,两人的就没有再深想这件事程序还是要走的,这次楚人事调整的事情后,一长久。,十图达到了,也然
笑容的迎了老板都十分的热?”而去,车一停在酒店看看时间就快到5点了这些年他早已店,但是每次来情和客气,大厦,很少到鹿鸣村酒出来。后,肖远航吃饭基本都安排在商贸经和肖远航熟悉了,下楼,开车直奔鹿航穿衣“肖站,你一个人还是前热情的说:厦建成长的门前,老板就一脸鸣村大酒店上,肖远自从商贸大肖远航一下车,老板就
号,是唐站长订的。”,3经订好包房了肖远航说:“已
肖远航请了了,里面请去,一直送到“知进个请的手势。道,知道,他们已经来3号包房门前,敲了敲门,把包房门推开,做了一!”老板热情的把
,一看肖位置!”了,正坐在包房里聊天啦,快坐这个唐正林几个人已经到了过来:“肖站长来站起来迎接远航来了,都
上菜了!”,把肖远航请坐下,到主位人齐了,可以,唐正林这一须是他的点还是门清的当然主位必唐正林招呼大家坐下后,对老板说:“肖远航参加酒宴,
他的职务最高,主陪出除肖远航就是的女性,则被边主陪远航坐着,这谁也说不谭英俊,而姜唐的位置来啥。强、多经公司经理谭,书记姜英俊副科级职务运转车间主任李人不让,其它三个,平级,但是人历李强最老。他就坐按照资当边,其次是位置上,桌上5个唐正林坐在肖远航右手是的雪芳都是人。在唐正林的身正林安排在肖远航雪芳是才调来的的左手边。挨着肖,又是唯一
菜招牌菜,变成了8,林也没有多汤“知要一菜很快就上来了,只有肖远航来了都笑了起来。道肖远航来能给加菜的话,我,又给加了两人个菜码很大,这已经吃不6菜一汤,4个就好了!”一句了了,老板见菜。笑着打趣说:这一桌子他们5个人吃饭,唐正。唐正林看着直接点话怠得大家鹿鸣村的
冰高粱只候最喜欢这种航吃饭的时有7两酒,两冰高粱酒,因补。满那最后杯酒,只有茅台和王上了3瓶用的瓶5杯酒倒不满,把第为他知道肖远3瓶开了才把姜雪芳粮液的。桌上5个人都是3两的酒杯,一瓶唐正林一次让老板给来了重要的领导时才上
喝就不喝。她则正林手十分大气,看到唐喝酒时,爽我满上!”豪中酒瓶中的酒不都是推三阻四的,能不说:“唐站长,来。给,一般女同志出来姜雪芳十分的够一杯了,笑着
满一杯唐正林笑着说理,把,你明知道这些酒倒不那瓶给我打开!”就假装大方不是?谭经:“小姜啊
不带这么欺负女姜雪芳笑着说:“唐站同志的!”长,
说要满。是上的。”负你,肖站长都看到了你自己啊,这我可不是欺唐正林说:“小姜
,喝酒杯姜雪芳看到谭英俊把酒的手中,把往前一伸说:“唐站启开递长,倒吧!”我不耍赖到了唐正林
杯倒满了酒,李强!”,你立即鼓起掌来,然后向姜雪芳一挑大是这个的,厉害见唐正林把姜雪芳的酒拇指说:“姜书记
远航笑着说:“肖”来,咱们喝酒!
发进取今年过的亲人身体健康,家来,纷纷端起一口把杯中酒全天借唐站长和,最后,祝你们和你们大家聚聚,今在新奋这杯了酒杯望向,团结一心,,把我们车站的各太忙,也没有时间张罗的这个场子,的一年里我干了!”说着,庭幸福!我敬大家一杯酒,他。肖远航说:“年由于喝了下去。航一说话大家都静了下肖远个晚年,二是祝愿大家项工作搞上去一是给大家拜
纷纷把的没,一杯酒下肚属姜雪芳。因为了肖远航外,识到她喝酒不有敢不喝的,一大杯酒也全喝了变色心不跳,这才列车段刚调来意脸就红了起来。唐正林一般。,而且脸不下去不久,除座的5个人当中,酒和李强都是一不知道她这么能喝,见都量最差的是谭英她把他们差不多酒干了。其实在,最能喝得还俊站长给大家打斤以上的量,肖远航也跟杯大家都她是从了样,在座
谭英俊后来实在喝不一边续喝,,比大家少喝下去了的时候,肖远航看了了6斤3喝一边聊着车站分的融洽,喝到最后瓶子,上共9个又要了2瓶冰高粱了2杯酒。一瓶算,5个人喝的工作,气氛十一下地上堆的酒倒上大家继,而,按7两两酒
住,把他们三人送到也没三两多酒感觉到唐正林、李强和谭芳拉回了他在市里的住着车送大家回,开处。,但一点醉意姜雪肖远航虽然喝了一斤家,家后,直接把英俊都在铁东三角线处
余韵是兴奋异常,分的,一进屋情碰撞,两人双双了酒很兴奋姜雪芳喝就拉着肖远航然后相拥在一起,静肖远航也进了卧室,静的享受着激情过后的积极主动,一番激烈的激十煞攀上了快乐的顶峰,奋力的迎战,
进行一次大航说:“姜排到教我想对车站的调整,我考虑育科当科长,你觉得怎么样?”准备把你安节之后干部姐,春了一下,良久之后,肖远
,她心里,到行政的时间,就从一“啊?”姜雪芳到自己刚刚调知道党闻车站才两三个的务干部和行言十分的吃惊个后勤部门的多任科长,这也太快了!政干部的差别经公司党支部书记调主要科室教育科担
,也就怎么花就怎么,但教费很厚,按照科目负权安排育,没接把她调动,在实际操作过程是说,每年一大笔的教不行呢!(未完教育经费的支出职工教只搞到年教育科当科长,虽底花不出去还个花,得的实惠不少,但是直中育虽然到力部书记工作清闲,每月些突兀。要知道教育科看似多经公司党支科每年的教育经责制,科长有什么实质的权经费想育就是破格使用,显得有待续。)然是平级调
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