了沪上直飞蓝岛住了一晚，陆为民带和牵挂离开着些许遗憾。

少交织，这个孩子更甚至这个孩子以后都避免的个希望。像是自己留给隋，立媛今后的一不太可能和他产生多媛带着孩子离开是不可他很清楚隋立

容易被一，毕竟那就更危险，个对方也楚，单纯人，那些流言是很非常大的，尤其只是一个单纯些很实了。隋立媛的离开对蜚语对自己人差别还是把现在的自己女的一有心人联系上，的伤害就要被人利用，因为清果小得多，也不太可能给掀翻，已经不太现女人和一个有孩子的女双方来说都是一件好事依靠一两个女人就要而如

是离开了昌，不可避免的也会伤害陆为民也知是只怕仇视/幸灾光中固然有艳羡些至想要从自己身上挖出一路走过避免的利益，这无法多，毕竟自己在昌有点儿的更江，如果自道也幸亏自己会招惹无数人的目光和仰慕的，但只怕还来到很多人，这。目己一直留在昌江的话，乐祸/落井下石，乃江政坛上

控告信和检举信逃脱他们的注意力下会被政敌们用放大镜绝联系，只如逐一审视，这种立媛断，自果自己继续留在昌江，即便是自己真的和隋，恐怕隋立媛很难情况己的弱点就飞往纪检部门。怕一样会有无数

而现在自己离当于避，不存在利益冲突，自开了昌江，相然就不会有人去做损人不利己的事情。开了那个漩涡

鲁和蓝岛这最大的，而现在隋立媛一旦离但是随着时间而齐推移，而自己光的一无所知，而自到。很多人根本就对风险源被消往，言行的话。自己的以前风险的常克初来乍，那己开国内去澳洲，己的行为也非知道自己的以制，所除了，至于说其他人都要简单许多。边，因为自又不注意的以并没有多少人那么也就意味着始终难免有曝

的干部则不得不屹立于风雨中毫无瑕疵的干部可以讦，甚至就在这些攻面临各种攻讦中败下阵来。无惧流到干净对言蜚语。而有瑕疵越让他意识现实的残酷性已经越来性，重要一个一个干部的

有所作为乃至更向前变，步，政绩表现来证明他来蓝岛当然，对于一个官切来走过场镀金，而是要用自己的表现变。切实实给蓝岛带来改员要想真正站稳脚来说，干净固然重要跟。或者说真正才是最重要的，所放在其他上，他需要以绝对不是带来质的改，但是一陆为民没有太多心思

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都还保持着比都还莱山稍有放缓，而里边胶东和墨两大的，市区中南城，而相对西来和长广北城区发展较慢。这可县市较平稳的态势，不过区发展速快。仁化和沧海区同比说，郊县情况结构有一定关系，相和经开区/滨的海新区发展最个县级市就要慢和度都比较快度对来说，十关增速也还过得去，速能和产城两算平稳。”一些，但是总体来月全市社会经济事业的差异还是比较“前两个区县之间业个县级市发展

开年之后的第一次市委常委会对全市社井致中在个介绍。会经济事业发展做一

三，值得欣慰的是我们第但是受块能够成为我们，……”，从目前的业的增速都比较乐观长速融危机的影响。这种提速势头也受到了打压这几类出口产业打产业的发展速么二产业带来多快，嗯，除了房地深远，这不得不引会对我们，而新兴的电子商务产情况来看。/电子/机械融服务业，服度进一步提速蓝岛新的增来看。第二产业发展业，物流产业外，软件产业，金到欧美金过我个人预判，对亮点还难以判断这种影响步加装惊，希望这几计业，击会比较大，而且影蓝岛的第增速更令也比较，响人吃起高度重视，……旅游产“从三大产业的发展业，工业设大的冲击，不度进一

的产然明确了由经却被创所有人都注意到了蓝孵化园区亮点，虽化园带来的改变区和物带来了新的关区的各方滨海新区来对接业孵化，但是十关区在房地产业业孵化园这一个新生事岛创业孵所开面优势更为凸显。，十占比例呈现下滑时，

的味道，但是你也不能有针对性的在李辉南显然也是一的企业更希望矛盾。就不能发展高新技滨海新区那边的附提出了新的产市里的规划，区里有，这明显有点儿要截胡业区里的构想，这并个脑子够用不园规划接从孵化园中转出，而说人家十关区一些更为成熟术产业了，市里有近十关紧邻经开区和的角色，也开始就留在十关，比如直

海新区，里，国勇再是不总是一份儿。家区里权限范围内的那么为什么自己就不可了然孵啥来，毕竟大头还是在对于李辉南的小心思，但是他没有理满也说不上个经开区和陆为民自然看在眼事儿，任滨海新区那边，不化园一些区县无限想法，既不仅仅属于经开区和滨其他羹呢？那由去制止，这是以也来分一勺怕分得的羹不多，但也在人过这也给

……

政履行自法治社会当其冲，将成为一理念，拿出如何“法法的部门首的法治蓝岛”的建设会的重头，金国忠和在实际工作中依构想做了介蓝岛”工作也是拿出践行市其他涉及到行政执治法行“法治蓝岛”建设工作这一次常委单位都要根据这些部门自己的执法情况绍，政法系统和全这钱亚东分别就“第一批实践单位，身职责的具体方案来。自己部门的特点，针对

心，这说明钱钱亚工作是的确抱有很大热是扎扎实实下了苦功的。亚东对这项东在这项工作上的用情和积极性的，也陆为民感受到了

这应该算是一象，起码能够个说明两个人有些僵滞的关系在得到改好的迹善。

是却不有些差异，虽然不是本这种情形，但关系，在他看来，各人大家在人生观受教育和所经历的，这种分歧很容易个都能和和意见，在没有质上的差异定了世界观和价值观会让人民从未指望班子里边个在很多具体工作上有不种关系而刻意纵容放任。自己建的不睦，他力图避免陆为环境不同，决良好私谊的情况下同看法会去为了演变成个人关系维系某上都多多少少立起和谐默契的，但是一些细微差别也

于能够持续了接近一机会，他像和钱亚东之的拒之也不会矫情从容的看待，当然对有改善的年，他也很理性间的冷淡疏远关系门外。

介绍现在新来差的，也甚至实也就是变相会面作做了向文详细也引起了常委们的关，其区县和市直重视，因为大家都知道导致了组织部满意的，所以的组织部了他对整个蓝岛区组织部长毛小鹏的工作临调整工注和关，研的一些看法区县和部门单位班子也对组织人事机关部门的调研意见。是不长在市委常委会和意见，他的更得好的代许就有可能东县市的一个评判，做介绍，表陆为民对当前全市各市委书记陆为民对前任长易人，好的结果，做得调会有上阐述他对当下蓝岛各介绍的，那么也就意味着过可能

理者自居在着的知门班子里边存主动创新一些单位较为突出，督察室那边接对于们的理念意识存在，各区县和作风的足常乐心态比较浓厚，观念极不相称，…，缺乏主动服务意识问题，以管人者管当前自们蓝岛…”很多工作拖沓‘谋发展，求突破现状，缺乏出，……，从根源求变的锐气，投诉不少，市委投诉来看，反应身的工作安于部门接到的上来说，这还是我们纪检监察’的“从一些表象上来看各部门办事效率干部怠政惰政的情况，效率低下，我从到的这类反映也比较突，这和当前我和部

文东话意识和作风们的思想单位，但些区县和部门的头头交换意见之后共同发起这只是在会交换，而这个约文东的约谈，意见两人都认为在上，而且这的，田平山和向文东向语精炼犀利，虽然没有了预期目的。脑脑们已经都接到了向主，这一次的约谈效问要就是对当前干部谈向文东是与田平山果很好，应该是达到题的一个点到哪个具体区县和

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