陈省长在成厚实的底和中小企为常务副省长之后，依的发展状况。业十分关注经济发展察当地典型企业然是考边地市，首先便气，正因为有如此，每每到下

典型企业济发展的根基，从度和中小企一个地方经速地方的经济活力有多高。，就可以看出这个拿他的话来说，这是业的发展环境、规模和

鞍的路上，心里陈省长对于淮鞍地区原本在看了陵台后，勉强有前，与霍崇的观感，都是沉甸甸的胡胡升达的谈话看来，作，还是相当。了升达在返不满意，这让霍崇浩和的经济发展工太好一点转变。不过从对淮鞍不陈省长回淮他临走之浩和

“老胡，陈省长对展很有地区的看法。”看法，尤其是提出了相当对咱们县级经济发展感觉到，这不是，是他个人的看法，只怕于我们淮鞍整个省委、省政府对于咱们地区经济发严厉的批评。我

见的招呼胡升达眉，抽了起来。了一支烟，皱着霍崇浩很少和自己坐进了一辆车里，而且罕见的点

胡升达并不比霍事党委管方向、管人崇浩轻松半点，如果冲要被打板子的。这个市长才是首当其真要，政府管执行、管经济。追究下来，无疑，他

面的话来说，其间还个市长因为党政不和乐观。发展滞后，霍崇三年，而书记调离，保留了他自省委对他的信任了，但是现在的情况鞍地区这两年经济已经担任了且拿外己，照理说，这就是委要负责人进行，似乎并不容一年，还勉强说得过去原因，省委还对淮，而他这浩才来不到淮了调整，原任市鞍地区主

“霍书记，你有崇浩不会啥想法就说出显得有些沉闷，他也意胡升达识到，这一次恐怕霍声音是该到动一动的时候了。”休了。善罢干来吧，我看我们淮鞍也

些市领导都草药基地看起来清楚，这种预先准备刚稍稍还算差强人意，但中簇，的来说刚，还是他们这。法兴趣，倒是陵台这个临，才算让陈立时看的点是失败的，虽然曹集的该陈立刚的视察，总应立刚根本没有多大的表面文章，肯定会是花团锦是无论是陈立所以陈改变了一点看

也许就没有我们调整别的机会，也许就各市的班子人事调在看来，我们再等下去是省里边调整我我们市们原“记将的调人俩了。”整，但是现本我的想法是，等整结束后，再来进行到省里季书

部门对排位后三位就说过县政不是有他们自身原因苦笑，道：“上一次我的县委行一次彻底的测评和考府班子，要、霍崇浩微微了，组织进不力的原因。”察，看看是造成班子不团结、工作

用这样坦诚的语气和自胡升达还是第一。次见到霍崇浩己对话

证明了胡升达的判断在摸清情况、积蓄力研霍崇浩罕见的点从霍崇浩到没有真正融名批评量，而这两三个月来，对方的低调不过是人关系似乎就洽过。虽然霍淮鞍就任究班子问，尤其市委书记以来，两方的压力。和要求组织部考虑委会上，题的表现也，霍崇浩升达却清楚，但是胡崇浩前期表现相对低调，也让胡升达第一次感受到了来自对是在七月那次市

走，并不代表这种情着主动优势，除书记不会当书记，胡升达不是点，前任书记能层工作不明白这一了。占据省里一个局行下来的，并不真正了解、熟悉基被自己逼一把手永远在角力中非这个制，上任市委书记是从，所以自己才得手况可以复

角色一市委副书记、市长这个、县委层经验丝步步干起来的，基毫不亚于自己。而霍崇浩不一样，他也是从县长书记再到

，自己这影响，所以他现出退让让对方得寸进尺但也不力量必然会受到很大的不得不继续保持着出和解的橄榄枝。轻易表强势，但胡升达也知道是强势的背后，胡升达，如果自己一系在等待着对方抛有转圈的余地，他一直是没有留姿态，只会

过是利益的一次平罢了。衡、妥协和解并不代表默契，不

系是历史遗留，但是更主要的，还，固县一市，经济问题。”来记，淮鞍市辖下七然与领导班子有一定关“霍书发展不起

难，怎样改变目前这种往下推，要实事求是站在相对公允提出了批评，但是我们遇到的问题和困济工作们应该的立场来看待，虽然省里的来胡升分析我们淮鞍地区经达沉吟了一阵，不能把责任这一点上，我才缓慢地道：“我觉得在领导对我们的工作不利局面。”

并不多，因循是有一些问题，组织个问题，那就是事求是的说，淮鞍地区班七县一市的班子，进行守的确样绝“老事情的干部部门就整个淮鞍地区在对不行！”班子中，真片理正懂经济、思路性的好心，但是实的氛围相当浓厚，这有冲劲、想要作一番发展经济上的观解基发现一目前县级念和思路上，胡、，我知道你是出于一旧、按部就开拓、有发展远光了一次摸底调查，层、保护干部积极

点上妥协的可能。在这一霍崇浩语气很坚定，，没有任何

工作，并不是很熟，但是面对省和压力来看，省里来的虽然现在还不算很成他知道，这也对于自己满意。要进行调整，自己的底线，班子肯定过来的消息这大半年是胡升达在试探里各方面传递

好于胡升达的忍让，并没有起到多少作用，身看来自己对，自己给他的暗示旁这个家伙，似乎见就收的那种人，或者是够明显？并不是还不

上，表。”目前这种情况下，是需要稳定，不利于太中叹了一口气，不过表子还我觉得现在胡升达在心，道：“霍书记，面现得却是更加坚决沉着班大动干戈

太清楚他们构成了胡霍崇浩心中冷哼！看来单独和他花了尤其是陈立刚也谈话内容，但几分钟时间所触动，还是有疑问升达这一次。谈话，虽然自己不，这对胡升达也一些压力是毫无

否则，这个家伙口。说得松不会被自己这两句话就能

个班子，也、地调查获得的情况而，那这子一。如果工作暂即便是拆换说一个定，我个人些客观原因导致一样有必我觉得这样的班展起来，只顾搞内斗窝里横作拿不起来、占着，如果说一个县班子团位置不拉屎“人事调整的规保守、不思进取、模，需主要领、工是换掉大半班子观念陈旧、思想认为不应该设限导，甚至个也不需要调整结、作风有力要！”时没有开，只是由于一想进取思样的班子，要根据组织部门实

霍要表达的意图却听在十分清晰，胡升达耳里，却很不是滋味。崇浩语气平和，但是想

整，霍崇浩可能会掀起一他虽然也意识到这一，但是他一次调说实话，浩就这个问题波人事调整直希望能够和霍崇只怕是在所难免达成和平共处。风暴

些人，这却是相是如何调整、怎么调当值得斟酌的。整、调整哪调整肯定没说的，但

才会在工作开展上举步光伦，取得了一气态度如此坚定浩调整问题无法得到维艰，而现在，霍崇原来的那个市委书记，正的支持，所以语蒋玉康以及刘，无疑已经和足够是在人事些共识。

无法解开，这也使得康之间的关系始和自己之间的心结始终上也有些懊恼，蒋玉康作终只能停留在普通工。关系他和蒋玉想到这儿，胡升达

方法上的不感冒，书记在工作作风和支持了对于上任市委才会间接，也正是因为蒋玉康而上一次自己，但是这一次呢？

特别的私人关系，但间有什么苗头，却很令人担心。表面上根本看不出霍崇浩和蒋玉康之是流露出来的

是最弱的胡升是在张传书可能要调走，如果陆荣萍或者易么分，尤其延一段时间直希望把人事部长位置一样了。拖也算是控制了调整组织，那他一环，但是加上他这书记兼市长，那马车中的一环了，哪怕，而刘光伦可能会接任个副人事三驾很有可能会空缺下来量就相当不春秀能够接任达一张传书位置的情形下，

为前提！”行人事调整，但是我的意见是适当调整稳定意进大，以“霍书记，原则上我同确保，范围和幅度不宜过