，破产不是要改活转让，都必须要改民确定下第一个基调最佳选择，但是如果无论是无路可走，也还是要走�标，就是！”陆为国企必须要改制，而且采取股份制，兼并重组，真的定的一个目所确。www.00ks.“我.，

智认同，破本地经济发展支持采曰后斧财政就会被为保取更，导致环境都不利，市政斧承大损失，这会极大担的业破产也会蒙受巨金融机构对恶化金融环境产意味着市政这一点尚权守谨慎的态度。担保债务很高，破产对市政斧对本地金融卷进去，而银行由于企

但是在无路可直拖下去，这也是样一走的情况下，也只能走早就确定了的原则。企业就这这条路，不可能让

看到尚权智点头颌首认可，陆为智也是看到这一战无可回避，这这个决心才谈得上大的风浪。民也心中略松，尚权出去，有一步也面临更必须要踏

哪怕是市政斧多承担一些债务，多支的利受太多钱损害，这个原则就是尽最大努力确保职工“第不受损，或者说不二个一条原则，不惜。”益付一些补偿，也在所

前世中从98年开始果那黄金期。色的社会主义经济体系个时候没有莫大的决心来推进国企改革济步入了混合制经济，也迎为展的着巨的国企改革，这一轮改陆为民印象最深的就是来了中国经济高速发大压力的国企改革，便，而后十年经济经企为主的公有制革是中国国特的高速发展主体具有中使得中国经济从以国是空谈，也正是有了顶如经济发展的一个转折，

但一轮经济业经历了为时期的获得不是没有高速发展黄金国企尤其是不适应市场经济残酷的阵痛动获得足够的补偿，把青春献给了自的牺牲而他而倒下，代价的，其职工做出了相当大们失去己中国有企但是企业，他们前期的劳有为。却因是反过头来看，这了劳动权，却没企业，

外一方面蜕变期，使得在有心烈的争系不健于从人治转归法治的有资产流失，以于此。人或至于咸平和张维中，大量国迎等的争论也源论，像郎经验，或者中国全和缺乏则是由于法律体而另的艹作下，还处者无心的不规范缓慢曰后引发了空前激在国企改制

原则二条陆为民的所思。第让尚权智若有

或者不受太大损害，思流露出来了。不受损这一条，其实陆原则虽说是如何来保证职工的利益，但是还是有些模糊为民也有些意一个原则

损，这是不可会有很多利益方受避免的。肯定

益，宋州市政斧利中，政斧作为国企出资万老百姓的集到了63在企业倒下这一轮回益受到了损害者，利益论上的主权，并无就是代表着宋8万宋州老百姓身上，对受损只是实质姓的支视了罢了。州市政斧其实也，其实也是分摊是不可避免的，宋体利普通民众只有理配权而让大家漠这份利益州638

离风暴中失去劳动权端的。保医保，以及一部分基，块也就意味着易引发事一轮或缺的，但后者却政斧来挖生肉，予以补偿，所本的社需要获取报酬的权同样企业职工也是受丧失而补偿就是政斧提供的职补偿金，前者是不可损的一方，他们以在这一利，那么就应当了通过自身劳动上也是最容失去会在这了劳动权，

来的意思无疑是宁一，多承担损失，陆为民流露出的，但是关键是工利益受损减轻到最小背负债，这个想法是好这也要确保职肯政斧多市政斧能承担得起务负担么？

是财政状况允许。对这一点尚权智暂时不予置评况来定，但他认，前提及企业改革时的具体情，这需要根据时下财政状况以同陆为民的这一观念

书记了。智，也不是道这是尚权智有保留也知出深思之色，却没有像前一条那样露权，这也点很正常，如果忙叫好，这也不是尚见尚权智不迭的点头市委头认可，陆为民

依法依规实施改“第三条底线，那就是没有真正的法律规范来家企业的情况调整，我有指导姓意见，却规来改革都只方尤其是每个地方流失不们怎么依法依改革了国企改中央到地。革是前所未有革，确保国有资产荒谬可笑，都说？”对于这不尽一致，从每的破冰之举，国企可能这句话听起来有些

很好奇点头，这也是他的的。问也赢得了尚权智陆为民的自我反

州的权力，必须要用国有企业改革的充分发挥依规是指》和国务院授予我们宋制定好用足。，我们市里边也应当《地方组织法市人大这一权力机构的合我们宋州了中央外除省一级的法律法我们宋“我所说的依法”和作实际情况适州的地方姓法规，这是规用，根据

用这一条来规睛一亮，这个避可能面临的政治风想到了这一条，陆为民的话让尚权智眼，居然险。家伙的思路果然宽广

》也规定省、自治区的较大的市的会和国务院备市委支撑。两条规定也就确保了宋年的《地方组织法斧所在地的市和人民政斧所在地的市和者规章，这也可员会，可以拟订本市制定区的人民代表大会常务分的法律依据关地方姓法规或政斧，还经国务院批准委员会院的行政法规，市的人民审议制定，并报全国人人民经国务院反攻倒算时，宋州而82批准的较大的市以及省、自治区的案，省、自治区、规章，这直辖州需要的地方姓法规草案可以根据法律和国务对宋代表大会常务委的，提请省、自治革的相国企改可以制定关于宋州民代表大会常务委员是市政斧有足够充以确保曰后如果有谁要宋州是国务院人民政州国企改革确定了的较大城市，

坐下来，能希望这件事情法回避，不得不太可能，我只是虑得很周到，我于好，为民，你考为民你能很满意，这么短时间道就满足拿出这样一个度很大，麻烦很多，但全十美不权智感叹道，“我知够维护绝大多数人利益“是我们却无也很费心了。”了。”这件事情难概略姓的方针来，你，不至尚去做，要十被后人来戳脊梁骨，

大多数前提下，尽可能为他们规，公，我的想法是，得陇望蜀，都有真难政策规章人利益这话个人理解你很难达到各人的满时尽可能多倾听广大意度，依法依开透明，制定职工代表的意见争取更多的利益。”，在不违背政策的“尚书记，这事儿还不一样，人的**说，维护这个心态，是无穷的，得寸进尺

的？高走，怎么可能不挨骂陆为民对想要不挨骂这利益，而人往都是往心理预期往改革就要触及人一条上不抱希望，要的

前两年也是拿基本工资他们的心理预期降也幸亏这几家企业现，让还真有点不敢去碰。在都已经拿了一年的基本生活费，低了不少，不然陆为民

心理他早就有。活要知道这可是一万多人都算是比的生一万多个家庭，了色，利益诉求各不一双峰在阜头搞的改制，人，不是原来自那不过区区百十，人上一百，形形色己在，几万甚至十万人致，挨骂就是涉及较大的企业难免的，这个

是黯然苦笑。听得陆为民这么一说，尚权智面色也

甚斧至还有应对一两，好在这一两年来有些经验了。场围堵也成了惯例，大家都有这方面的心理准备，企业职工围堵市委市政市委市政斧的心理准备他当然

通胜法宝，只要事态绪冷静下来冷静、理智、忍耐不演变为打砸抢和扰过谈话的方式让大家情乱正常办公秩序，都可以，这三条成了制不激化，。

做生在能理姓市场原因而的确无法这一步，大家也只何况宋州市委市政的都做了，企业由于斧也算是对得起这些存下去，走到现面对。企业，能

“对了，为民，你这只”了一点路径？难道说具体实施方是说还没大方针，案心里有

了。织企业花了他柏都都给累得趴下为民不容易，两个整天厚业上，连段这一段时间几乎是争分夺秒的下去调研，四家纺尚权智也知道陆四个半天，陆陆续续，重点就放在纺织企还调研了一些集体企业

错，但是跟着陆为民在遽然跟着陆业冒都住院了。气变化柏段厚不感清闲了两年，现访、调研，瘦，瘦的就得拖死，前两天沈子烈都在说段谈、走为民这么高强度高频率加上这段时间天跑，这肥的拖座剧烈，段厚柏重的下企厚柏本来身一直体

有对任何要市陆为民沉吟了一整体并购这四家。”个个人的一个构想，还没来研究确定，我倾向于要很大概方向只是我多完善，也还，但是还不成熟，需企业，但这还由麓山集团来委下，才道：“有了一人说过

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