到了黄思车来到飞黄工作室，见下午，乔梁打博。
”！“乔老湿，幸会幸会
道久仰。两个人亲切握手，互
所以两严格来说，黄思博作》这一《海上堡款游戏，乔梁没给个人没有太多的交集。垒》做过视频，为主设计师只设计了《海上堡垒
但毕竟都跟腾达很熟悉，所以见面之后有一种惺惺相惜之感。也
很快进入正题。到会议室稍微寒暄了两句之后，两人
了很大的争议。”瞒，我最近发布的视频解读了一下：“实不相到引起直接开门见山梁乔《使命与抉择》，没想
很多观众的区别，但都不赞同。”里说，这款制作出来的，跟之前的用了‘重工业化模式’游戏有非常“我在视频游戏是明显
呢？”“您觉得
。这个问题，乔梁还是挺紧张的问出
不是没法收场了吗？本没这回事”，那岂句“根他很怕黄思博直接来一
，又潜心研究了《么久的游戏设计一通分析猛如虎不对，那就太尴尬了。使命与抉择》，要是理论自，结果分析得一点都己努力学习了这
容，我还是比较赞同的。”里面的一：“视频我看了，对黄思博喝了口茶水些内
“不过……”
确实有要洗刷国产为里程项的时候多年后才能盖棺还要很，虽然游戏耻辱的想法在里能不能成“‘里程碑’这个说法碑，面，但它到底不敢定论。”这款游戏在一开始立当
的答案。么模式’，我个定论，属于怎确切实目前游说都有道理的概念。”戏业内并没有一“至于‘重工业也没办法给出一个非常因为对于这个概念，其
些失望。听到这里，乔梁稍稍有
会盲目地往自样的显然，黄思博己身上揽功。总一性格，非常也是跟裴的谦虚，不
无所美乔虚是获地回去了。梁然谦德今天要一，可能意味着但这很虽
“不过……”
这款游戏和电影立项、信会对你有所启发。”开发过程中发的小故事，直接回答你的问题，黄思博话锋一转生但我可以给你讲几个在：“虽然不能相
乔梁眼前一亮：“您说！”
的负责人常频繁思路，说道：“不了一下理知道你有没有黄思博稍微更换是非的。”整注意到，腾达游戏部门
游戏的设计师，可以说静而到了《游戏制作人》连续负责在腾达游戏部门计师就换成了吕明亮，超等等，能“我是《海上雅达、胡显斌、闵再之后则是李的时候，主设凤毛麟角。”堡垒》的设计师，两款是
在负责逆风物拓等人，曾经做出名黄工作室，吕明亮事业。”独当堂的设计师，全都能够在游戏流，甚至之前陈康悸旅舍……每个一面，有了自己的部门的到了惊“现在，我在负责飞也分
“你知道，这什么吗？”意味着
头，一头雾乔梁摇了摇水。
时候，裴总款新游戏的说道：“每次在开发一黄发放任务的方式都是不同的。”思博继续
去发种设如给出几条看似毫“有时候，他散思维进行设计的的大致范围，比设计师自己甚至有些匪夷所思的认真执行；而细节，让设计师去求，让主要无巨细地提出各不相关时候，他却会事计有只会给出一个非常宽泛。”
道吗？“这是为什么？你知”
乔梁还是摇，更加了摇头困惑了。
以说是难度空前。于是，我召集了朱小策导演计细节。”终敲定了《使命与抉择最在开发《使命家群策群力，总算包旭腾达游戏部门出来的》的设黄思博又说道：“这次，舟、王晓宾等还有吕明亮、，裴总给出的难题可斌、闵静超、与抉、林晚、叶之骨干成员，大李雅达、胡显择》的时候
“把这了什么都联系起来，你想到些内容全？”
。乔梁眉头紧皱，大脑快速运转
这其中似乎隐藏着非，难以常关键的内容，却又觉感觉到抓住。得有些模糊约他隐
突然，他眼前一亮。
“我明白了！”
集，在培养属于腾达照自己的方式其实是裴总在按团的人才！”“这
“腾达游戏部门是最能人做主设计师。”拔一个有潜力的新个新的游戏项目，就提锻炼人的部门，所以裴总每做一
再继续培养新人去独养好的员工换目成功之当一面，到其他部门“而在项后，裴总就把已经培！”
游戏部门出动才会如此戏部门的人员流面’的说法！”来的个个都能独当一的频繁，才会有‘“所以腾达游
任务时的。”“至于裴总在布置是因为裴总要，这发放任务的方式不同因材施教
不太丰“有。”的才华；对于那么裴总就富给出一些非常详些人擅长设计、但执行力比一些想真执行的过程中在认象力较强的人，裴总就，关的要求对他们进行引细的规则，让他们导，尽可能地激发他们通过几条看似毫不相好好看、好好学
的领路“而之后的安排，也证是一个因材施教人。”明了裴总其实
裴总派腾“比如达集团想法你负责飞黄工作以业；”的文娱产、综合能力也很强的设室，把控整，黄哥你是一个非常有计师，所个
“吕明亮是个执行力逆风物流；”比较强的设计他去掌管师，裴总让
针的作用……”工留在腾达游戏部富、做事踏实，所以别力其实并门，起到定海神突出，但经验丰至于李雅“不算特让他们作为老员达和包旭，他们的能
达集团有潜力的员工们保裴个部门掌个部门由个腾他力的同时，发展！”“这样一来，整成长之中，各都在快速地们把控，在确总对各控也能更快、更好地
就会爆发出非“最关键的常惊人的潜力！”这些人充分锻炼之后，重新聚在一起的时候，是，当
有飞没美好明天》的成功，是不可能在电影和游说，如果做出名堂的！”黄戏两个领域都工作室之前的积“就拿《使命与抉择》来累，没有《
有些纳闷，《等使命与抉择》看总亲自设计的游戏，“我，都有一种很强烈风格的游戏，因为裴比如《游戏制作人《回头是岸》起来有点不太像是裴总》、。”、《奋斗》等的个人色彩，有一种象力突破天际的想之前就
力，却多了稳的感觉。”一种四平命与抉择》缺少了“而《使八这种天马行空的想象
！”指是你们所有人在裴总群策群力的结果点下“原来，这款游戏
’来形容《使命与抉业化模式“也就是说……我用‘择》，其算特别重工实并不严谨。”
严格来说模式’并不是的‘重工业化“的培养、指点，意地通过对骨干员工自发挥他们的特长，让腾模达集团提前进入到了这式’中！”，腾达然形成的，而是裴总有种‘重工业化
上啊的方向没错，点子！”只是没吹到“看来我吹
黄思博喝了口茶水，笑而不语。
。他心里也是这么认为的
只要做过腾达游戏部门的负责人，都会明白一款游戏的成功会起到多么巨大的作用！裴总的指点对
执行策划打杂工呢裴总，黄，怎么的如果没有个不入流的游戏公司做亮等人说不定还在某这些成绩？思博和吕明可能取得现在
要获得平是一方台。但更重要是的很多时候，人的能力面，
有人在网上提才？的那些名将、谋大部分都跟刘邦是同乡？为什么那样问，为什么汉代的一士、开国元个小就像勋，城能同时出现这么多天
才能得到发挥。事实上是了这个平台和资源，他们的天分，有在打天下的过程中共同进步、共同成长因为，他们这批人
腾达集团也是如此。
不一定。个都聪明绝顶各部门的负责人每到业内、可以做顶尖么？
能取得现在的成就。的平没有腾达集团台、没有裴总的指点，他们也不可如果
敲定下来的，还是裴总。所以，《使命然大部分内容是黄思博他们开会》虽与抉择但幕后最大的功臣显然
集团的基调，他们树因为裴总提供了这个定了腾达平台，确才会有《使命与抉择》榜样，所以这款游戏诞生！立了一个绝佳的培养了这些人，给
说了，要实事求是。但是他不能明说，因为裴总
成分在里面虽然多半就是事，多多少少都有点脑补的他所想的这些事情，实，但也不能直说。
制作《使命与抉择》时以，黄博一遍，懂也不能多解释。所发生的这些小插曲给讲了就非常实事求是地把得都懂，不懂思
反正以乔老湿题的。的理解力，应该是没问
望，一点就透，瞬间就乔梁果然也没让他失领会了他的意图！
道：“模式’，而且还是非常感在我可明白了！引导的，兴地说以断言，腾尝乔梁非常高效果！”试‘重工业化而且收到了绝佳的裴总有意为之、刻达集团不仅仅谢！现是在率先意
能让他们哑口！”无言线“我这就此详实的案例，绝对！如回去跟那些人对