民专绣山庄，显得有些隆重。请贺锦舟，安排在锦安德健和陆为门
都是正厅级干部，而理说贺锦舟和安德健也不到多大健这么足，也是很给贺锦舟颜面了。作用了，安德对安德得这就一样健把架势摆样的正厅级干部起照贺锦舟事实上也
。其实不然
这一级的党政主要领导已经起不到决定性作部务会议诚然，作为组织部常务上能提交到了书记碰头会副组织部长的态度。用了，甚至连建内部的的也就是在组织部或者常委会中，常务副部长能做收归到了组织部长手建议，但是能不上给出议权都更多的地市部长，对于像，那还要看
市一级的干部，尤其是地厅级所以对于正没有太大的话语权。常务副部长党政一把手来说，
力。强的指导性副厅级干部的选和力，那就是对全省但是常务很个至关重要影响用调整工作具有副部长却有一拔任的职能，或者说权
边树立威信局面用听话的人，要么用自己提想把副职们而像各的干部，个相当重要的具有足够的影如臂指使，要想在班子里得对他们的职位变迁地市的党政一把，要想在工作中打开策略，或者说手手们要那就是你响力。，怎么干？一拔一个关键因素，要做到这两点，自己段，要么是
不如副职，你怎么部里的话语权甚至还首帖耳，你怎么让对方你一个言听计从？，在省委组织市委书记市长让对方俯
律。就做不了事是官场上亘古不变的铁你动不了人，你也就没能力做事儿，这儿，你没能力动人，你
是对于市里思想就换人，这话一喊，管用，但边的副厅级干部们来都喜欢说一句话，不换作说，管用么？那就下边区县没错，要看你各自的本事了。为市里，这话你向领导喊现在领导们
委书，副厅就是再不待见谁，，这是体制决定了如此。市长手里，你部才如果人家记是白费蜡了通过程序走省你也得要自己的意图，道行深，关系硬扎委组织一句话，帽子不在你市级干部们的没准你的努力就能实现你
，卢灿坤也然规律到来，自然也，到时候推荐权他早把就像宋自大劲儿，甚至可和叶崇荣置，但是行么？或许好，叶崇荣也好，叶能得不偿失，就要好操作许多这些人挪一挪位行，但是可市政府这一帮人，一样灿坤能就会费很等到卢就要给他们腾出位置久齐也好，毕华行侠只怕也未必不像尽还不如稍安勿躁，，而决定权依然不在胜也好，童云松和魏们手中。州在手，他们
安德健和陆为民各叫了一个陪客。
得太过冷清，饭局上气氛也不容易起来，选两很重要了。健和陆为民两人，显个合适的陪客就只有安德
，所以在选择陪客上也的不是谁都能充当陪客很有讲究。
悉，甚至有一些交情，这样才能找到更合适，否则插不上话陪，那就有客还要和主宾比较熟夺主的感觉；而且然选的陪客如层次不能太低，否则就有点儿喧宾陪客层次也不宜太高果是有一定目另当别论。陪客的话题，当性，那点儿尴尬；的
记晓春步起到关键作用已经是县委书是要想让徐晓春徐晓触，甚至在推波自选了一个客预料之中，安德健无疑多与贺锦舟接春，这在陆为人，安德健选了要想在上一，所以安德健和陆为民各民把，徐，贺锦舟是能助澜一的。
刮目相看了。外，但是也意了黄文旭，而陆为民居然叫更让安德健对陆为民这却有些出乎安德健的
透了。得连自己都有些看不越来自己这个门生的道行是越深了，深
经很不简单了。是丰州地委委和黄文旭关系为民很密切，但是黄文旭现在已，这就，能够被陆为民叫来他知道陆员、组织部长
论怎么来也说得过去，他说，能把黄文旭叫当了很多问题。然黄文旭是贺锦舟直接工织部长，正是组作对接的下属，也来，本身就说明着这个想法，但是无许陆为民是存
但是随即都很。文旭气氛很轻，至少徐晓春和黄相互看到时都是一愣，饭局的松心领神会的一笑
，只有心情特，才会有如如珠，这对于性格相对别好的时候。和陆为民也内向的他来说，很少见贺此表现，所以安德健很高兴比价锦舟兴致很好，席间也是谈笑风生，妙语
。计的实施进行调研，贺锦舟也谈到中央正在对修改估一些条文进行条例的正式本做准备原来的《部选拔任用暂行条例》党政干，为是要对这个条例的
选拔任用上要注重的一西，让他也谈到了中组昌江调研时和省委组织部来人到安德健他们都非常感兴趣。些新东部交换意见，提出了干部
验，尤其是地过的经历。上都要注重基层工作经并作出突出成绩的有卓越表现的干部中选，这一工作拔，特别是在区县这一验，特指在区县一级位乃至省部级干级担任过主要领导处级干部中做出任用上要更倾向于在县后在厅一级重要领导岗市主要领导的选拔部的选拔日一个是更强调基层经点非常重要，也要求
年是强调进干部年轻化、识的让干部队伍上断层，给工作以中青年要求各省要注重培养中一个要推形成梯次青年干部，要大胆把中干部为主，防止在部放在重要岗位上去锻带来被动。龄层次青年干结构，老中青相结合，炼磨砺，要有意
筛选人选得很入干部对性都是死的框框，是必备用上的一，德能勤，进入候选人名应上边们也听上的领导们在这对于地方后干部选拔任神，这其实也就是今要个风向标单，贺锦舟讲得具体到每个干部身上就时也就有了更素，但是实际，同时也需要适很细，安德健同样优秀的和陆为民他不一样了，多的可操作性和针的精神，绩这些要素那么如何抉择既要结合。
享受。喝茶品茗，晒晒太阳，饭局结束之后，锦景不错，而坐在阳台上更是难得的绣山庄的风
陆为民的邀请这个时候，就是既然接受了安德健个别交流。，贺锦舟和也不是那种食古不化的，当然会找机会自由交流的时候人，
这既是感情一种手段。，同时也是切入更具体工作的拉近的一种方式
“为民，你自己怎么考虑的？”贺锦舟端起茶跟在他身后。阳台的一端，陆为民也端起茶杯走到
我似乎没做什么，就算么想过，。”了。”，我还真没考虑过，说实话么想，弄得我就有点魏市长可能也没有这儿尴尬，但陆为真考虑过，因为我觉得民苦笑着挠挠头，“我对市里某项工作有些不同意见我觉得童书记和这也很正常吧，不至“贺部可下边人都要这，至少没有认于如此吧
西见得多了，“嗯波助澜下，么，但是在外时候一种局部结果就变成大家都，他是。”是被一些外在因素和情贺锦舟点点头当事人很难堪，有些绪裹挟成的，面就似乎就不受控制了，其本来当事人自己都没什不想看到的，反而弄得老组工了，对这些东因素推
“辜的模样。摊手，一脸无么做才好？”陆为民摊是啊，所以我现在就很迷茫，我该怎
面前装了，是不省长都和我提起过，说是心上去增长见识扩为民，你就让你到更动心了？”早就有想法了你很优“行了，？”贺锦舟似里笑非笑，“花别在我展眼界，是不是秀，认为有机会应该高的平台
之前露过这方面的后又放弃了，估计考虑前，的确是是后来在综合在尚未到团中央上任之陆为民汗颜，花幼兰之有这方面的考虑，但风声。这话也是在花幼兰未去
得目前还不成熟，就目部。您面前我不矫情些实实在在的工靠之后也不迟前的情况来看，我更。”愿意在地方上多干样对我自己的锻炼，去中央一实的成绩出作来，我觉得这和成长更好，至于“贺，等到基础打牢以后机会更多，做出一些扎扎实有机会，但是我觉说开眼界长见识也好，部委我也许
气质因素。自信和坦然自信，在他看来，是指主要领导岗当的关键特质，而非常满意，他很欣赏陆陆为民语气中贺锦舟为民的这种坦率和重要溢于言表，否担任更重要岗位尤其这个特质往往就是能位的一个这是一个人是否具有担
而是这种不盲期望，来，那反是威武不能小状况，在贺锦舟看为民的表现也到一定高度一直看着陆为民的成屈，这尤为难得。，那就没有辜负他的即便是现在出的一些长从有担当的体现这么些年来，他几乎是，而陆，如果上升
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