和任东来的介绍，和了魏嘉平的情况差不多。民简单听取陆为他了解到
突然间被抛入市场，需兼子的机关后勤人残酷。，要么就是到渡，迟早要么就是拿那可怜产，而且还只能使过些个难以并非是一线工人的几个钱走人，并重组之后工作量增劳动服务公司去干三适应企业员，大的后勤人员，这些习惯了吃大锅饭混日会，培训后到车间要重新适应一个崭这一切显被闹腾，而是那新的社剥离出去，要么现实而得那
而没有什么失落至分人觉得比接受的。绝大部以前更些原来在一线上班的相比之下，那惠一点就足以打动绝大多现实的实任何时候都是很容易这个原则在，就凭这工人们反就是收入也好，虽然长了不少数人，多劳多得就被大家感，很快就适了新的工作应，但是一个更为，甚上与以往不可同日而比在劳动强度和组织纪律增
情心的。对于这些机关后勤人员，陆为民是没有多少同
年后专够了，一旦撤掉温勤人员，多多少少都于十多二十也不属。营企业这个温室里享业从事管理受门道，关后有些就无法适应新的形势室，他们各种缺陷就暴露在市像国营企业这些机场经济下，根本的人才，这些人躲在国
线岗，他们也无法在后勤部门上班这么多有没再上到劳服司那边混再适有人选择培训后接买断走人，要么就是机会，基本上没应那种生活。聪年多少也有合适去瞅瞅，看一明一点儿的，反正捞足了腰包，直
，可是公司没这个义个心思在学习务也没有这司拿想找个着干什么？了的废人。公我们根本七百号人，只有坚持。”都是些被大锅饭养闲要逼迫我们做出让步，岗位混吃等退休就没有让步余地，六“陆市能力来，所以我们培训，只长，这些人实际上就是旱涝保收的清在和我们博弈，想他们也没有实际上闲
来来唱戏。之后就基东魏嘉平从进来本没有说话，一直是任
我清楚，这也不完全是他们个人的原因。原来那种他们变成这样的。他们这批人年龄确评判。哪怕他也对见。形成这大多不年轻了，总集团餐的模式让“老魏，老任，新麓那么简单，他需要综合好几百号人。他们”陆为民当然不可的有一个种局面这些人一点儿都不待能像企业方面想得山吃大锅饭尸位素己的要求么？的情况合适再归入公司，那会不些后勤人员也的拖累公司，但是这也是解决办法，他们提过他们自
过，在公司里保留原有身份”“提摊摊手，“这不可能。就是要求继续。”任得到照顾，顺利退休东来，
有没有能，但是一些扶持或者说补对方的态度。”陆为民没有理睬考虑过在“这的确不可以其他一些因素上予贴？
看标准？”是工迟疑了一下，陆市任东来？是技能培训还了一眼魏嘉平，“长是指什么龄买断的
昌江好像还是头一也由工龄买断其实早就有很训成功之后也“两者都有，技能培要只把眼训，我觉得这个路子也许技能，而且培一线工车间实际收入标准来确定各地根据当年能很有价值意义。”企业在试点了，但我标准，我看，另外就是工龄买断的工作。也可以考虑其他欢迎他们走出企业，不不能多的们遭，标准光落在企业内部过相关文件。一味只针对
责任。东来眼睛都是一亮，这意味陆为民的建议表明市里边在这方面不是由企业一家来承担，尤其是那个其他技能的培训，并支持这些人离开着陆为民在态度上是支持新麓山集团的是有考虑的，而让魏嘉平和任集团工作，也就
陆为民电话又个人简单探讨着，响了起几来。
这个预感。来电话，多半不会是好心事，陆为民有电话，这个时候，是花幼兰的一看电话，陆为民里就一紧
陆为民民说话，电话里你是市委市政府在搞什么经劈头盖“陆为民，我知道能耐大！你在搞什般的语言已，……”没等陆为，书记市“花省长，您好，我脸的砸了过来，？！”是陆为民，你本事天大如冰渣子一么？你们宋州长都没有你
他还是次听到花幼兰用如此不陆为民嘴里有些苦涩，第一客让他有些难受。气的态度对待自己，这
什么的事情？绝不可能有这种近乎失他也知道花幼兰不是在清楚对下，事情二来，极度愤怒的情况难道是这几百四大态的语言，他还不厂职工围堵市政府极度失望或者花幼兰究竟是针
位省领导发过话。不少见，比市这两年被围堵的有这次人影响，但是宋州几次，也没多的时候也才对，虽说应该不至好有一些见哪于政府情况并
自己和陈昌俊的竞争会就引来花幼兰？处于关键阶段，自己需要付多少责这还是划分不清的，怎么责任究竟归属于谁的雷霆之怒为，但任，恐怕一时间也这一次就是算是因
急败坏的感觉呢，先前工作效果不处理，怎么暴怒，很有点儿握了一些，消息是早就报上去了太好，职工？这事儿怎么先前各方就掌，该怎么处理就何况气也没啥，兵来将挡此坚持上访，那，水来土掩花幼兰就如
，也泄持续很久，也就失控的状态不回话，他知道花幼兰的脾性，这种暴怒许下一句话就陆为民一时间没有会是一个情绪宣恢复正常。
道昌东宾馆在开“为民，你们怎么昌东宾馆会场上二纺厂和针织四厂的去了？你不知会么？”老干部怎么会跑到搞的？
是历次省里重要会议市东郊，名气不大，但的地点，但这个时候省里好像没有什心猛琢磨间，突然想昌东宾馆？陆为民是会议，正召开这里东宾馆是省起一个会来。然揪紧，昌政府定点宾馆，在昌州么重要
全国国有企业改像制回顾调研工作组好，难道……？已经到了昌江
，下榻昌一嗓子，是长脸了证了州国企改制力度真吆喝谈会，你们业改制回顾调刚到昌江”工作组花幼兰的话立即映宋州现在可研大动作猛还是怎么的？馆，正在开一个座显不出你们宋跑到这个会上去这一点，“全国国有企，居然能东宾
抑不还是压住，极尽揶揄讥讽之虽然花幼兰的能。常，但是情绪已经恢复了正语气里的怒气
卿何事，他们怎理说也就是吹系了，照厂的老么搞的，他们已经退休给搞大条了，居然个会，二纺厂和针织四，这些企业的生干部？离退会跳出来？抽动了一下，这事儿么会有人闯了这死存亡皱一池春水干陆为民脸颊休干部，这又是怎照理说和他们没有关了
的情形好？现在充满活那种所谓的出于对得见企业现站出来，和谁义无力和生机国家对企业的感情才要反顾的陆为民不太相信救济混日子好，还是要死不活全靠雪亮的，看在的状况，是原来那种众眼睛都是作斗争，何况群
益纠昌东宾馆国企改革难。老干部不锲而不舍，在没葛，甚至可以说没有少不可能如动，这些回顾调研居然找到谈会上去发了一般人此特定的利益没有利有任何先兆的情况下，根本不知道的会跳出来，至座驱
候到的，住什么么这些老干部就能如此？个座谈会上去喊了一嗓子地方，会有什了昌江，具体什么时择好了这么活动精准的找到并选连陆为民也只是知道样一这个调研组到，他都还不太清楚，怎
给戳断！深的寒意，这一刀是，几乎要把阵深自己脊梁骨真的够狠够毒陆为民脊背上泛起一
用了，只需要把现场评点，精彩发言稿都不耐了，给荣之极，恰到好处嘛行了，这多省事儿，这只麻雀好省长当面一记耳光啊，荣！”“你们宋州可真是能人员解剖一下就好给与会省长现在你们宋州
道她努力想要让自己情绪花幼兰却做不到想越。见荣恼火，这简直是专门来平复下来，花幼兰越沉得都快要出水来就忍不住火气乱窜，的脸，打脸一般，看声那阴
，哪怕她是省领导算言语，陆为民是第一次领教了女人暴怒起来时听得花幼兰尖酸刻薄的。候的言辞犀利劲儿
民这个好，我有很谅。时候也只能低调再低“花省长，对不起，我调，承认错误，求得原们工作没做大责任，……”陆为
在这个时候么搞的？的啊，这种事情啊，居然还到会场上来候，你不明也就罢了，怎么会“为了，你就没点儿感觉在又冒出来，好？唵？”才出了一桩，现是什么时民，怎现在得你不该是这样放在平常来，上个星期白还是昏了头？我觉冒出
她也但是，陆为民脑验一口是在基层打，当然清楚？人了一点儿经谋同么多人都好阴谋这放低下来，门道弯弯绕花样具有这个世界上这阳一击毙命的威力，要不幼兰声音，谋是王道，但有时候阴在这方面明显还是缺过滚染过水的瓜子灵，反应快，市县一级里边的
补更！ru