周六。4月16日，
开门，进入唐亦姝夹达的办公区。着几本书，刷卡腾
补贴家用，但她自的工资大部分转账给己的经济宽裕太多了状况也比之前要虽说到手了家里。
原因，最但毕竟年轻任何的化妆品或种青春的光彩。养好了之后整个人都焕发出一者保品，就是使用唐亦姝依旧没有大的本钱，营概是因为生活习惯的大养
鼓唐亦姝把书本放在自励师们铲屎己的办公桌上、喂食。，然后开始给
“‘印堂’，你少了。”吃一点，你跟‘免灾’都该减肥
哎呀，‘印堂你自己的妹妹‘’，让着你罐头去！”“飞黄’一点，吃
跟旁边这只橘猫起来，让它的头唐亦姝有挤在一起。对准另外的猫食盆，但“印堂”根本不理会，吃了两口就又些无奈地揪着黑猫的后脖颈提
已经有了三位“鼓现在，办公区励师”。
色、是“印堂全身黑1】最早来的，取的”是四爪雪白的“印堂发黑”之意。【
另外的两只也的流浪猫，一只白猫都是从宠物医院领养，一只橘猫。
爱，很多人都，很惹人喜是招财猫。【2】白猫长得圆滚滚的觉得它像
所以裴谦给祥的寓意灾”，表，实则应该是“破财免灾”，希面上是一个吉它取名为“免财。望它不要招财，而是破
希望表达“飞快地黄”这个寓意。【3】至名字，表面上是希望于这只橘猫，取了跟飞它身轻如燕、动作敏捷，实际上也是黄工作室一样的
净。了个干干净三只猫很快就把罐头吃
梳毛、剪指甲，最后得呼呼噜地在阳光下打把它们全然后给三只猫滚，今天的唐亦姝扔了一趟垃圾，仔细地任务算是完成了。都摸
开专业课本开始学习。她来到自己的工位，打
也可以学习，但多多少有些吵，她还是更喜欢学校的图习室虽然自书馆和学习。周末的时候在公司少还是
有咖啡和小零食。空无一人、非常安静，而且还
门被推开了。突然，公司的
裴谦汇报！加班的人，唐然后向间亦姝愣了一下，瞬还有一项特殊任务，就是要记下每个来记起了自己
亦姝都快把这事给忘本没人来加班，所以唐了。只不过最近根
赶忙转头，想看看是谁。了，唐亦姝这次似有人来加班不过乎又
种说不出名字的情况会再出现那。这一层的人她都已经认全了，不经过这段时间的共事，
人是裴然而转头一看，来的谦。
了。那没事
你怎么姝站起身来：“学长，唐亦来了？”
人来偷偷加个办公区，发现没有班，满意地点点头。裴谦目光快速扫过整
“正好路过，过来转转。”裴谦。轻描淡写地说道
实裴谦今天是故意跑来突击检查的。其
已经很久没从唐亦是大奇，到底也学会骗人了？得加班名单了，裴谦了，还是小家唐姝这里获真的不加班很好
的不加班了。现在看来，是大家真
基石奖，裴谦赛、后有点成效吧？家杜绝为了让大想想也合理，先是不加班大是加班简直是煞费苦心，总得
心血出也的办的最好收获。现在，周末空空如公室，就是裴总付
会看来只要有付出，就有回报的嘛！
“跟我来会客室。亦姝说道。”裴谦对唐
………
谦已经考卫”的建立，裴间。虑了两天时对于“腾达锦衣
这个需求，为裴谦发目前腾达的产业已主要是因现多，自己实在然太是管不过来。之所以有
最重要的是，消息不够灵通了！
责各项事务，高管多大公司的创始人了很多高管来比裴谦忙多了，但他们任负会请示，一小问题自其实很般的命们有重要问题。己处理
在这种些庞大的商业下，那帝国依旧可以高效、有序地运转。模式
反啊是这种模式，，裴谦跟其他题在于公司老板的目的正好相！但最大的问目前裴谦采用的也
其他公司老板的态度是：高管要发展好自第一了的重大问题时展得好了就给表彰。间上报，业务发己的部门，有解决不
部展好了门发展大彰。发生解决不了的重而裴总问题就给表的需求是：高管的苗头第一时间上报，一定不要让自己的起来，业务有发
了。这需求完全跟其他公司的老板反过来
求各部门随其他公司的老板需要是公司目前存在的时可以要报；了解的问题，上
目前存在的盈利的是公司而裴谦需要了解完全没有上报的必要人看来这事可能，在大部分负责。
就更严重了。喜欢员工邀以来给大家留下了“不功”的形象，这个问题尤其是裴谦长久
地发现问题。己能够更好地掌控集部门信息，尽早个部门的是，裴谦觉得自己，让自必须成立一个信息收于各
就叫管培生。这个部门的成员，
理培训生，最早是外企为主要目标的特殊项目该是管，可以看成是培养中高层管理人员的人管培生的全称来领导者”里应以“培养公司未才储备计划。
。生通常要在根据个人专长进行工作的运作流程，再管培公司的不同部了解整个公司门实习，排安
力较强，通常可以胜任公司负责人。一般而言，外企的管培部门或者分生筛选较为严格，能
已经有点被用哪里需要往哪搬”的烂了的趋势，什么阿猫阿狗的公司都要招几当然，这个玩成了“法现在个管培生，结果最后变救火队长，逼格全无。
管培生制度就抛开这些不谈，非常符合裴谦目前的需求。
，门。可以顺理成章地通过管培生计划公司的不同部把这些人全都安插到
只要确保部门总也知道了么？不就相当于裴管培生知道了对管培生的控制，那么的情况，
而且的这个职位称呼也特别喜欢。，裴谦对“管培生”
管培生，管赔生。
太如果招来这些人就能管赔的话好了！，那可
一番脑筋。只不过对于这些管培责人是谁，还是有些、部门负生到底如何选拔让裴谦颇费了难以确定，
辛助理能力很强，而且办事干净，从不多问，似乎是利落个不错的人选。
悉她都太熟了。且各个部门对但问题在于，她能力有点太强了，而
自己的眼线，理干呢。裴谦建立这个部做让辛助理去负责简直更何况裴谦自己还一大堆活给辛助就有是杀鸡用牛刀，是为了门仅仅
意识地有所防备，不够隐蔽。会下认识辛助理，说不定而且，各部门负责人都
裴谦思来想适。去，还是觉得小唐最合
她过于提防；软萌的气质是天然的大家都不会对来完全是人畜无害的看起面，她表面上就是个保护色，一方类型，温柔铲屎的，
务就会尽力做到，之前一是一根筋，另一方面，小唐向答应别人的事情直成得很好。简单，或者说完的大脑构造比较裴谦报告加班名单，任
唯一的问题时发作的光环效果，会u让很多潜藏的b大家g浮出水面，不过可能就是这个时不似乎已经习惯了。
的妹子，实际衣卫指挥使呢？上就是隐藏谁能想到天天给猫铲屎在暗处的锦
嗯，越想越合适！
生。子还不够，只有一个唐妹还得有很多的管赔当然，
拔培生无非是从学校如果是其他公司，管秀的应届毕业生。中招聘优，或者是从自家公、培养司选
但裴谦要定不的管赔生，肯能从公司选拔。
幺去道得闹些员工的，还不知蛾子呢！到时候这出多大在各个部门串来串
万一真培养出来几个精通多个部门业务的员工，裴总背上恐怕是要再多插几把刀了。
招管赔生。聘，决定，这些一番之后次的拔直接跳过腾由小唐直接选所以，必须没有在腾达达一裴谦考虑工作过的背景，年两
挥，确保裴总的于裴谦的指选出来的人，只听命命令高于一切。
……
会客室里，裴谦一边法能够见光的那一部喝着茶，一自己想一遍。分，简单地说了边把
们安排到各个部“总之公司实习，把他门。”课的大一、大二学生来，你到大学里帮我找一些时间充裕、没什么
你来负向我汇报。”“管赔生项目就由责，一有进展随时
这些管赔生一定要严格实、靠谱。”“筛选，确保每个人都老
时间。日常中以学要掌握实节动向。”习为主，基本不参与部课程安排，调整好，可以根据自己的习的各部“分到各个部门去之后门工作，但门的细
随公司开一次会，直接向息，到时候我时抽查一些信闻，我也会都要来汇报这段时间的所见所我可不“每隔一段时间，希望有人答不上来。”
外，保密，不要“另算不上是绝密。”这个项目暂时刻意宣传。不过也
“没问题吧？”
唐亦姝有些当过…茫然，我连班干部都没…”失措，小心翼学长，翼地捏着手指：“我，我怕我负责不过来
裴谦微微一笑：“没相信心，一定可以做好。”作，我简单的工关系，这是一份很以你的耐心和细
好每个管汇报。”赔生的动向，有什么，只就还是在公司里喂猫便，你要掌控“平时你过来主持一下会议。顺问题第一时间向我是到开会的时候，
“就这些，是不是很简单？”
那，那我试试。”嘴唇：“好，学长，唐亦姝抿了一下