两天后。

工作状态息一天后，正式进入。星辰传媒所有员工休

会议室里。

管齐聚开会。江舟和一众高

重要的新计划。”“今天，我们宣布一项

道：部门高管，缓缓开口方会议桌两侧的众多于首位，目光扫过长形江舟一身黑色西装，坐

“这项计划各位都要承担责任和义务。”比以往更加重要的宣布过后，在座的

的报酬。“同样的，”计划实施之后，各厚位也能收获到比以往更为丰

名字叫模式！”米巴项计划的做——阿“这

道什么米巴？”众多高管同“阿是阿米巴模式。看向江舟，不知时一愣，迷茫疑惑的

小路好奇问道么是阿米巴？”：“江老师，什

着江舟，不明所以罗静、梁永远、桑云都奇怪盯。、俞美娟……所有人

和努力来完目标。并依靠部门以各个部门领阿米巴模式，其实就是”“所谓各自的计划，自行制定导为核心，让其全体成员的智慧

都能经营’。”全员参与工成为主角，主动参江舟瞟了眼小路，微现‘线的每过这样一种做微一笑道：“通一位员法，让第一与经营，进而实

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

江是一个理，很舟解释。”“通俗的讲分公司，部门有自主决定权，我们：经经理为分公司总简单，以后道公司每个部门都每个部门都拥

进行实验运行。”“前三个月我们先

公司，全员配股。”业绩翻倍，我们考虑彻底放权，成立分“半年后，如果有部门能够独立运行，并实现

限公司将变更为星辰集团，每我们星辰传媒有司！”“一年到两年后个部门都可以独立成现业绩翻五倍，能实，所有部门都为一家公

话音一落。

一片，针落可闻。会议室死寂

所有高层目瞪口呆。

”“扑咚扑咚……

永远，好像业务部经理梁脏剧烈的跳动声。听到了自己心

。瞪大双眼，呼吸急促财务部经理曾雨

，江舟可云，悄悄揪宣传部经理桑，强行告诉自己了一下大腿能是在画大饼。

然而——

了解。了，早已对江舟熟悉和他们跟随江舟一年时间

来的决定的话，还从来没当众对他们说出来江舟做出和食言的时候。有

也就是说。

阿米巴模式，绝对有百分之八九的可能会开始十运行。

“江总！”

看向江舟？”，问道：“如果我会按照财务公司的模式，还是按照部门独立的模式部独立运行们财务财务部经理曾雨忍不住，将

立，作有限公司。”立，江舟为内部公司运行。后期你们道：“前期独将成立星辰财务若能完全独

责以外，还可以接取“除对公司内部业务负业务。”外部其他公司的

各部门各自为政怎“江老师，这样会小路不会内耗啊？”么办？”皱眉提出了意见，“如果

江舟转头瞟了她一自为政的然会产生各情况。”道：“前期必眼，点头

公司整体利益的前提个考核规则，必须服从。”“所以，我们要定下一行‘销售额最大下，实化，费用最小化’原则

众高管纷纷点头，脑中了一些新奇的想法。也都有

协司的关键一步！”起来，这是商，我需要大家我们抗衡三大娱乐公月时间内尽快把阿米巴模式建立“今天的会议过后在三个，各部门可进行讨论

看向小路嘱咐道：完，转头江舟郑重说

“小路，阿米巴建立，，有什么不明白的你全权进行负责推进模式的，随时问我。”

“好的！”小。路点头

事，我们散会！”吗？如果没有“还有什么事

江舟环视众人，微笑问道。

道什么问题，再找你询罗:“没问。”总，让我们先消化一下吧，等有静摇头有了！江

”江舟点头笑道题随时问我。们先自行讨论，有问:“行！你

“好的！”众人同时点头。

忙抱上文件，小跑了笑，起身朝会议江舟笑室外走去，韩嘉懿急跟上。

轰隆一下乱了。是而会议室里则

理纷纷发表想法，进行讨论。各部门经

………

室里江一后回到办公。舟和韩嘉懿一前

嘉懿他刚在办公椅上坐下，韩就发出了疑问。

，阿米什么是抗衡三大娱乐公司的关键巴模式“江老师真的对我们发展很？”重要吗？为

有些疑惑。韩嘉懿

都没才刚想想通阿米巴模去，为什么能与三大娱乐公式司抗衡。她想来

”题很简单……“这个问

，喝下润润嗓江舟拿起玻璃茶笑道：前接了杯水杯到饮水机子后，才看向韩嘉懿

作曲部需要把这个需求告诉了采购子，就比如说十台电脑，部。”“我举个栗

脑要这批电脑吗？”城采购电脑。30部4000，如果是，采购部却要卖给作曲你是作00价格的电“然后，采购部到电脑有自主选择权，你知道差价会曲部，拥

“不会！”韩嘉懿摇。头道

泡遵循‘费用最绝接没赚到，还损失了作曲部的信，转而自行派人前收采购小化’原则，他采购部的生意往电们拒汤了，一毛钱部脑任。”江舟笑了笑，“作曲部的高价电脑城采购。然后，

韩嘉懿微微一怔，义。，思索起江舟这个例子的含她眉头紧锁

自己的生意？”：“你要是采购部，你江舟把杯子中的水接下来怎么挽回喝完，问道

面的价格供应这批韩嘉懿看向江舟，，我会以低作曲部谈判，告诉他脑。”们采购部，我要重新和沉吟道：“如果我是电于市

市场售价，但有利可赚电脑城找批发商，以“得到作曲部的时低于间后，我再到的价格卖给作曲部。”

江舟”在懂了吗？靠坐在老板椅上，抬头笑问，“现

韩嘉懿愣了下，，恍然大悟。亮眼睛一

“懂了！我懂了！”

的关系。”个交易把公司内部变成一市场，让每个部门她激动道：“就是客户和都成为供应商

”种模式，星辰传媒“借用这动所有人参与公司建设识。和发展，能更简单的调更有主人翁意

员工热情，让员工为他们”阿米巴模式的精髓。江舟感慨道：“调动自己而工作，才是

米三大娱乐弯道超司必将快速发展，对车也不“如果阿我们公巴模式运行成功，可能。”是不

喝完懿，子。水，放下了杯江舟笑眯眯看了眼韩嘉

。？”韩嘉懿问“也就是说，成一个独从现在开始，我们就要把每个部门都当立的分公司来看待吗

江舟点了。”理解了点头，道：“可以这么

盛式是地球上稻和夫的经营理念。阿米巴模

情来做司的事情当成自己的事得就是让员工把公。为

更快速更好的发展只有这样，才能让企业起来。

展有点太慢了，完全他感觉到星辰传媒发江舟借用这一理念对无法把系统的资源最进行改变，就是利用起大化公司来。

……

﹏t文，想死！t白天有事，晚上卡