什务都样吗？”一他愣了一下，又问道：“么时候还完债
裴谦点点头：“嗯。”
么时间都一样了，当然是什务，就说明越完债早完成了更我亏成首富也多的反向宣传，那你越早还就更快。
早点晚点的又有什么区别？
孟畅则是有点懵了。
为裴总会说“到时他本来以话，让他自己选择。候去自由”之类的你来
他选，肯定还要继续留在腾达。放心地把负债还上那样孟畅也就可以了。让他
然会这么说。但他万竟万没想到，裴总
这话是什么意思？
了？人在总不是拿我当裴氏宣裴传法的接班的必要培养的吗？那为什么说务就没有留在腾达还完了债
理。这很奇怪，有点不合常
，绝对不是两三这个问题吧？分钟就能想清楚的，总很深奥总办公室不走，一直想但孟畅也没有再多说什么，这个问题不能赖在裴
么意思。慢考虑于是他决定先离开，然后再慢裴总这话到底是什
……
广告营销部，在自己的后，孟畅工位上坐下。从裴总的办公室离开之来到
那番话到底他没有立刻考虑新的宣传方案，而是先苦思冥想裴总之前是什么意思。
乍一听，裴总的话很系列推断。一裴总的符合之前孟畅对奇怪，完全不
。但孟畅相信，裴总肯定逻辑，背后一不是无缘无故地说这深层的内在定有什么句话
就一定要从裴总的整体布局入手。”，“想要搞懂裴总的深意
负责人们。”划，就是通过对各部作方“裴总对腾达的戏制个明确的规己的游发展有一法、营销宣传方法、下的籍’，分别传授给手精神等等一系列的‘秘门负责人的培养，把自投资方法、腾达
独当一面的裴总也就可以闲下来，“等把负责人在脱离裴总意志的前提下依旧保持既定轨道运转，那么退休了。”之后，整个腾达就可以们全都培养成能够人才
和宣者传者“而裴总对我裴氏宣传法’的继承‘的安排，应该就是。”
该希望我一直留在继承者，裴总不腾达吗？”“可作为
者’的概念理解出了问题？”裴总的理解肯定是没问“我对……我对‘继承题的，那也就是说
跟一般意义上的继承者，并不相同？“裴总考虑的继承者，”
“嗯，应该就是这个原因！”
、传播需要的是裴氏”来，而不是止步于我。“裴总宣传法开不断地传递下去
也不能仅制“其他的诸如游戏作方法、投资方法仅止步于负责人。不断传递下、腾达去，传播开来，”精神等，也都是要
传承！”他岗位上，就是希望能够加速这种“所以裴总才不断地部门的负戏责人调任到其把游
远！然是裴总，看得真想通了这次感慨，裴总果再一层之后，孟畅不由得
一般人完全没裴总这里也有意识到有任何不妥的事情，在是有问题的！
多大企业的总裁，常常一直干到自己老死，根于要很本没法退休。窘境，以至会面临没有接班人的
因为没有合这公司也就散架了。，他一退休，的接班人适
裁就会有意识地培于是，很多大企业的总班得不错。场优势地位，也能活养接班人，只要接人能够守成，那前的好底子和市么大企业凭借着之
能不能培养出要评价标准。然也是大企业总裁是否优秀的一项重显优秀的接班人，
的。还是不够但仅仅做到这样，显然
总就完全不满足于此裴，而是又更高了一层。
越来越不行，这种只培养一是是能力上的，也可能是态度上的，要么能刚开始看接班人，可错，但要么是思想变质着不人的话，是远远不够的了。。因为有些后来能不可能个或者几个接班力滑坡了，行
了，那再之后呢？而即使运气不错，培养的接班人成功接班
好的运气？接班人再培养接班人，还能不能再有这么
一很贤明，这？任皇帝生国家，皇帝生了个能保证的太子都很贤明当然是大好事，但你儿子以后的每就像古代的封建
过程。是会退步的，是的，这是一个不可逆的这样传下去，迟早会一代不如一代
己的游戏制作之法传授直做游戏，接自己的班。让他挪窝了，一人，然后就不按照最省事的做法，裴给游戏部门的负责总完全可以把自
就像某些武侠小说中的门派宗师一样，弟子资很多门绝学质不行，那就把自己的。分传给不同的弟子
自己的绝学不会失传，时这样一间内也不至于衰落。门派短来，
。可这必然是一代不如一代样一来，最后的结果
的。任裴总深谙人性，所以对人，是谈不上信
计的路线少受主观因点，也的负责人们，而是说他懂得人性的弱素的影响。懂得未雨绸缪、长能地让自己设这不是说他不信任手下远规划，尽可
让部门内有潜力的人也综合能力，让每。人都能独当一面个养他们的同时的技能是一种更加提拔，也长远的办法，通裴总选择的，培责人掌握负过不断地调动负责人们可以快速得到，
不会存在这样一来，就突然断层的风险。
干脆背叛了腾达精神呢？孟畅中途被挖走是把裴氏宣传法己创业了呢？或者如果裴总只了呢传给了孟畅，那？自万一
识到。裴氏宣传法的来，自己应该只是一，在裴总看孟畅意个跳板，是用来传递
想通了这一层，裴总话就中的意思不难理解了。
是只有孟畅一过按照裴总宣传定是很多法应该已经在腾的计划，孟畅通个人掌握。年之后的事情了。裴氏达上下开枝散叶，绝不拿如果提成还清了债务，那肯
么必要留下在这种情况下来。，孟畅确实没什
去，发挥更大的作用，而不是继续窝在腾价值步。因为宣传工作谁都能做，而孟畅应该到社会上和达，干营销宣传的老本行，原地踏
属和接班人看到成之后去社会上创鼓励我学度认可完全把我当成下的，并依，而是将我总对我还是高值？”“这么说来，裴发挥更大的价没有附于腾达的人？业，看成是一个独立的、不
完了债务，那又怎么“但如果我现在就还说呢……”
不是什么时定的回答。孟畅临走肯务都一样，裴总给出了之前又特意补了一句，问，是候还完债
。这也让孟畅有些费解
达开枝按照裴总的规划，裴氏宣传法要在腾几年时间。散叶，至少需要
层层传下去，哪能是一法尚且学了一朝一夕就可以这么聪明，学裴氏宣传完成的？出点门道，想要一孟畅年多才学
可如果现在孟畅就还上？要在裴氏宣传法没有传承完毕之前离开腾了债务，就达，这又是为什么
”“难道说……裴总道？会因此认为我不走正
孟畅突然想到了这种可能性。
宣传法拿提成还，达学习、推广裴氏程，孟正常的流几年时间在腾正好也就靠清债务了。显然按照畅花，推广完了，
可的方法搞了外多，那就说明他在氏宣传法之余面用其他的还债提前了很，在外如果他快。利用裴
。持子，裴总显然不支而这些路
跑歪风邪气立刻离开？偏了，所以才要让孟畅裴总会不会现种达出传法的传是因为觉得不能助长这，不能让裴氏宣问题，从上到下全带
孟畅惊出了一身冷想到这里，汗。
还否则就出大事了！的事情，好没有跟裴总说还债
赶出腾达。到时候裴总肯定会把他
更在乎的是如是他的第一目标了，他现在对孟畅来说，能在裴总这里学到真本事。何才还债早就不
以，现在不能还债！所
那些不义之财要想办法把之前的散掉一部分。不仅不能还债，还
总那么高的思想裴境的好事，那还是可不能的，孟畅还达不到完全放弃赚外快肯定是安，用这些钱做一些力所能及界，但为求心可以的。
发了孟畅赚外快的这个好事，应开一面。现行为，只要知道他该也会网到时候就算裴总真的拿这笔钱做了
豁然开朗，也很快有了。，孟畅感到想通了这一切之后决断
……
事。送走了孟畅之后而在钱的，裴谦继续考虑突击花
起《“谁能想到看来那么靠谱的继任者》，也出问题了呢？”
“哎，们，真赛一个的靠不住！”这些负责人是一个
如养条个动了不会想着背刺“养而我，物，至少动物吃这群负责人，还不一样了……”饱喝足人就不
“咦，等等。”
“动物？”
有了裴谦突然眼前一亮，想法。
园行游乐园都已经开了不行？，那开个动物
，总不饭就是睡觉，每天除了吃了吧？动物们这么心思单纯会再背刺自己
大啊，要给食住行……衣住和吃仅是而且动物园的开销也很动物们和行，但仅哦不，动物不需要考虑最好的生活环境，衣，也是很烧钱的！
不，这玩意可是上而且，给封顶的动物们提供更好的生存环境。
，维持运营所需的性也很强。开一家动物园，前期投入巨大资金也多，后续的扩展
了！简直是再合适不过