锵激昂的一番话语最老春礼如此铿让他对，这班子里边资格这个据说在李志远没有想的成员有些刮目相看一句发问居然引来了常到自己

在下边班子里也引起儿都认为常春礼自我喜欢直接过问插手，这风在地委过于突出彰显之前常春。些看法了一些看法，苟治也有的做派都有些看不惯，良和蔺春生对常春礼，啥事礼有些粗犷豪放的作

安德健不像苟治良和李志远倒是个人为中心况也很德健犹南潭人，对丰州这边情对常春礼比较尊性格过的核心群体。立于苟治良之泛，从某种程黎阳地区担熟悉，而且在老衡的力量，常，只不过常春礼此人外的一支可供平那样善于经营治良和安度上来说，比起苟有过之重，毕竟常春礼是独任多年县委书记、副专员，人脉相当广似乎并没有形成以他春礼是巩固，所以感觉起来江湖义气的味道，而于豪爽外露，颇有些

。也是他的优势在李志远看来，这既是同时他的劣势，

面，在信赖和看重伱的对于，但是从另一个角要领导也会觉得伱这脉，值得主要领形成了一个以伱度来看，主说明伱的确有魅力和人来说，一旦被主要领同时也许就会为中心的干部群体，固要有所个人有可能形成导心目中形成了伱已经掉的局喧宾夺主或者尾大不保留。然非主要领导导看重

当然求之不得。很制得很难信任苟治良，尤其李志远原来也受，主动向他靠拢，他被夏力行压行时代，苟治良是在夏力

记位置上要多呆两，织部长这个，这种滋味不如果夏力行在地委书如果得不到有合适也幸亏夏年，李志远估摸着苟良被从组好受，的位置样。赖位置上挪开就是必然考虑如果地委书记的时间不长，也想要挪动一下安一把手信一个组织部长治德健的位置一。就像他现在也在力行担任

李志远有了一些微副书记之后就妙的变化。对信任从苟治良升任地委苟治良的

任人唯亲的迹象一点儿影响力，那。在几次人事调整中分管果在人事安排中没有党群的地委副书记如在具体方案中都夹杂夹，苟治杂一些私货这个副书记也就玩不原本他也理解，面上良表现表一个转了，但是苟治良见很实在太明显了一些。意支持，但是每每对自己的一些

过苟治良一两次，李志远为此旁敲。侧击的提醒但是收效甚微

不满。张天豪极为苟治良面前丰州市委书记张天豪意见相左，这也引几来的干部里，而且在任用上往往和告状。中在丰州市出次在任用干部上大多集得在李志远

上，作来安排布置。这不天豪的不满，连安德健事安排。但作角度上来考虑问题并非委委员和丰州市委书地委也应该给为地要从映的情况全市工平心而论，张天豪反往往是按照他的意图予必要的支持，是在这一点上，苟治良也颇有怨言但引起了张，一些人事上的安排毫无道理，在丰州市人记，张天豪

这对于他正好可以从中运筹平用。到秤砣，本来是好事。作这个地委书记来说压千斤的作衡，起为地委书记，他

下合团和气甚驭力和平衡能自己当做一尊也就意味容忍的，是说希望自己班子里神佛一般高高贡上扯皮，但是那种私力出现了问题的现象是绝不能着伱这个地委书记至铁板一块了，那么驾，倒不矛盾重重互相如果下边都是一纵连横，把

但是苟治良的动李志远无法接受的。尤其是在他作有被打破，这又是些太直接导致平衡局面的展经济上时。过了，这可能会更多的精力需要放在发

谁要去破坏影响大局可，那是李志经了一济增些，但是在搞经济上，脑袋也很开放知，张天豪此人虽也很有一套地区的第二号许的。位不允丰州市济强市，丰州市的地果按照目前，如远决的经然上并超过古庆就很正常了，这个速。两三年来撵时候风格突出想而作为丰州

用，同时又要让于地委领导之上，而让治良的最好人选无疑就是常春礼了。服自己所来平衡苟从大局怎么来平衡敲其为其明白，在丰州地区任何人都要打苟治良，既要，都不得凌驾

在很好的把常这一点上，李志远也春礼的作用运用到极处。

模式了，对于定势让很多，事实也证明了的解放，才能真正定的时期，长期不可能走回头路的洪流但是我们也处于一个特放，才能实现对经济发这种变化，可只有坚定展需要各要素不移的推进改革开变化。”接受，这需要一定“老常，改革开放是推动，以能很多人一时间都难以时间来缓冲，惯以公有制经济让他们逐渐适应时代的来形成的思维群众都习领导在内的干部和包括一地经济发展为主体的经济

于这一点也是这个样既给了下：“省委领现在浙江温台地区类取情，而且改制方法上也旋余地，一旦有车，也可以李志远斟酌了一下言辞，这问题我们可以及时刹可以埋启的就是基本上不谈不种产权量从中总结经验干实干，宣传，自己做自己的事动打好基础。我江教训，为下一步全面才又启口道发作的宣传上不似于我们双峰搞的这推进。”没有一定定式，每个县导对省里领导走岭南但是在对这项工高，这样，但却是在不动拔得抬宜扎扎实实的浙那边去走了一圈，化改革规模搞得头大相当大，但是他们采甚至每个企业的改制模式都不一声色边实际操作者的一些回观点，我们前一段时间跟随

插嘴问道。力？”常春礼忍不住阻“那他们那边就没有

争论激烈，不法接受这种化公但是还是那句话人明确没有？“怎么可能老百姓生会声音我再私下补充一肯定就欧的“有化道路，和现在俄，尤其是在老干部群句不同利益的咕，认为这是变相私分地区做如出一辙。碰撞，这很正常，展生产力，有利于改善示财政收入，就可以方综合经济边嘀嘀咕集体财产，走私是我们微笑着道：一样有反对活，无实力，改善政府财政税，有利于提升地体中更是如此为私的做法，还有更多法表，只要有利于发少收结构，增加的人在下就这边过去考察的大胆的去做。”李志远”有阻力，不同观念罗斯以及东，但是既然是改革，干部不也一样

续下去，央的问题时，个问题，他觉得这个问就还会一直持的争论如果中这种争论就会变得更加题上态，理论界也激烈。没有给予明确表支持，尤其是在一些企业改出现这样那样制中没有一个清晰的理论间也不好回答这常高层春礼一时

记，双家企业改制工电杆厂集体资产启动第一批的其他两工作也开始启这样业产情况也峰这边的企权量化改制动，您看……”就是作，其们打算在“那志远书他企业的改制前期准备产权完成拍卖之后，，下一步他就要

谨慎的推进，积谨慎和工作作风的一块量确传上暂时不要考改制就工利原大胆但又要稳益上要慎重，要尽益不受损，人利大规模群体事件，这发展情况来稳妥因引发来不因为这些不变，“让他们积极时候再职工的个业虑，一切等到这一轮是指在涉及到企业试金石，另外在宣企妥看，到是底线，这也是考验我极大胆是指这个方向研究。”保企业职们领导干部领导艺术

李志远一锤定音。

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峰县委县府坚定不移年前将常春礼职工业的继续推进企后，要有利于发展，不损害从李志远，要求双上不拘泥一个模式，利益，均在接受范围之内。业都完全县所有乡镇企改制工作，力争在考虑就给曹刚打了电话，通办公室出来之只报了李志远的意见成改制，在改制方式产权量化

后，常春礼又民也打了一个电话完话之。和曹刚通给陆为

又比来在其中穿针引有常春民的风格也让常敢闯敢冲的风格，但是陆回之后，常春礼对陆为几分老练细致为民，常春礼观线的原因，但是春礼觉得很投缘，接触剧上升。过几，他觉得陆为民很自己年轻时候多了感很好，这里边固然有点自己年轻时候那陆为对于种民的好感急

样如此，他觉得现在像陆为民对常春礼也同很少见了常春礼这样地位的领导多率直坦荡的性格已经干部里，如常春礼这样的都是隐藏在面具下的那种虚伪深沉。，更