规定：遇事教裴总。不成文的不决，请经过这段时间的观察，于飞发现在腾达内部有一条

向裴总汇报的。主意的时候，都很多负责人在拿是会不定

公司一样，事无。巨细都会汇报但这个行为又不像某些

人们似乎有一套自腾要靠自己能问题他们绝对不能力去解决；而有些问题则是遇到时间请示。己的筛选机制，有些了之后就第一哪怕苦，达的负责问裴总会去思冥想好几天，也一定

前为止，于飞还没太筛选机制搞懂这背后的到目到底是什么。

的，哪些问题是不需要汇可能成为报的？些问的必备素质题是需要汇报，就是能分得清哪腾达负责人

代班一个月。自己现在虽然只是个代设计师，但毕竟还要于想，班的主飞想了

，但很多该掌握的必备技能还人后腿了吗？一下的，否则不是拖别一个月的时间虽然是要掌握不算长

包旭道？嗯，会知作为，也许这个问题元老员工的

慢地悟，打己的疑问太好？，似乎是想让了自里，于飞说出电话自己慢过去询问会不会不这想到了一句，说裴总的意思，并提示

包旭想是说，有：“你示，什么时候不，说道打电话请？”了想该打电话请示点搞不懂什么时候该

是一“嗯，这确实门学问。”

讲吧责人了，肯定也要掌握然你也是负，这些是我观察这个规律。”规律，总结出来的责人各部门负“那我就给你简单讲在既一个现

遇到三种情况人们在日常工作中，可能会“据我观察，负责。”

第一种琐事“能打扰裴总。”，那单纯就是个人能力的问题，肯，这个如果做不好克服的，不是日常工作的定是需要自己想办法

业的方向的问题，高端、情况，做出一个最只有裴总才。”要向裴总请示的，因为“能综合各个产到整这个是肯定第二种是非常涉及合理的规划个产业未来发展

“而这两者之间。”第三种情况，则是介于

于万劫不复的问题事，也业的决策，而是犯了错误之后会有一定的损影响到整个产不是那种大到会直接是单纯的日常琐“既不伤，但不至。”

问题，一般来说也是不“这种需要去问裴总的。”

升视野、眼界要是想培养负责人，往往已经给出了们独立思考的能力，提。”置任务的时候明白，主示，之所以没说得那么一定的限制与暗在“因为裴总和业务水平布

裴总见，成为真正的领导作。”把每一位负责人都培养成‘全才’，不仅对能精通不同领域的工行业有深刻的理解和洞者，同时还“的目标，是

了，工作能责人们通过裴力自然就会获得提逆推出裴总的真实想升。”“而布置任务以后，负练习，练得是一种多法，这相当于总给出的条件

于飞听得直点头。

解答出来的门，听老员工都是游。裴总开发一戏游戏款款游戏幕后的故事，时间了，又是在腾他已经加入腾达一段们讲过不少责人费劲千辛万苦才每一款达游戏部部门的负

的习题。像是一种培养、一种形填空考验，就像是完而这确实

，也有特殊情况，是要请教”裴总的。包旭话锋一转：“但是

比如，确实毫无进“响工期，导致展，甚至可能会影项目无法完成。”

变得不合适了。”本的方案可能又发生了“或者，变化，原务以后，情况和环境在裴总布置完了任

但也不总虽然能够看到“每个人事如神，有时会高估或者低估员候也是裴工的。”身上的优缺点可能100\%地料，

决定要及时汇要行一定的修正对方案进报，由裴总来。”“遇到这些问题，也是不是

点头，完全明白了。于飞点

示的特殊情况。现在显然是需要请

信任，或者说两天的苦思冥想之后毫进度；另展，再这么纠结下去可能会影响工期一方面，于飞经过一方面可能确实过分无进游戏设计方面的天赋，，裴总得太难了。是高估了于飞在、影响项目把这道完形填空题出

下。确实应该请示一

里清楚多了！”“多谢包哥！果然听包哥这么一解释，我心

，还有到这次来没想意外收获。于飞不由得感慨，

说小报机制以后，工作惊动裴总呢去？要不要中在也不小遇到问题就不会抓瞎个问题感觉说大不大、了，不用再去纠结：这，到底汇掌握了这个

情给简单地讲很快，包旭述了一番。了裴总的电话，把于拨通飞来找自己的事

“裴就是这么一个情况。”总，差不多

能无法胜想法，、模糊的度对于飞来说有点太了一个大致的高了，他可任。”但以我看来，这“虽然我也有次的任务难

。”“一旦推进不顺成利的话，可能无法在工期内完

“所以再跟您确定一下处理？是让于飞续钻研，还是说，继，这个事情要如何我应该帮他一下？”

……

电话另一头，裴谦陷入了沉默。

这…这……

点难。办啊有

直是希望员工们人论证可行性之后裴谦能多问问题。他一才打电话过来的，并不知道于飞跟包旭两复是反

沟通才更易曲解自己的意思啊！因为问的越多，容清楚，才更不

于飞布置这个任务的动机很简单而且，裴谦。，单纯就是为了亏钱当初给

现在看来，似乎这个难度对于飞来说确实有点高了？但

基层的工作经历，能力也比因为之前的主设计师较强，从没遇到过卡工期的问题。至少都过

也不擅长的格斗类游戏。家，才当了两个月的代负责的又是部门其他人可于飞毕竟是半路出班主设计师，

确实有很按照现发展下去，这游戏在的剧本大的风险，最终可能无法在结算前完成。

延期决算肯定是不能接受的。

考虑不周了。”裴谦考虑了一下道：“嗯，你说的也很有道理，之后说是我

帮帮忙。”“这样吧，你留下来，给于飞

能大包大揽发，千万不要对于的干涉地全都自己代的设计做和启劳，而是要侧重于引导、辅助出太多“但一定要注意，你不。”飞自己

对于包旭的能量，裴谦是非常清楚的。

是跟黄思博等人包旭在游戏这方面虽然一次又一次的芒被掩盖比肩的。的危害性了，但在裴谦眼中，旅行让他的光

筹和执行。《海上责统是包负堡垒》的原型设计可毕竟当初旭完成的，黄思博只是

旭只是作为一个保障，让游戏期制作完成，得让人互相平衡一下。裴谦才能如他和于飞这两再三强调，让包个所以

放心，我会注意分寸的。”道：“裴总您立刻说包旭

代庖的。”有工作要完成，俎行的负责人，自己也还受苦旅毕竟我现在是“不会越

说到这个，裴谦突然问题。意识到了一个

”吗？时间上月似乎冲“咦，对啊还要去神农架呢突了吧。，受苦旅行这个。你不是说也要随行

一点。”门这边的事情更重要包旭沉默片刻：“哎，那也没办法，还是游戏部

点，让撒梓然盯着“实在不行我吧。”就不去了

“这次就便次宜了他我再跟着去。”们，下

出了很大的牺牲是做看得出来，包旭也。

不行。，这可裴谦想了想

撒梓然肯定舍不得下包旭不去，狠手。

没办法像包这些负责人们千万不要客气观察，撒梓然还是中，但从特训基地的训练虽说裴谦已经三令五旭那么残忍。申，让撒梓然对

人这也正常，毕竟熟才是下手最狠的。

话，这群负责人岂不达一个月，长如果包旭不去的啊！度大大降低了是逃过一劫？这受苦程神农架之行

边哼唧着说累，说不定就让他们休候他到时只要一舒服，撒梓然肯息了。们

驰了！这肯定不行！完衷背道而全跟受苦旅行的初

，有点不可控。，这危害太大了而且，包旭要留在游戏部门一个月

想出了一个不错的刻，很快裴谦考虑片解决方案。

了能让你牺牲太多。”“这样吧，也不

设计方案给完成。”帮于飞把“给你一周的时间，想办法

方案，戏做出最后肯定能把游这盯满一个月。来，你也不需要在“只要有一个明确的”

，是前半段先安排一简单的之行还是如期进行“神农架野外生存，后半段，我记得之个前的行程安排？”下附近的热门景点再去游览一

补回来。”，最再把这个时间给后“这样，你晚去一周

程安排以周为单位计算是这也就是说，之前的周、游览热门行景点2周样的：野外生存2。

1周（有包旭周、野外生存1周（有包旭）没有包旭）。成了：野外生存1周（）、游览热门景点2、野外生存而现在变

好吗？”啊？这包旭愣了一下：“

需要嘛。”好的？这都是工作裴谦说道：“有什么不

头都要兼上做出一部门的工作也很重要，两顾，只能在行程很重要，但点点微不足道“游戏受苦旅行的工作的调整了。”

，没什么大费的。”“只是多花点经不了而已

了，好不容易出去旅行，玩几天，多“大家平时工作太辛苦玩个一两周也不碍事。”

一个夹心饼干，心是的行程“而且你不觉得这样情如波浪线一般起伏。安排更加科学吗？就像”

前半个月受够丰富。”照原本的行程，“按半个月就完全苦，后放松了，感官刺激不

现在这么安排，会让大“家印象更加深刻一些。”